琳琳-吾辈要做淑女
〔职说社保〕观点:没有人规定灵活就业人员就必须缴纳自由职业者社保，还可以缴纳城乡居民社保。所以，灵活就业人员退休后养老金和企业缴纳城镇职工社保养老金是否一样跟选择缴纳的社保类型有关系。
第一，自由职业者社保VS城镇职工社保；
因为，不管是企业为存在劳动关系的员工缴纳的城镇职工社保，还是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，两者养老金计算公式都是相同的。
也就是说，如果两者选择的退休地相同，影响养老金的退休上一年度职工月均工资相同，开始缴费时间和结束缴费时间相同，历年缴费基数相同，缴费年限相同，退休年龄相同，两者的养老金就是一样的。
但是，两者的唯一区别是:养老保险个人承担比例不同，以北京市为例，城镇职工社保养老保险个人仅承担8%，而自由职业者社保个人承担20%，则两者相同的养老金，自由职业者社保多支出2.5倍养老保险费；
如果自由职业者社保人员享受“4050减免政策”，则女性40岁以后、男性50岁以后直到法定退休年龄前，可以享受60%补贴，也按8%缴纳养老保险，两者的养老金/养老保险的回报率就没有太大区别了。
第二，城乡居民社保VS城镇职工社保；
虽然说，除“中人”以外，两者的退休后养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
1.城乡居民社保；
但是，城乡居民社保的基础养老金全部由地方政府财政补贴，也就是说，地方经济效益越好，基础养老金就越高。
例如，2019年上海市城乡居民基础养老金提高到1010元；北京市提高到800元；天津市提高到307元；西藏提高到180元；广东提高到170元；江苏提高到148元；福建提高到123元；河南增加到103元；宁夏明确，从2019年起将连续三年每年调增基础养老金5元。
2.城镇职工社保；
城镇职工社保基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
以上海市按照历年社平工资60%缴纳15年为例，2018年的上海市全部上班族的月平均工资是8211元/月。【8211 X 60% = 4926.6（下限）；8211 X 3 = 24633（上限）】
最低基础养老金=8211×(1+0.6)÷2×15%=985.32元；
最高基础养老金=8211×(1+3)÷2×27%=4433.94元；
也就是说，城乡居民社保不管是选择哪一个档次缴费，基础养老金都是不变的；而选择城镇职工社保缴费，则根据缴费基数和年限在958.32元～4433.94元之间，两者的养老金自然也就不一样啦！
写在最后的总结:
灵活就业人员选择自由职业者社保，影响养老金的因素相同，则退休后养老金相同；如果灵活就业人员选择城乡居民社保，则退休后根据影响养老金的因素不同，养老金有所不同。
但是，不管哪种类型社保的养老金的共性是【多缴多得长缴多得】和领取【无时间期限限制】。
职说社保
匿名用户：我先从参保缴费回答你这个问题。
在职参加职工基本养老保险是由供职单位与你个人共同缴费的。 正常情况下，职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的，单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户，职工按8%缴纳，由单位代扣代缴，记入个人账户；当你工资低于当地上年度社会职工平均工资时，以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的28%为你缴费，单位按当地上年度社会职工平均工资20%缴费，记入统筹账户，职工以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴；当你月工资高于当地上年度社会职工平均工资300%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴。
以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的，每年缴费是按当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内为缴费基数，按20%的比例由个人缴费。其中的3/5记入统筹账户，2/5计入你个人账户。
假设你参加的职工基本养老保险的缴费总额为63500元。 如是在职企业与你共同缴费的，正常情况下，职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的，单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户，职工按个人工资的8%缴纳记入个人账户，这样记入你基本养老保险基金个人帐户的钱是18,142.86元。 如你是个人以灵活就业人员名义参加职工基本养老保险，缴费是按当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内为缴费基数，按20%的比例缴费。其中的3/5记入统筹账户，2/5计入你个人账户。这样记入你基本养老保险基金个人帐户的钱是25,400.00元。
再从退休时如何确定的按月领取养老金看。《中华人民共和国社会保险法》规定：参加城镇职工养老保险人员退休时按月领养老金，是根据个人累计缴费年限、缴费记入个人账户金额、当地职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
据此不难看出，不论你是以什么身份参加城镇职工养老保险，都是参加城镇职工养老保险人员，社保局在你退休时都是按上述规定确定的。
