為助力構建“親”“清”新型政商關係，石柺區紀委監委堅持把淨化政治生態、營造良好政商環境、服務保障民營企業發展貫穿紀檢監察工作全過程，著力解決企業反映的痛點、堵點、難點問題，加快構建親商、安商、惠商的優質營商軟環境。
立足本職助力強化“保姆理念”。石柺區紀委監委認真貫徹落實黨中央、自治區黨委、包頭市委和區委關於優化營商環境的決策部署，圍繞習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神和關於優化營商環境的重要論述指示精神，立足紀檢監察工作職責，將上級促進民營企業發展各項決策部署、改革舉措、政策法規落實情況納入日常監督重要內容，對有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通的單位和黨員幹部進行嚴肅查處問責，助力優化經濟發展環境，強化“保姆式”服務理念，繼續發揚“肯吃苦、重實幹、不服輸、爭一流”的新時代礦山精神。
落實責任主動服務“包聯企業”。按照《石柺區縣級領導幹部包聯服務重點民營企業實施方案》，石柺區紀委監委主要負責同志多次深入2家包聯企業，積極宣傳黨和政府促進民營經濟發展的各項政策措施，引導企業講正氣、走正道，守法誠信搞經營；傾聽企業在政務服務、營商環境等方面的訴求和意見建議，結合企業實際，實行“一企一策”開展有針對性的幫扶，連起調研服務“新紐帶”；緊盯服務企業中的優親厚友、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責等問題，向企業發放調查問卷，瞭解區屬有關部門和公職人員服務情況。
建立健全投訴舉報“綠色通道”。建立健全企業投訴舉報嚴查快處“綠色通道”，統籌紀檢、巡察、信訪和微信公眾號等舉報信息資源，及時收集整理各類問題，力爭做到快速弄清基本情況，找出問題癥結，找準監督問責方向，做到靶向督查。同時，暢通企業信訪“直通車”，採取領導接訪、定期下訪、督辦推進等方式，為企業反映問題開通直通車，實現快查快辦，堅決破除項目審批中存在的“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉門”現象，嚴肅查處服務企業中的亂作為、不盡責、懶政怠政問題。
強化監督全力拆除“隱形之門”。堅持“親”字當頭，“清”字託底，嚴格執行自治區紀委《關於充分發揮紀檢監察職能進一步淨化民營企業發展生態的指導意見》，加大對“放管服”改革實施情況和減稅降費政策落實情況的監督檢查，制定《中共石柺區紀委監委關於對“放管服”改革工作中存在的問題進行自查整改的通知》，要求蘇木（鎮）街道紀（工）委、各派駐紀檢組對照通知要求開展監督檢查和自查自糾。同時採取不打招呼，直擊現場的方式深入基層站所、辦事窗口和企業進行暗訪。截至目前，已向全區通報了個別服務窗口單位的工作作風問題，並對2名主要領導進行了提醒談話。
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