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對於剛剛畢業的大學生來講，體制內的工作也許是許多人可以選擇的最好的工作之一。但好多人分不清，公務員是什麼，事業人員是什麼，都幹些什麼，工作的性質和內容、強度等方面有什麼不同。其實簡單來講，公務員單位就是各級政府的黨政機關，包括黨委機關和政府組成部門，像組織部、宣傳部、政法委這些單位就是黨委機關；財政局、人社局、農業局這些單位就是政府組成部門。公務員單位還包括人大、政協、工青婦等機關，以及公檢法司等政法機關。

事業單位是指政府直屬的事業單位和黨政機關下屬的事業單位，主要從事一些行政支持、輔助類職能，和公益服務職能。各單位下屬的信息中心、服務中心等就是事業單位，而遍佈各地的公立醫院等衛生醫療單位，以及中小學校、職校、高校、研究院等，也是事業單位。

公務員考試包括國考和省考，國考主要是為部委招考公務員，省考就是為省直機關單位、市直、縣區、鄉鎮黨政機關招考公務員。公務員考試已經代替高考，成為天下第一大考，動輒幾百上千人競爭一個崗位，可見其難度之大。每年到公務員考試的時候，都是最熱門的話題，崗位選擇就是一大難題，專業、本科學歷，就這兩個條件，就限制了許多人，找不到理想的崗位，條件只能一降再降，最冷門的崗位，或者越偏遠的鄉鎮公務員，都成為競爭的目標，不求工作有多好，先上岸再說。經過筆試、面試、政審等環節，千軍萬馬過獨木橋。有的人即使好不容易上岸了，考到偏遠鄉鎮，到工作的地方幹幾天，發現無論是工作內容、崗位、環境、生活，都不是自己想像的，立馬後悔想辭職，這樣的例子不勝枚舉。因而公務員考試，不僅僅是考試難，就業更考驗人。

相對來講，事業人員崗位就好考一些。首先事業人員考試，已經從省考下放到市考，甚至縣考，原來由省人社部門負責統一組織考試，現在下放到市縣都可以根據自己的空編空崗情況，申請組織考試，只需要備案即可。其次，像基層醫療、教育等人才匱乏的行業，有些不經過考試，或者經過簡單的考試，即可獲得有事業編制的工作，成為正式職工。比如每年縣區基層到各醫學院直接招聘醫護專業的畢業生，到師範學院招聘有教師資格證的師範專業畢業生，基本上都不需要考試，直接提供帶編制的崗位。就這樣，許多人在招聘會上簽訂了就業合同，最後還不願意到基層來呢。真正通過事業人員招考，到縣區基層工作的，其考試難度和招聘比例，也比公務員考試要容易許多，招聘的崗位和招聘機會也相對比公務員更多。

對於大學畢業生來講，如果喜歡穩定的工作，喜歡體制內的編制生活，可以選擇公務員考試，能力強的直接選擇選調生考試，或者國考、省直單位的公務員招考。能力稍弱的，可以選擇縣區、鄉鎮公務員崗位。如果還沒有考上，可以繼續參加事業人員招考。

公事吧

公務員也有好的單位，也有不好的，記得我大學剛畢業時省考公務員考試，看了一下招生簡章和崗位目錄，有的單位確實很好，但是要求也高，不但對學歷有要求，有的還對性別，工作經驗和是否是黨員都有要求，其次還對你的專業有要求，只有你符合要求才可以報本崗位，也有對專業要求不高的，可能就是一些交通不方便的地區或者偏遠地區，還有特別奇怪的，記得看到招看守監獄的，想象一下現在每年畢業的大學生很多，真的是壓力越來越大，事業單位如果是省事業單位也不好考，要求也很多，如果是市直事業單位，相比要求不高，大專本科都可以報，但要求不高了報的人肯定就會多啊！只要考上了待遇肯定是單位好了待遇也好，福利也好！不過這也和一個地方的經濟實力有關，經濟實力雄厚，待遇也不會差哪裡去，但前提是你得考上才可以有資格選擇！

三妹巧兒

前段時間，有感於單位的一些人和一些事，曾寫了一篇《牛哥，請收斂一下你的“牛”脾氣吧》。文中講述了一個業務精幹、任勞任怨，但拘於編制身份終不得志的“老機關”牛哥的故事。相信有過體制內工作經歷的同志，看了都會深有感觸；但沒有體制內工作經歷的體制外人士看了，往往會感到不理解或認為寫的有點誇張了。之氣以會產生兩種不同的感覺或看法，就在於對於體制內編制身份認識程度是不一樣的。

