在四川省广元市昭化区梅树乡的会议室里，乡长吴某从区委常委、区纪委书记、区监委主任祝迎春手中接过区纪委监委赠送的回访“暖心包”。
打开“暖心包”，一份缩印后的入党申请书引起了他的注意，翻开以后，这竟是自己2003年亲手写下的入党申请书，字里行间，都是自己曾经对党作出的庄严承诺。“送你这个‘暖心包’，就是希望你重学党章，重温入党申请书，唤醒‘激情燃烧岁月’的记忆。”看着吴某激动的神情，祝迎春关切地说。
吴某因醉酒滋事，严重损害党员形象，受到党内严重警告处分。该乡班子评先评优、综合目标考核、干部绩效也因此受到影响。他非常自责，一度陷入消沉，工作上也畏首畏尾，说不起硬话。
“说实话，因为自己犯了错误，心里很自责，受处分后我消沉过、失落过，没想到组织并没有抛弃我，如此关心我，我一定要重新振作起来，用实际行动回报组织......”在回访座谈会上，吴某真诚地说。
这只是该区纪委监委暖心回访的一个缩影，去年以来，该区创新回访教育“345”工作模式。坚持回访教育“三必看”“四必谈”“五必访”让受处分干部放下包袱，放开手脚，大胆工作。
“我们的‘回访三四五’，就是在受处分干部思想情绪出现重大波动、家庭发生重大变故、工作遇到重大困难的时候必看;回访人员的思想、生活、工作、打算是我们的必谈内容;受处分对象单位党组织书记、家属、单位同事、管理服务对象和组织人事部门是必访对象。”该区纪委常委、区监委委员唐芳介绍道“我们在回访的时候要发放一个‘暖心包’，在回访过程中还要让回访人员重温本人入党申请书，给家属一封廉政建设家书，给党组书记一份廉洁自律倡议书、给单位同事一份日常监督管理责任书、给组织人事部门一份再启用建议书。”
同时，该区还实行分层分级开展回访教育，全面掌握受处分人员的思想动态，引导他们正确对待组织处理，引导同事、亲人给予他们更多的支持和包容，化消极情绪为积极动力，再鼓干劲，让他们全身心投入到工作中去。
每个收到这份“特殊礼物”的干部都纷纷表示，这样的回访教育让他们彻底消除了思想顾虑，今后将倍加注重党性修养和纪律意识的提升，全身心投入到工作中。
“回访教育就是要用组织的温度让受处分干部彻底放下思想包袱，重整行装再出发，满怀激情干事创业。”祝迎春说。
今年以来，全区共回访教育受处分人员56人次，受处分人员再任用3人。
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