12.17 宣威真情回访让纪律处分有“温度”

本报讯今年以来,宣威市纪委监委突出严管与厚爱相结合,扎实开展“真情回访”帮助受处分人员在心理上减负,卸下思想包袱,轻装上阵,重燃工作热情。

宣威市纪委监委及时制发《受纪律处分人员回访教育实施办法》,明确了回访对象的范围、时间、程序、注意事项等,坚持回访教育内容人性化、程序严格化、形式多样化,针对不同对象、不同情况,分别制定回访教育工作方案,采取集体回访、上门谈心、部门联动等形式开展回访。

市纪委监委审理室牵头,与受处分人员所在单位纪(工)委、派驻纪检组密切协作,组成回访教育工作组,多渠道收集回访对象各方面的表现,了解该人员受处分前后家庭和生活方面的实际情况,制定好回访要点,有针对性地“对症下药”。同时争取受处分人亲属的理解、支持和帮助,积极配合党组织共同做好受处分人的思想转化工作。

通过谈前真情引导,谈中暖心开导,谈后用心疏导的方式与受处分人员进行谈心谈话,帮助谈话对象分析问题产生的根源和危害,引导其正确对待组织谈话、正确看待个人得失、正确处理工作生活,着力消除了受处理党员干部心理负担,激发干事创业的信心,不少受处分干部感激组织不抛弃、不放弃,唤醒了初心,重拾了信心,起到了回访一人、教育一群、影响一片的效果。截至目前,该市已对60余人进行回访,其中科级干部18人。彭英


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