傲世寶寶
我認為U23政策的不斷折騰正是不斷改進進步的表現，應該大力支持！
放眼國際足壇，23歲已經不是年輕球員的代名詞，他們正逐步登上舞臺，擔綱主力。
但是在國內，23歲還是一員小將，身上滿是不信任的標籤。所以才會有在U23政策下，10分鐘不到就被換下場的尷尬記錄，甚至1分鐘，半分鐘就被換下了。對U23球員來說，這樣做等於是一種侮辱。對球隊來說，浪費了一個換人名額。
後來又改成必須保證有一個U23一直在場上，這樣避免了上述尷尬。但是新的問題又產生了，場上的U23球員紅牌罰下怎麼辦？受傷了怎麼辦？這些情況下，已經沒有U23可以換了，那規則怎麼制定的？
希望U23政策繼續折騰下去。
至少在這個政策下，每年有那麼一些U23系列年輕隊員得到了迅速發展，蘇寧的黃紫昌，申花的劉若釩，魯能的段劉愚，他們展現了過人的才華，在中超有了一席之地。如果沒有U23政策，恐怕他們沒有那麼早登上屬於他們的舞臺。
但是政策一定要穩妥，既要讓U23小將盡快得到鍛鍊，又不能過分擠佔其他中生代球員的空間。比如許多U23球員失去了U23屬性沒有政策傾斜之後，萎靡不振，再也難上場。這也是政策的副作用。
建議中國足球在聯賽間歇期，儘快調研各俱樂部，協同商討U23事宜。政策不宜朝令夕改，不能損害俱樂部特別是中小俱樂部的利益。
這個“折騰”，應該是政策不斷改進的折騰。
餘慈球迷
昨天U19亞洲盃預選賽，中國國青1-4慘敗在韓國國青腳下。這場失利，幾乎意味著中國國青無緣明年的U19亞洲盃。今天凌晨2點，當卡塔爾VS也門的結果出爐（1-1平）之後，中國國青得到最壞的消息：正式無緣明年的U19亞洲盃！我們的2001年齡段國青隊，竟然連亞洲16強都進不了！無緣明年的U19亞洲盃，這將是中國足球的26年恥辱紀錄，國青上次無緣U19亞洲盃，還是在1994年。
現在中國國家隊各個級別都在不斷刷新著下線，可以說國足不僅前景黯淡而且還後繼無人，足協把大號玩壞了後又把小號給練廢了。
U23政策的出發點是好的，想要提高年輕球員們的出場時間，確保他們能夠得到足夠的鍛鍊。但是在中超的大環境下，U23逐漸成為一種流於表面的形式，中超本身層次就不高，球隊的實力除了靠外援，本土“老球員”的實力也是十分重要的，因為他們除了技戰術相對於年輕球員更好外，大賽的經驗也更多，所以為了確保球隊在聯賽中的成績，教練不敢用U23球員，很多時候U23球員上場只有幾分鐘就被換下來，完全沒有實現讓球員得到鍛鍊的目的。此外，U23政策還為教練平添了煩惱，他們考慮用寶貴的換人名額來給年輕球員上場的機會，這不僅為球隊的場上形勢平添了風險，還大大降低了比賽的觀賞性。
當然U23政策也能讓那些有天賦又勤奮的球員冒出頭來，在歐洲聯賽裡面，經常會有球隊在領先的時候換上年輕球員，讓他們上場增加經驗，這是每一個球員能夠打上比賽必須要經歷的階段。正所謂出名要趁早，19歲的姆巴佩已是法甲霸主大巴黎的主力，還隨法國隊獲得了世界盃冠軍，儼然梅西，C羅之後世界第一人的樣子。C羅18歲加入歐洲頂尖豪門曼聯，23歲獲得第一座金球獎，而梅西22歲就獲得了金球獎。這些例子都告訴我們，球員們早早打上比賽，對於未來的職業生涯至關重要。
從長遠看利還是利大於弊，現國家隊成員的實力就已經是這個水平了，再怎麼踢怎麼練也不會有太大提高，中國隊還是需要新鮮血液的補充，無論是規劃還是青訓，國家隊都要做出改變，U23政策給了像段劉愚，劉洋等年輕球員機會，還是有少數人能夠從中得到鍛鍊。
