現如今,不少人都在關注自己的退休工資,想知道自己退休了能拿多少錢?事業單位的想知道公務員能拿多少的退休金?教師的想知道事業單位能拿到多少的退休金?公務員、事業單位、教師這三大類人員,究竟哪類人的退休工資領的更多呢?就讓我們一起來看看吧。
一、公務員。
公務員最重要的工資主要取決於職務和工齡決定,只要工作年滿30年的,按85%的比例計發。同時退休工資也和自己的退休前職務和級別有關。所以,公務員退休工資主要是由基本退休金,地區津貼,各項福利待遇組成的。
給大家一個計算公式,公務員退休金=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%規則是:
工作年限超過35年的,按90%計算;工作年限為30~35年的,按85%計算;工作年限為20~30年的,按80%計算;工作年限為10~20年的,按70%計算;工作年限低於10年的,按50%計算。
二、機關事業單位人員。
機關事業單位人員的退休金是由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金三個部分組成的。
其中,基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶存儲金額÷計發月數;(例:50歲195個月、60歲139個月)。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%。
三、教師。
退休教師工資主要由基本退休費、退休人員補貼、獨子費、住房補貼等幾項組成,其中基本退休費為退休前崗位工資、薪級工資和10﹪之和*退休費比例(工作滿35年為90﹪,滿30年不滿35年為85﹪);退休人員補貼按基本退休費所對應的職務執行不同的補貼標準;獨子費10元;住房補貼為上述幾項之和的13﹪。
其中,教齡滿30年的,享受其原工資100%的退休金待遇。
這樣算下來,其實三者的退休金計算方法並不是很大,主要的差別在於人員的工作年限,工作年限越大,領到手的退休工資就越高。你看懂了嗎?
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