比特幣塘主

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搞笑大青年

這種事情我深有感觸與體會，就來和大家說說吧

剛步入社會那會，我選擇了一家餐飲店的營銷部門工作，我進去的時候嚇了一跳，裡面就我一個男的，其餘的同事全是女性同事，連上司也是一個三十出頭的女性。

銷售部的同事，大多部分都有點姿色，包括我的女上司，雖然三十多歲，但風韻猶存。大概是我長得比較帥的原因，我記得我去的那天，整個銷售部的同事都圍著我轉，有很多同事爭著要帶我熟悉環境，沒辦法我本來想勉為其難的接受，可後來女上司說了她親自帶我。

女上司帶我之時，告訴我她的個人情況，是一個離婚主義者，目前一個人單身。除此之外，她還像查戶口那辦調查我，問了我很多關於個人的問題。沒辦法，我只有一五一十的回答。

後來，女上司幾次對我拋出暗示，甚至下班後單獨約我吃飯。我是誰？自然不會著道，面對女上司每一次的邀約，我都會找理由與藉口推掉。後來，女上司似乎有點氣餒，說我不給面子，為了避開女上司，後來我被迫無奈選擇了辭職。

別女上司騷擾是一件很尷尬的事情，最關鍵的是我的思想很純潔，不會從女上司的願。所以建議，有女上司騷擾你，一定要避而遠之，不然真的會沒好日子過。

肖軍說職場

職場遭遇異性騷擾，是工作中常見的一種尷尬事，有時候可能動作比較小，有時候動作比較大，而且還會得寸進尺。剛踏入工作不久的小李，我大學時候的同窗好友，在一次私下交流中，向我吐露了心聲，說他也曾經是一個受害者。

前年，小李和我一樣，剛大學畢業。我回到了家鄉，他進入了外地的一家大型合資企業從事辦公室文字材料寫作工作。他說他當時所在部門經理是一個年齡40多歲的阿姨，外表風韻，身材保持的非常好，經常化著濃妝，穿著性感，能說會道，官場上非常老練，深得上司的賞識，但平常就是看不到她的廬山真面目。

他說，有一次，她部門經理安排他準備一份部門工作總結，大慨7頁左右。寫完後，他發給她部門經理，等他經理審稿後做成PPT。由於白天工作比較忙，她經理沒來得及閱稿。就安排他夜晚下班後，加班整理。

當天夜裡，大慨等到8點左右，他的經理才匆匆回到辦公室，讓他打開文檔開始修稿。當時他的經理就座在他的身邊，說一邊看一邊指點著讓他對稿件進行修改。修稿過程中，她經理時不時地用手指著電腦，說讓他修改這裡修改那裡。指點過程中，由於位置不一樣，有時候她經理伸出手後會時不時地碰到他的身體，有時候她經理還會站起來，彎下腰看著電腦。彎腰時她經理的頭髮有時候又會接觸到他的臉上，拉得他臉上癢癢的，很不自在。有時候，在彎腰時他經理的胸部會偶爾接觸到他的肩膀。更有甚者，她經理還時不時地拉起她的長裙，像扇扇子一樣來回繞來繞去，露出雪白的大腿，有時候又自己拍自己的大腿，嘴裡還說著，怎麼這麼多蚊子。他說，其實，當時屋裡開著空調，根本就沒有蚊子。

現在，我的這位同學還在她手下工作，老是擔驚受怕，害怕加班，害怕出差，有時候見了她就像老鼠見貓一樣，總想躲著她。他給我說，他現在不知道應該怎麼辦？內心很糾結。離開了怕找不到這麼好的工作，不離開又怕她繼續下去...

網友們，不知道你們有沒有高招，在遇到性騷擾時？能否給他一些建議？

夜話情郎

8年前，我們剛畢業，當時通過校招，我和一些同學被安排到某國內著名的電信公司上班，擔任話務員。

當時，我們這一批年輕活力的男男女女年輕人走進公司後，彷彿馬上激活了工作氣氛。一起上班，一起到飯堂吃飯，下班一起相約去打球，週末還會在宿舍吃火鍋，看電影，就跟大學生活差不多。

然而，這種生活很快發生了轉變。

工作到半年，公司進行了一次考核，在我們這群玩得來的同學中，有一個比較帥氣白淨的男同學被編排到擔任小組長了，這相當於一次升職啊，我們紛紛送去祝賀。

這位男同學去了當小組長後，跟我們的來往就少了。而他的領導是一名女性，年約38歲不到40歲吧，看上去挺有威嚴的，對我們話務員也是板著一副嚴肅的臉，我們作為實習生，對她有些生畏。