比如两个人，甲是在职参加职工基本养老保险的，乙是以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的，只要这两个人在一个参保统筹区（退休时上年度当地社会职工平均工资一样），参保缴费年限一样，记入个人账户的金额一样，性别一样，退休日期一样，社保局为他俩退休时确定的按月领取的养老金肯定是一样的。
我爱我家214230147
楼主您好，灵活就业人员退休以后获得的养老金待遇和企业职工获得的养老金待遇一样吗？首先这就没有任何可比性。因为本身虽然灵活就业人员参保的也是职工养老保险，而这种企业在职职工参保的也是职工养老保险，虽然他们都属于职工养老保险的范畴，但是在计算养老金的条件上并不完全一致，所以说计算出的退休金肯定也是有一定差距的。
因为计算养老金待遇，要根据个人的一个养老保险的缴费年限，平均缴费指数和所在地区的社会平均工资来决定。那么这也就意味着如果这两个人不是同一年退休，那么就意味着所在地区的社会平均工资肯定是不相同的，因为每一年的退休工资都是在不断的调整中，所以说这一个条件就是不具备的那么很明显计算出的退休金待遇也是不相同的。
但是有一点可以肯定的是，养老保险的缴费年限越长，那么自己最终获得的养老金待遇也就越高，无论是灵活就业人员也好，还是企业在职职工也好，一定要保证自己有足够长的一个缴费年限，那么这样的话就可以获得一个较高的养老金待遇。
社保小达人
楼主你好，灵活就业人员退休以后养老金和企业退休人员的养老金一样吗？有什么区别？这个问题实际上是没有统一答案的，为什么呢？因为养老金取决于很多条件来决定，如果说这两个人的计算条件完全一致的话，才能够保证他们的养老金会一样多。所以说但凡发生不同的一个条件，都会影响到我们退休金的待遇。
那么有一点可以肯定的，就是灵活就业人员参保的，基本养老保险也是属于职工养老保险，他跟企业在职职工所参保的养老保险是完全一致的，这一点是没有任何区别的，所以说在最终计算退休金的过程中，计算方式是完全一致的，但是计算条件如果发生不一致的情况，那么最终的退休金也会发生不一样。
举个很简单的例子，如果说这两个人不是同年退休的话，那么就意味着社会平均工资，这样的一个重要条件是不相同的，所以说计算出来的退休金也是有所不同的，并且累计缴费年限，平均缴费指数这些条件都会影响到自身最终的退休金待遇，所以说两个人能不能够获得相同的退休金，完全是要根据这些条件来决定，但是灵活就业人员和企业在职职工的养老金的计算方式都是完全一致的，这个是可以肯定的。
懂社保
灵活就业人员缴纳的保险和企业职工交纳的保险是一种保险，而且不要搞混了。
《社会保险法》规定，企业职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担养老保险费。
灵活就业人员和无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由本人承担养老保险费用。
既然是一样的保险，我们退休待遇计算公式就一样。
不过，千万不要以为我们的退休待遇也一样。因为我们自己缴纳灵活就业人员保险都知道，我们的交费基数是可以选择的，多缴多得、长缴多得。这也是多付出就有多回报的市场原则。
职工缴纳社保和灵活就业人员交纳社保钱数不同
职工缴纳社保是按照国家规定承担本人缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的20%。不过各地的缴费比例是有较大差异的，北京市是19%，青岛市是18%，黑龙江省和上海市是20%，深圳市只有13%和14%。
而且有的地区按照企业的职工工资总额缴纳社保，有的地区按照职工本人的缴费基数缴纳社保。我们的社保交费政策是千差万别的。
但是职工本人只承担缴费基数的8%，社会保险法规定如果企业将单位承担部分转为职工承担，这是违法行为，职工可以将多扣除的部分要回来，同时索要克扣工资的经济补偿金。
但是灵活就业人员缴费就不一样了，国家一般会对他们实行照顾政策，缴费比例只有20%，但是上海市却高达28%，各地并不一样。
因此如果同时选择5000元的缴费基数，企业职工只需要承担每月400元，而灵活就业人员需要每月承担1000元。
但是在计算退休待遇时，两人的退休待遇是完全一致的。
灵活就业人员有一部分补贴
大家都知道灵活就业人员不容易，因此国家也会给他们有优惠政策。比如一次性创业补贴，灵活就业人员社保补贴等等。
一次性创业补贴主要是针对有合法经营场所的，真正自己干活的灵活就业人员或者无雇工的个体工商户，给予的相应补贴，青岛市是1万元。
灵活就业人员社保补贴指的是就业困难人员，可以享受三年的社会保险补贴，有的地区补贴一半，有的地区补贴高达2/3。青岛市是定额500元每月。如果只交养老保险，2018年只有637元，政府规定补贴不得超过2/3，所以补贴金额只有425元，这样个人承担只有212元每月，已经非常划算了。
退休之后两者的待遇计算是完全一样的，包括每年的养老金调整。主要问题还是企业缴纳社保一般时间较长，缴费基数也较高。灵活就业人员缴纳社保99%的人都会选择60%的最低缴费基数。所以，实际情况就是多数企业退休人员待遇会比灵活就业人员待遇要高一些。
暖心人社
每年7月5日起，交养老保险开始，也是新一年交养老保险系数开始，反而系数表在7月中旬才来，这样不知系数怎交
赵会长238
缘正在输入
肯定不一样，灵活就业人员首先缴的年限少，勉强交够15年就支不动了，另外没有单位给你交另一部分(2o%)你的退休金就比有单位人的少很多。好在也算退休，以后每年涨退休金时享受一样的政策。
hls12188285933
真正发达民主国家必须全民一致的退休金，我们国家的退休金以后肯定改革，
深林中的凉风
不一样，交纳的不一样。
