新《公務員法》於今年6月1日起正式施行了，其中，新《公務員法》規定：公務員工齡滿30年，可以提前退休；工齡滿20年，距離退休不足五年，可以提前退休。
按照公務員法規定，一名公務員，如果在機關工作年限累計達到30年以上，就可以申請提前退休。這種待遇，也是一般的民企打工仔不敢想象的。通常情況下，我們交足社保之後，達到法定的退休年齡，才可以領取養老金。但是，公務員如果符合提前退休規定，提前退休被批准之後，是可以立即領養老金的。因此，成為一名公務員，綜合待遇非同一般，值得你為之努力。
公務員提前退休仍能享受到一定的福利待遇。新公務員法明確，公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。這樣的規定，對公務員來說是不是一種福利呢？公務員提前退休的意願強不強呢？聽聽他們怎麼說。
周偉（化名）在某部委擔任處長一職，他告訴每日經濟新聞記者，不會提前退休，想繼續幹，多創造點社會價值。
西部某市公務員施文（化名）也同樣表示，自己不會選擇提前退休，因為退休之後，收入會少很多。
在中部某市政府部門工作多年的鄭陽（化名）已經是副處級幹部，按照新公務員法，他已經具備了申請提前退休的條件，但對自己是否會申請提前退休，他態度比較堅決。“我雖然具備了退休條件，但工作了幾十年，對工作有著難以割捨的情懷，也是一種熱愛吧。所以不會選擇提前退休。”
施文向記者介紹，雖然公務員退休之後有養老金等待遇，但僅在年終獎上就要少一大截，退休前後的收入差距會比較大。
公務員退休金的打折比例有幾個檔次：35年以上是90%，30-35年是85%，20-30年是80%，10-20年是70%，不滿10年按退職算。因為只要幹滿35年，退休後拿到的退休金是現如今待遇的90%，以目前公務員的福利待遇來算，提前退休就很有可能產生一大筆損失，這也是很多人不願提前退休的原因。
當然還有在機關單位幹滿30年的公務員，基本都已身居要職。職位，作為自己奮鬥了大半生的成果，顯然就不太願意過早放手。可以說，對於權力和待遇的不捨，是很多滿足條件的公務員不想提前退休的最主要原因，甚至有的公務員領導幹部還希望能夠延遲退休。
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