然而，我們知道男同學被安排做了她手下時，也千叮萬囑他要小心，不要給她捉痛腳了，否則，以後的職業生涯就難過了。

誰知道，劇情有了180°大改變。當我們的男同學跟女領導一個組後，這位女領導馬上“溫順”了起來：

每天都給我這個同事帶牛奶麵包，或者自己烘焙曲奇餅乾蛋糕。吃飯時，本來男同學還想跑到我們這群同學堆裡一起吃的，結果被女領導拉著，單獨在辦公室裡吃。每天以討論組員績效為由，要男同學留著加班，整天粘在一起，在其他人看來，宛如他們是姐弟戀。

後來，這位男同學跟我們逐漸生疏了，而且他的晉升比我們快得多，我們才剛剛考核合格，成為優秀話務員，他就已經跳級到主管了。那時候很多人都背地裡說他“有後臺”、“有靠山”、“是女領導的小狼狗”……

由於男人的自尊心作祟吧，他也隱約聽到同事們背後的議論，他開始對女領導有些避忌。並覺得很丟臉，自己的升職在其他人看來，都是有一個女領導在扶持，自己也成了同事口中的小白臉。

最後，他還是選擇了離職，當然，他提出離職時，女領導還多次挽留，她越挽留，男同學就覺得越受束縛，透不過氣來。第二天，他就搬空了宿舍，沒回來上班了。

但對他們之間的議論依然存在，成為了同事們茶餘飯後的話題。

我這位男同學的情況跟題主遭遇的情況差不多，而我這位男同學就選擇了辭職。在他認為，女領導對你千依百順，“寵幸”你，提供了不少資源給你，而你無論做什麼，得到什麼好成績，好業績，也會給人一種“吃軟飯”的錯覺。所以他辭職，也未嘗不是一件壞事。

羊仔的職場之路

大學畢業後去了國家機關，憑著印象分和聰明能幹很快得到升職。一次女局長出差點了他的名，隨同領導去考查下面的工作。在住地女領導利用各種語言和形態引他就犯，他在閒聊中向領導強調自己剛交了女朋友且感情很好。同時也儘量避免和領導獨處，在考查工作中全情投入，那領導必境是有覺悟有素質的人這段就過去了。

人生會遇無數誘惑，你的底線多高就能抵抗多少失誤。你的心有多幹淨，你的行為就有多健康。

我是返鄉歸來，您的關注是我的幸運。

返鄉歸來

被騷擾都是一部血淚史啊！

我有個玩得非常好的朋友，是個長相俊朗非常陽光的男生。大學畢業以後，他進了一家外貿公司，頂頭上司就是一個女領導。他一進公司，無論是周圍的同事，還是這個領導，都對他有問必答，耐心解釋。他當初特別興奮，發消息和我說，覺得自己太幸運了，進了一家靠譜的公司，一定要加油，努力幹活。

但好景不長，朋友有一天發我消息說“辭職了，老子TM不幹了”。

我連忙問他咋了，於是才聽到一個有關女領導騷擾小鮮肉的故事。

這女領導三十又八，離異家庭，平時對下屬特別嚴格，對我朋友雖然也有威嚴但溫和居多。本來大家相安無事，女領導對我朋友關愛有加，我朋友也幹勁十足。

然後因為公司業務的關係女領導要出差，點明讓我朋友陪同，美其名曰是公司器重，打算重點培養。能被公司看中，獲得不可多得的職場經驗，對於一個剛畢業不久的大學生來說簡直是喜從天降。

出差一路上倒也無事，到了酒店，見過客戶，還算正常。因為朋友是小白，談完後就先回酒店休息，洗完澡準備好好睡一覺。這時有人在門外敲門，咚！咚！一下又一下，我朋友打開門一看，只見女領導早就喝得大醉，一見到我朋友就二話不說準備親了上來，我朋友嚇得一身冷汗，忙一邊叫著領導的名字一邊努力避嫌。

想著這是領導喝醉了，認錯人了吧？

然後扶領導去她自己的房間休息，準備走時領導就拉著他的手死活不讓走，抱著他哭了起來，說自己過得如何不容易，找不到真正愛的人。

我朋友內心是崩潰的，這都什麼和什麼啊，和我有毛關係？

女領導看他不從，直接對他說，只要和她在一起，保證他在公司裡青雲直上，工資也可以在短時間裡想個辦法給調，只要這次出差說功勞都是他的就行了……我朋友自是不答應，雖然咱窮是窮了點，但骨氣還是有的。

