據美國媒體昨日報道，美國南卡羅萊納州哥倫比亞市的一名華裔男子在餐廳就餐收到了一張帶有種族歧視色彩的收據後，在個人社交媒體上發洩了自己的憤怒。
被種族歧視，餐廳經理表抱歉並開除涉事員工
11月7日，趙哲在一家快餐店點了一份午餐，吃飯完後，他收到了一張收據，收據上赫然寫著“CHING CHONG”（注：清蟲源自北美，原為嘲笑中國掏金者的英文口音，笑華人發音不準，現為嘲笑華人的種族歧視名詞）。
趙哲在自己的社交媒體上寫道：“收據上的名字不是我自己的名字，很明顯，它被人改了，我表示很驚訝，也很氣氛，我不明白為什麼，我的名字會變成‘CHING CHONG’！”
（趙哲本人）
“我從來不會有評判任何人的個人想法，但這並不代表我好欺負！更不代表別人可以隨意評論我！你可以當面說我在餐廳做了什麼不好的事情，但你不能侮辱我的種族。這種行為簡直太惡劣了！謝謝餐廳的工作人員毀了我美好的一天。”
（就餐的餐廳）
趙哲表示，他在社交媒體上發送完這條動態後，第二天就收到了餐廳經理的短信，短信上，餐廳經理聲稱稱趙為“CHING CHONG”的人不是當時在店裡上班的收銀員，而是另一名黑人員工。
經理還提到，那名涉事員工已經認識到了自己的錯誤，並認為自己很愚蠢，對一名華人做出那樣的行為完全是毫無意義的，就算員工對他人種族歧視了，也沒得到設麼好處。
（中間的是趙哲）
經理說，他認為員工真的冒犯了趙哲，所以他已經開除了涉事員工，最後，他還想代替涉事員工向趙哲先生說聲“抱歉”，希望趙哲先生能與原諒那名員工無禮的行為。
經理任員工種族歧視他人，還在事後裝好人
雖然已經收到了道歉的信息，但趙哲覺得還是沒有解氣，因為他認為這不僅僅只是一個員工的失禮行為，這還意味著整個餐廳的管理制度非常糟糕，不然一個大型快餐店的老闆是不會讓自己的員工，擅自做出侮辱他人的事情。
記者瞭解到，正如趙哲所說，趙哲在該店就餐當天，該店的經理當時就在收銀他也親眼看見了員工，在收銀機上將趙哲的姓名更改成了“QING CHONG”，但，當時他並沒有阻止。
一名在該店工作的員工透露給記者道：“當時經理看到了，但他還是任那名員工就那麼將那個姓名打印出來了。”
據悉，經理道歉後，整件事情還沒有結束。
事件涉及到無辜女子，華人男子希望餐廳正式道歉
三天後，趙哲又在自己的社交媒體上更新了一條動態，在趙哲的最新動態中，他聲稱，一名叫帕姆·布朗·胡佛的女子對他發送了一條很長的短信，她說，因為店裡發生了種族歧視的事情，她收到了很多具有威脅性的私信。
胡佛在短信裡寫道：“你毀掉的不僅僅是我這一天。因為你的動態，人們找到了我的賬號，然後開始騷擾我，給餐廳打電話，叫我種族主義者。所以，我辭職了，因為我真的很害怕，那些可怕的人會做出什麼事情來。”
胡佛還寫道：“經理已經不止一次想向你道歉。我對你的經歷真的感到很抱歉，但是你不能讓餐廳的其他員工也跟著受苦。”
收到短信後，趙哲表示既氣憤又抱歉，抱歉的是，他將不相干的人牽扯到自己的遭遇中，所以他立刻對女子進行了道歉。
氣憤的是，經理也有錯，但他現在只是在找人“背黑鍋”，找一個出來承擔整件事情後，就以為能萬事大吉，繼續該做什麼就做什麼。
（快餐廳）
趙哲對記者說：“這不是我要的結果，我不接受涉事員工的個人道歉，僱員們有這種種族歧視的行為是經理的失職，我不需要任何補償，我需要餐廳的正式解釋和道歉。”
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