題目中所提到“公務員和事業單位哪個更好點？哪個好考點？”雖然問得是公務員和事業單位的不同，但揣測提問者的真實意圖，我想真正想問的應該是“公務員身份和事業編制身份”的不同？下面，結合曾經多年的機關人事部門工作經歷，儘量用通俗易懂的方式給準備參加考試、或希望進入體制內工作的同志們提供一點參考建議。

首先，說一下體制內編制身份的種類。

老百姓口裡常說的機關事業單位人員，大致有這麼幾種編制身份：公務員、政法專項編制人員、參照公務員管理人員、財政全供事業編制人員、財政差供事業編制人員、自籌自支事業編制人員。

其次，說一下不同編制身份間的差異。

1、公務員。也就是我們常說的行政編制人員，屬於體制內含金量最高的，發展前途也是最好。公務員又分為領導崗位和非領導崗位，也就是常說的實職與虛職。比如，處長、科長、局長，在實際領導崗位上的就是實職，沒有在實際領導崗位上的就是虛職，但實職虛職是可以相互轉換的。根據工作能力、工作表現或工作需要，轉換起來沒有任何制度上的障礙。

2、政法專項編制人員。目前，政法專項編制人員是繼公務員之後，含金量相對最高的，但這類人員的任職或工作僅限於公、檢、法部門，向其他公務員部門、廳局委轉換是存在制度和身份障礙的，一般情況下跳不出公、檢、法這個圈子。

3、參照公務員管理人員。這類人員實際上就是事業編制人員，但各個省份、各個地方的具體情況不同，或根據法律法規規定，的確有一些崗位必需要一些行政編制的公務員才能擔任或從事的工作，但國家編辦又給不了編制。省裡就會出出臺文件，給這些崗位和崗位上的人員以“參照公務員管理”身份。這類人員從理論上講，在本省的範圍內與公務員是一樣的，但實際上卻在晉升機會、福利待遇等各方面與公務員有著很大的差距。

4、財政全供事業單位。這類人員工資福利由同級財政全額供給，相對比較穩定和有保證，但晉升機會相比於公務員來說，幾乎沒有。儘管可以評職稱，但絕大多數人的工作崗位和工作性質，在可以預計的幾年、十幾年、幾十年都是不會有太大的變化。這對於圖安穩、求穩定的女同志來講倒也可以，兼顧一下家庭、照顧一下孩子還是不錯的。但對於有大抱負、不甘平淡的人來講，最好不要去。錢沒企業多、發展前途沒有公務員遠大，兩邊都看不到太大的希望，身邊在這些單位的同志每年都有辭職的。

5、財政差供事業編制人員。這些人的待遇形式比較靈活，比如一些電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但如果單位能做來業務搞到錢，就可以拿出來一部分作為獎金福利。在這些單位，政治前途方面不要想太多，就是圖個工資待遇，不同的單位效益不同，不好具體定論。

6、自籌自支事業編制人員。雖說是事業編制，但不是財政撥款，退休時拿的是和企業職工一樣的養老保險退休金。比如，一些賓館、培訓中心、設計室等。到這些單位也是隻考慮工資待遇就行了，其他的不要考慮。

最後，說一下考試方向上的個人建議。

這幾類人員中飯碗最鐵的就是公務員，各個局委機關有正式編制的人員大都屬於這一類。公務員編制人少、職位多，晉升空間大，體制內的身份地位也最高，發展前途也最為光明。參照公務員管理人員和事業編制人員，大都屬於各局委的二級機構，一般都是人多、職位少，晉升空間非常之有限，發展前途也與公務員沒有什麼可比性。當然，根據工作需要有的參公或事業人員也會借調到機關與公務員幹同樣的活兒。但身份編制的不同，參公或都事業編制的人員一般情況下無法與機關公務員“同臺競技”：也就是說即便機關有空餘的崗位沒人幹，即便借調人員工作成績很突出，也是無法以參公或事業身份去任公務員的崗位的。除非及早認清形勢，趁年輕參加公務員考試或遴選考試，弄個公務員身份。

知道了這些，考試方向應該也就有了，從純考試錄取機率方面講，事業編制肯定比公務員稍容易一些，但人生彎路走不起，青春年華也等不起，如果已經決定進入體制拼搏一番，就一鼓作氣、瞄準公務員考試全力備戰。