出差回來之後，女領導就時不時利用工作之便把我朋友叫到辦公室裡，時不進順手揩油。慢慢的公司的同事也看出點端倪來了，風言風語傳進我朋友耳朵 。

雖然這家公司是我朋友好不容易進去的，但思考再三，還是辭職了。

授人以漁啊

入職20年了，還真不知道被女性領導騷擾是啥味道，也不知道自己的這次經歷是否算被騷擾！

那是自己剛大學畢業入職不久，一次自己的女領導要我陪同出差。這對於一個剛畢業不久的年輕人來說，是一件既驚喜又感到很惶恐的事情。

驚喜的是自己能夠得到領導的“信任”，惶恐的是擔心自己陪同出差工作做得不好，讓領導不滿意。說實話那時候剛入職的員工，對領導都是充滿著一種敬仰之情。

於是我忍不住就向自己的一些同事打聽，陪同領導出差要做一些什麼功課，有哪些細節值得注意。然後自己一一記錄下來，反覆精心準備，唯恐哪裡出錯。

很快，我與女領導一起出差了，一路上舟車勞頓，到達了出差目的地杭州，自己便立刻安排住宿問題，讓女領導休息一下！

我的女領導是一個坐車暈車，坐船暈船，坐飛機暈機的人！在單位上她是一個出名的女強人，因此她從來不拒絕出差，所以每次到達目的地，第一件事便是休息。

直到晚上8點，我才敲女領導的房間，詢問她晚飯想吃點啥！領導一句隨便吧，我只好根據暈車暈機之人的反應，給她備了一份稀粥和清淡的素食。

第二天，便陪同女領導一路奔跑，拜見客人，根本無沒有時間欣賞杭州的風景，連吃飯就像打仗似的。一天下來只感覺雙腿沉重難移，有一種剛剛軍訓的感覺。

於是，女領導就決定隨便吃點宵夜，儘早休息，明天還得繼續戰鬥。

第3天的工作更加的忙碌，一直忙到晚上9:00，我們在一起吃晚飯。當時我都吃不消了，我便怯怯的問了一下女領導：咱們出差不是5天麼？為什麼要這麼高強度的工作，我正我真的很佩服你這種拼命三郎的作風，讓我們這些年輕人都自愧不如……。

女領導幽幽的告訴我，“我哪裡是什麼拼命三郎啊，只因為我做事從來不喜歡拖拉，都喜歡一鼓作氣……，沒想到卻被你們誤解了……，難道你們男人都不喜歡女人這樣嗎？”。

說實話這個問題，我無法回答，也不敢回答。因為在我看來女強人，往往就像男人婆。

接下來領導說我們的出差工作今天算是給了一個徹底的句號，明天咱們可以一起看看杭州的景色，不然白來一趟杭州不值得呀……！原來自己的女領導並不是一個不見人情之人，整天只懂得忙碌工作。於是我們吃完飯，並各自回房間休息了，準備明天一早去西湖遊玩。

第2天陽光明媚，這應該是到杭州的第4天。前兩天的忙碌，現在一下子放鬆了，讓人心情無比的愜意。

我們就一直遊逛在西湖邊上，累了就休息一下。餓了就在路邊的小攤上吃當地的美食，領導也不斷的要求我為她照相留影。那個往日的女強人，一下子也變成了像一個小可愛似的女人。

這種事我在單位裡從來沒有見過的形象。

傍晚的時候領導通知我，她有一個當地的朋友，今晚邀請我們一起吃飯。我有些不好意思的告訴領導：你去赴約吧，我就不去了吧。

只見我的女領導轉過身來，看了我幾秒鐘說：一起去吧，一個人留下來沒趣，咱倆一起也好有個照應。

我只好不吱聲的接受了領導的建議。

嘿好傢伙。沒想到我的女領導，在杭州的朋友介紹了一大群人來，男男女女足足有六七個人！原來不是說的一個朋友請吃飯嗎？怎麼一下子來了這麼多人啊？

為了赴約，我的女領導特地去買了一套比較時尚的晚裝。看起來和以前的女領導截然不同，就像一個城市的上班白領，是那樣的美麗而動人。

女士紅酒男士白酒。我只好推脫自己不善飲酒，無奈領導的朋友太熱情，只好勉為其難的喝了一杯。然後並藉口上廁所溜了出來。

只剩下領導和他的朋友們在不斷的推杯換盞，談笑風生，好不熱鬧。就這樣一直喝到晚上10:00，然後又去KTV歌廳繼續喝酒，直到晚上12:00大家才分手道別，將已喝醉的領導扶上車，臨時她的朋友們詭異的說：要好好照顧你的女領導，做一個合格的護花使者！