愛體育的小羅
折騰的是男足的前途，沒有一貫而終的培訓選拔制度，沒有公平的競賽精神基礎 是帶不來希望的
王新安陽八卦邪拳
U23政策自打2017年在中超聯賽出臺以來，已經實行了三個賽季，不過，在此過程當中做出了四次政策的變動。本來U23政策的目的，是為了鍛鍊國內本土年輕球員，讓23歲或者以下年齡的球員可以獲得更多的比賽機會，可是，從目前來看，已經淪為了雞肋——食之無味，棄之可惜，並沒有給中國足球帶領曙光。
在2017年中超開賽之前，足協推出了U23球員的政策，當初設定的是：中超球隊18人比賽大名單裡面必須有兩名23歲以下的球員，其中有一人必須首發。自打整個政策出臺之後，絕大部分的中超球隊，等於是喪失了一個換人名額。因為不少23歲以下球員的個人能力不行，即便是獲得了首發的機會，踢不了幾分鐘的時間就會被換下場，等於白白浪費了一個換人名額。
2018年推出的U23政策，被稱為“史上最嚴”，這一次改動的U23政策，跟2017最大的區別就是，U23球員的上場人數跟外援出場人數進行掛鉤，本場比賽，中超球隊上了幾名外援，就必須讓幾名U23球員出場，而且，要確保1名U23球員首發出戰。這個政策的出臺，直接導致了一些中下游的球隊成為了保級困難大戶。
在2019年年初，在2018賽季U23政策的基礎之上，要求每場比賽必須上3名23歲以下的球員，並且，確保有一名23歲以下球員首發，並且，至少有一名23歲以下球員留在場上。在今年下半年開始，U23球員政策作出了大幅度的調整，23歲以下球員的上場人數跟外援出場次數脫鉤，只要求每場比賽至少有一名U23球員首發，並且，上場要確保有一名U23球員。不管怎麼改動，U23球員政策，並沒有達到最初鍛鍊本土年輕球員的目的。本賽季中超還有三輪就要結束，下個賽季的U23球員政策到底是什麼內容，真的讓人充滿期待！
中國足球論道
什麼是U23政策？
為進一步通過職業聯賽鍛鍊年輕球員，鼓勵俱樂部加大培養青少年足球人才的力度，經研究決定：從2018賽季起，中超、中甲聯賽俱樂部在參加中超、中甲聯賽、中國足協盃賽的過程中，各俱樂部整場比賽累計上場比賽的U23國內(港澳臺除外)球員，必須與整場比賽累計上場比賽的外籍球員人數相同。
帶來什麼？
1.年輕球員的身價和薪水暴漲，甚至一度超過了中超聯賽的平均水平，呈現出了一種極不合理的畸形狀態，新政策的出臺，也有利於遏止這一現象。
2.鍛鍊年輕球員，由於國家奧運隊主力的U23球員，在各俱樂部打不上主力、只能混跡於水平低一層次的預備隊。U23政策的推出，讓這些球員能在頂級賽場出場，可以積累比賽經驗，與高水平外援對抗，獲得學習和提高的機會。嚴格地說，這是一項利好政策，但並未展現出本該的效果！
3.U23政策是有利有弊的，而且利弊之間是可以相互轉化的。但這項政策出臺之初，就受到各方質疑，很多俱樂部為保證成績，採取敷衍了事的策略，根本無法達成鍛鍊U23球員的初衷。比較典型的是“1+2”策略，其中“用U23球員換下U23球員”等做法，沒有足夠上場時間做保證，反而讓球員無所適從。令人驚訝的是，U23政策元年，U23球員出場人數、出場時間不升反降，一時間這項政策的效果與預期背道而馳，受到媒體、俱樂部的口誅筆伐。
