圖為：《山西能源領域急需緊缺人才目錄》發佈會現場
黃河新聞網訊（記者 錢龍）11月2日上午，山西省人社廳在中國（太原）煤炭交易中心召開《山西能源領域急需緊缺人才目錄》發佈會。相關廳局、部分能源企業、省城部分高校分管人才工作的同志參加了發佈會。
山西是全國重要的綜合能源基地，在全國能源發展格局中具有重要的戰略地位。2017年6月習近平總書記親臨山西視察，對山西能源經濟發展提出新的要求，指明新的方向。山西要爭當全國能源革命“排頭兵”，力爭在能源革命重點領域率先破題，走在全國前列。
“能源革命，人才為先”，山西能源經濟改革發展，需要聚天下英才而用之，為山西能源革命提供強大的人才支撐，同時也為各類優秀人才提高更多的發展機會和空間。
山西的人才工作，迎來了新的歷史機遇，2018年6月，省人社廳按照人社部《關於組織開展急需緊缺人才目錄編制發佈工作的通知》要求，緊緊圍繞國家能源革命的重大戰略部署，經人社部批准立項，編制《山西能源領域急需緊缺人才目錄》，引導人才資源向山西能源領域集聚。
圖為：《山西能源領域急需緊缺人才目錄》
《目錄》的編制，聚焦能源轉型關鍵性技術、煤炭安全高效開採、風光電綜合利用、煤炭精細化工、互聯網+智慧能源和國際能源合作等能源領域16個方面，共計257個急需緊缺人才崗位。急需緊缺崗位最多的是煤炭安全高效開採，共41個，其次，傳統煤化工綠色發展，共27個，燃煤發電提質升級，共26個，三項佔比36.57%，要求博士學歷的崗位，共有12個，碩士學歷的崗位，共有38個，兩項佔比19.46%。主要集中在能源轉型關鍵性技術、煤炭精細化工、互聯網+智慧能源、能源裝備高端製造、能源領域節能環保方面，崗位薪酬突出市場導向，高精尖人才的年薪通過市場協議的方式獲得，人才需求表現出複合型、技術型、國際化的特徵，凸顯山西能源革命是積極參與“一帶一路”國際能源合作的革命，是以市場為導向，搶佔能源科技發展制高點，將傳統能源優勢與新能源、新材料、新技術有機結合的革命，是綠色、低碳、高質量發展的革命。
《目錄》發佈後，將通過多種渠道和平臺為企事業單位與人才的聯繫對接提供支持。讓各類人才能夠找到最合適的企事業單位，讓企事業單位能夠找到最適合的人才。
相關負責人表示，此次《目錄》編制，歷時近一年的時間，達到了預期目標，但是覆蓋面還不夠完全。下一步，將通過人才服務平臺，實現人才鏈和產業鏈的精確對接，即對人才需求方數據進行分析，也對人才供給方數據進行分析，為精準引才、定向引才提供支持。其次，要引導能源領域相關單位、使用人才數據平臺進行引才，及時掌握人才供需狀況，定期發佈急需緊缺人才崗位，繼續擴大目錄編制發佈的影響，落實用人單位引才用才的激勵政策，為山西能源革命人才引進、培養，提供保障。
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