陝西省將切實提高技術工人待遇。昨天，省總工會公佈《關於提高技術工人待遇實施辦法（試行）》，將著力提升技術工人政治待遇和社會地位。將建立完善技術工人晉升職業技能等級。
吸納高技能領軍人才在工會掛職
在用人方面，《辦法》規定，吸納高技能領軍人才在各級工會組織中掛職或兼職，各級工會領導機構中至少要有1名高技能領軍人才兼任副職或常委。各級工會女職工委員會要至少吸納1名女性高技能領軍人才兼任副職或常委。在企事業單位職工代表大會中技術工人代表的比例要不少於1/5。
在提高待遇方面，參加世界技能大賽獲金銀銅獎選手和中華技能大獎、全國技術能手、三秦工匠獲得者授予陝西省五一勞動獎章,優先推薦評選陝西省勞動模範;對全國一類大賽前八名、全國二類大賽（行業大賽）前三名、陝西省職業技能大賽一類大賽第一名選手授予陝西省五一勞動獎章，已享受省五一勞動獎章以上待遇的，不再重複授予。在陝西省職工科技節設立職工創新成果、創新創業創造、先進操作（工作）法、帶徒名師、“五小”活動、創新工作室（示範崗）等項目申報窗口，對優秀項目進行評選表彰，並搭建成果展示交流和推廣應用平臺。
積極推動政府和企業制定完善技術工人技能評價體系，比照工程技術人員（助理工程師、工程師、高級工程師）晉升機制，建立完善技術工人（高級工、技師、高級技師）晉升職業技能等級和享受相應工資福利待遇的制度。
參加世界技能大賽獲獎獎勵1萬元
《辦法》明確，為著力提高技術工人經濟待遇，省總工會每年列支不少於500萬元專項資金，用於獎勵激勵技能人才。
技術工人通過崗位練兵、技能培訓取得省人力資源和社會保障廳頒發的高級技師 （國家職業資格一級）證書，獎勵2000元。技術工人通過省級以上職業技能大賽取得省人力資源和社會保障廳頒發的技師（國家職業資格二級）、高級技師（國家職業資格一級）證書，分別獎勵1000元或2000元。已獲得陝西省技術能手獎勵的，不再獎勵。
在名師帶徒活動中籤訂一對一《名師帶徒協議》，並在陝西省職工創新技術協作中心備案，所帶徒弟取得省人力資源和社會保障廳頒發的高級技師（國家職業資格一級）證書，本單位帶徒師傅每人獎勵2000元，跨單位帶徒師傅每人獎勵3000元。
我省職工科技創新項目獲省部級以上科學技術進步獎，且第一完成人為一線技術工人的項目，每項獎勵5000元。一線技術工人創新成果獲得國家知識產權局頒發的發明專利、實用新型專利證書，分別獎勵2000元或1000元。
技術工人參加世界技能大賽獲金銀銅獎的，獎勵10000元；參加全國技能大賽獲全國技術能手稱號的，獎勵5000元。三秦工匠從事被國家認定為有毒有害工種的，每年給予崗位補貼2000元。
每年建設選樹20個陝西省示範性勞模和工匠人才創新工作室，每個獎勵30000元；通過省總工會申報獲得全國示範性勞模和工匠人才創新工作室的，每個獎勵50000元。
該《辦法》所指高技能領軍人才是指中華技能大獎、全國技術能手、三秦工匠、陝西省首席技師、陝西省技術能手稱號獲得者，以及獲得省部級以上勞動模範、全國五一勞動獎章和享受省部級以上政府特殊津貼的技能人才。記者石喻涵
閱讀更多 玩轉榆林 的文章