鑑於問答篇幅和文字表達的限制，很多想給年輕朋友們交流的實際經驗無法全盤說完說透，有需要的朋友可以留言或私信交流探討，我一定知無不言、言無不盡。

晨爸在線CBZX

同一地區、同一層級的單位，當然是公務員好了，否則是沒有可比性的。

1.公務員和事業單位都比較穩定，但同等條件下，公務員待遇相對要好。

公務員和事業編是現在最穩定的職業之一，不像公司或企業有失業風險，只要正式考入了公務員或事業編制，只要不觸犯紀律法律，肯定不用擔心被辭退。一般情況下，公務員和事業單位的待遇是差不多的，但是最近幾年隨著公務員車補等補貼的發放，現在的公務員整體上比事業單位的待遇要好一些。比如，公務員有車補、年終績效考核獎等補貼，尤其是隨著職級並行政策的普遍實施，公務員可以通過職級並行來提高職級待遇和工資待遇。

2.公務員和事業單位考試難度差不多，但公務員競爭更大。

就考試難度而言，公務員和事業單位考試難度大同小異。公務員考試考行測和申論兩科，事業單位考試考行測和公共基礎知識兩科。公務員的行測和事業單位的行測內容基本相同，但是申論和公共基礎知識有所區別，申論側重於閱讀理解和寫作能力，而公共基礎更側重於常識題的瞭解。不論公務員考試還是事業單位考試，都是可以通過短期內鍛鍊和積累的。但是整體而言，公務員考試的競爭力更大，畢竟事業單位可以繼續參加公務員考試，不論職業追求方面還是考試對象方面，公務員比事業單位考試的競爭都要大很多。

3.現在考試機會比較多，有機會就多參加考試，考上哪個上哪個。

不過，現在各級機關事業單位進人的主要途徑就是公開招考，如果有機會的話就多參加考試，不要考慮單位好壞，先進入編制再考慮前途。考錄的公務員後還可以繼續參加上級機關的公務員遴選考試，考錄了事業編以後還可以參加上級事業單位的考試或者公務員招錄考試，發展出路還是比較廣的。尤其是當前社會競爭壓力較大的情況下，公務員和事業單位都是不錯的選擇，所以，有機會就要多嘗試，考上了再去考慮下一步的打算。

總之，公務員的待遇整體優於事業編制，公務員的競爭也相對較大。

中省直遴選

這個不能直接這麼對比。

那個單位好

要看考什麼地區的公務員，考什麼性質的事業編。

至於那個好考，事業編好考。有的地區鄉鎮事業編人員招不滿，能考及格就能上。甚至有的崗位特批都沒有及格線，30-40分都能上，一點都不誇張。

但公務員不行，一般都是有及格線的，而且分數還不低，競爭也大，考試題也更復雜。

而且事業編考試，都是同類型對手，比如考老師崗位，大家都是老師，專業相似，思維相似，競爭也相對輕鬆。

但公務員不行，同一個崗位所列專業繁多，甚至還有不限專業的。你更不就不知道你和你的對手都處在什麼水平 ，差距可能大到不可思議。

至於單位好壞，還是要看單位什麼性質。有的行政單位，清水衙門，閒的要命。而有的事業編單位富得流油。

總得來說，公務員比事業編略勝一籌。這勝出的關鍵就是公務員比事業編權利大。事業編不管多好，上面一定有一個主管局。而事業編的發展，人事任免等等，往往也受主管局的參與。

還有一點，現在說的最火的就是事業編要改革，改革後是好是壞不好下結論。

綜上，若是有條件還是考公務員，實在不行考事業編也不錯。

話匣子紅追

公務員和事業單位哪個更好，從目前國家行政機關事業單位體制改革看來。還是公務員好多了國家財政全額撥款供養，公務員是屬於國家行政單位幹部或者具有獨立執法機構的幹部。事業單位是屬於行政機關單位的下設機構，分為公益類和非公益類。公務員報考難度普遍高於事業單位，入職門檻比事業單位高多了政審都讓好多人過不了關。事業單位招聘分兩種方式招錄校園招聘和社會招聘，准入門檻相對低很多。公務員和事業單位的薪資待遇來說各有千秋，從業壓力基本上相等。公務員旱澇保收，事業單位是靠業績和任務來看分明。有的事業單位收入略高於一般公務員，人家都是一分耕耘一份收穫。

放飛夢想成就2019

公務員

是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業人員

主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位分類改革的推進，將來很多行政事業單位將納入公務員序列。