2019-11-09 03:53:59 佚名

职说社保

楼主你好，社保中断了有没有必要补交？那么我认为这个问题并不是有没有必要补交的问题，而是能不能够补交的问题。因为社保中断，尤其是个人原因造成社保中断的情节，那么很多地区是不允许补缴的，也就是说有一个规定就是以灵活就业的群体，不允许以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说绝大多数个人情况造成中断的缴费情形，那么是不允许补缴的。

当然有另外一种情形，就是说你是企业的在职职工，并且是在劳动合同关系存续期间造成社保中断的情形，那么这种情形由企业单位是可以来进行补缴的，而且在补缴的过程中所产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位承担，毕竟是这个社保中断，是由于企业单位有造成的问题。

所以说个人进行是无法补交，那么企业单位是可以补交，当然补缴对于我们来说是有好处的，因为这样的话可以增长我们的累计缴费年限，将来也可以获得更高养老金的待遇，因为毕竟养老金待遇的条件是跟我们的累计缴费年限有直接的关系，所以说累积缴费年限越长，那么我们将来所获得养老金的待遇，就会更高一些.

懂社保

社保中断要不要补缴是要分轻重缓急的。

如果是在一些小县城的话，社保终端对自己的影响不是特别大，只是在退休的时候，自己的缴费年限会少一点点，可以选择不补缴。

但是如果在北上广深这样的大城市买房和汽车摇号，都是需要看你社保连续缴纳的记录，就拿北京举例，外籍人口在北京买房需要连续缴纳60个月的社保或者个税，其中断缴补缴的月份不能超过3个月，如果超过了3个月，则意味着失去该项资格，需要重新缴纳重新计算。如果想在北京小汽车摇号的话，必须同时满足社保连续缴纳60个月，个税申报连续五年不间断，如果期间有断缴则重新计算。

另外，北京积分落户也是要看社保连续缴费记录，必须连续缴纳7年，也就是84个月，84个月内断缴补缴的月份不能超过5个月，如果超过五个月，则没有资格参与积分落户，需要重新缴纳重新计算。

所以社保断交后到底要不要补交，要看自己是什么用途，如果没有刚性的需求则不需要补交，隔三差五的断也没关系，但对医疗实时结算有影响，如果是退休时缴费年限不足的，那么需要赶紧补上了，但是补交和正常缴纳的费用相差很大，大家需要提前做好计划。

笔记簿杏豆

社保缴费中断是不是允许补缴，这要分两种情况，一般情况下社保缴费最好不要中断，一旦中断就会丧失了自己许多权利，如果恢复社保缴费，正常情况下是不允许补缴的，特别是自由职业者个人缴费账戶，中断了只允许续缴不允许补缴，如果企业中断了员工的社保缴费，原则上是可以补缴但手续比较繁锁，补缴时不但要缴齐企业停欠期间所有的20%社保费，並且缴纳高额滞纳金，员工个人也必须缴齐8%的社保欠费，所以企业一般情况下不愿意走补缴这一条路，现在好了，自2019年1月1号起，社保缴费一律由税务总局代管，基本上就不存在社保缴费断缴的情况出现了。

永远是学者

楼主您好，社保中断了有没有必要补交？我觉得这个问题还是很有必要补交的，但是有些地方并不是说你想补交就可以补交这样的一个状态，所以说。如果不能补交的话，那么你只能够选择放弃你自己的个人社保，但是如果说可以补交的话，还是要尽量选择补交个人社保是比较合适的选择，因为毕竟补交完成个人社保以后，累计缴费年限相应的就会多一些。

那么今后在办理退休的时候享受到的养老金待遇也会多一些，所以说补交社保对个人来说还是有一定好处的，但是如果说你所在的地区不允许补交，比如说你欠的这个社保年限比较长，或者是因为别的什么原因造成社保无法进行补交的话，那也没有办法，你只能够选择中断这一部分的社保缴费年限了。

但是无论如何只要是能够保证，自己在法定退休年龄之前达到累计缴费15年以上，这样一个要求，就可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说在这样的一个前提下，那么实际上社保补交或者不补交就没有多大的意义。