10月12日，城陽區領導幹部會議召開，決定解宏勁同志任城陽區委副書記、區政府區長。這意味著，出生於1976年的解宏勁成為青島各區市政府“一把手”中首位“75後”。此前，解宏勁擔任黃島區副區長。
解宏勁簡歷
解宏勁，男，漢族，1976年6月出生，山東煙臺人，1996年5月加入中國共產黨，1998年7月參加工作，大學學歷，經濟學碩士學位。
歷任共青團青島開發區（黃島區）委員會書記，紅石崖街道黨工委副書記、紅石崖街道主任，紅石崖街道黨工委書記，黃島區政府副區長，青島開發區管委副主任，黃島區委常委、青島西海岸新區工委、黃島區委辦公室主任，黃島區委常委、黃島區政府副區長、區政府黨組副書記，中共青島市委軍民融合發展委員會辦公室常務副主任。
另據市北區官微報道：10月19日下午，市北區舉行國際航運貿易金融總部集聚平臺、世界知名啤酒元素集聚平臺、臺東商圈迭代升級平臺三個平臺答辯會議。市北區委書記張新竹、區委副書記張永國、區人大常委會主任宋正義出席答辯會，區委副書記李建偉主持答辯會。
這表明，市委副秘書長、青島市首批赴深圳體悟實訓幹部隊臨時黨支部書記張永國，已任市北區區委副書記。據瞭解，張永國同時還任市北區政府黨組書記。
張永國簡歷
張永國，安徽壽縣人，1976年11月出生， 1996年6月入黨，1998年7月參加工作，在職研究生學歷，管理學碩士學位。先是在即墨市、青島市委宣傳部、青島市紀委工作，後歷任即墨市委政法委副書記、市綜治辦主任，膠南市政府市長助理、黨組成員，市南區委常委、紀委書記，青島市委副秘書長等職。
1976年出生的解宏勁出任城陽區長，同樣1976年的張永國出任市北區區委副書記，加之8月份到任的1973年的平度市委書記謝兆村和1974年的市北區委書記張新竹，多位“70後”成青島區市主政新興力量，年輕幹部春天來了。
今年9月18日，青島的各級組織部長們聚在一起，開了一個關係到青島幹部隊伍如何建設，進而關係到青島未來發展的重要會議。
青島市委組織部發布公告，面向全社會公開遴選200名村黨組織書記。這些崗位集中在黃島、即墨、膠州、平度、萊西5個主要涉農區市。
為了摸索經驗，拿出青島高新區、上合示範區、青島藍谷管理局、青島軌道交通產業示範區、青島金家嶺金融聚集區、即墨經濟開發區這六個功能區先行先試。管委會不明確機構規格，也不明確行政級別，現有班子“全體起立”，面向全市公開選聘。
幹部年輕化“動真格”，對各單位下了“死命令”：
具體到市直單位而言，就是40歲左右的正處長要達到20%左右，職數較多的要至少配備1名35歲左右的正處長；35歲左右的副處長要達到30%左右，注意配備35歲以下的副處長。
具體到區市而言，鎮街35歲左右的黨政正職要達到30%左右；換屆時提出的“鎮黨政班子中35歲以下幹部佔20%到25%左右”的比例要求，也要作為鎮街班子日常配備的目標。
……
習近平總書記在十九大報告中指出，要“大力發現儲備年輕幹部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛鍊年輕幹部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕幹部。”
當前，中國特色社會主義進入新時代，發現培養選拔優秀年輕幹部是國家“強基固本”之策。
在去年召開的全國組織工作會議上，習近平強調：
各地區各部門要著眼近期需求和長遠戰略需要，培養選拔一定數量規模的優秀年輕幹部。對有潛力的優秀年輕幹部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨鍊，把重擔壓到他們身上。對有培養前途的優秀年輕幹部，要不拘一格大膽使用。
光明日報曾報道過“未來3~5年，‘70後’或將迎來快速提拔期”。“搞活一座城”，先要“搞活關鍵的人”。當前的青島，正處在全面攻堅、全面突破的關鍵階段，青島新一輪改革開放發展的大勢已經到來。
（綜合愛青島、青島日報、青島時政、光明日報等）
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