女人醉酒，就像一個不懂世事的小女孩。回到酒店裡，我的女上司一直緊緊地抓著我的衣服，搖搖晃晃的往房間走。

好不容易把他送回房間，放到床上去。只見她滿嘴的胡話，一會說繼續喝，一會兒又喊別走，我心裡太苦了……。

我只好脫掉她的鞋子，讓她和衣躺在床上，然後為其洗漱。當我為她起訴完畢之後，便來到床前輕聲的告訴她：領導你慢慢休息吧……。

突然只見我的女上司抓住我的右手，一把拉到床前，左手緊緊的摟住我的脖子，急促的說：別走，別走，我太孤獨了，沒有人能夠理解我……。

嚇得我趕緊掰開女上司的左手，她一下子又倒在床上，只見她的左手上肢一片淤青，依然清晰可見，她的眼角掛著幾滴晶瑩的淚珠。

略施淡妝的臉蛋兒，散發出一股成熟女人的美麗，小巧的鼻尖沁出小小的汗珠，一對高聳的山峰像地震一般的抖動作，……。

我情不自禁渾身一陣燥熱，趕緊退出了領導的房間。那一夜我失眠了。

從那以後只要女領導讓自己陪她出差，我就找身體上的原因和理由來推脫了。因為我從那次出差回來以後，側面瞭解到我的女上司家庭生活並不幸福，時常受到丈夫的家暴行為，我擔心自己無法把控做出一些出格的行為。

我不知道自己的這段經歷算不算是女上司的騷擾。不過在我看來卻是一段美好的記憶，因為她並沒有影響到我什麼。

當然，如果女上司騷擾自己，影響到了自己的工作和家庭生活。那最好還是好好的權衡一下利弊，做出最有利於自己的家庭選擇！

要麼選擇離開這樣的領導，或者找各種理由和藉口，慢慢的疏遠自己的領導。不然你又能怎麼樣？

其實女領導的騷擾更多的是一些語言上的挑逗行為，你又何必當真呢。即使她有一些動作上的表現，只要你能夠堅定自己的原則和底線。你到底怕些什麼呢？

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

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視職場

男員工被女領導性騷擾，這種事發生的很少，而且從嚴格意義上講，發生的幾率並不大，而且一旦發生，男同志只要是拒絕，女領導也不會得逞，這是一個最基本的常識，況且說，從體力上講，女性終歸是弱者，男人完全有能力來維護自己的安全。下面我們來分析一下男員工怎麼被女上司性騷擾，我覺得有兩種情況。

1，沒有性行為，這種騷擾往往侷限於自己的動作以及一些曖昧的語言等等，而不是去實現真正的性侵，在這種情況之下，我覺得男員工沒有必要計較，自己吃虧，就當是兩個人之間演一齣戲罷了，別往心裡去就行，何必要跟自己的領導較真兒呢？既然是自己的女領導，如果凡事都鑽牛角尖的話，對自己將來的職場不利，作為一名男員工，可以沒有政治手腕，但卻不可以沒有政治頭腦，逢場作戲也是必須的。

2，有性行為，從男女的生理結構上說，男人如果拒絕的話，女人不可能有實質性的性行為，除非是男性願意，否則女性根本無法實施，有了實質性的性行為，只能說男方願意了，哪怕是在受到威脅的情況之下，也是願意才能夠實施，如果是這樣的話，還有必要去和自己的女上司爭辯嗎？

綜合以上兩點，說女上司對自己性騷擾可能只有一種情況可能性大一些，那就是男員工得了便宜又賣乖，如果是這樣的話，男員工真的就不算是真正的男人，男人吃軟飯並不丟人，丟人的是謊稱自己牙不好，我看不起這樣的男人。

個人觀點歡迎評論。

驕然

你能榮幸地被女性領導主動騷擾，應該首先祝賀你。如果你的女性領導有正常的欣賞男人的不俗標準和高品味兒，即可間接證明你應該有風度、有思想、有能力、有魅力。你在單位至少不是常常遭受歧視的低能者。

如果你結婚了，你與太太又情深似海，甚至有元稹所謂“曾經滄海難為水，卻除巫山不是雲”的高級不可取代性，那就儘快心平氣和意志堅定地把實話告訴她，讓她明白即使她不斷騷擾，費盡心機，也不會獲得“騷擾”的任何情愛回報，即讓她不要想入非非做無用功了。

如果你已經有了女朋友，兩人關係也“情比金堅”，都準備步入婚姻殿堂了，面對女性領導的騷擾你一直無動於衷。即使騷擾加劇，也沒法令你動搖移情別戀，同樣如上述跟她“打開窗戶說亮話”，令她知難而退，別再捕捉水中月強摘鏡中花了。

如果你沒有結婚也沒有女朋友，女領導又是單身，那你就可以自主考慮是否接受她“騷擾”傳遞出的柔情蜜意，與她戀愛乃至結婚。如果女性領導有家室，那就要警惕，勿因其主動引誘或渴望投懷送抱而自己也情不自禁與她鬼混到一起，且她又不願意離婚，你就插足了她的家庭，給她丈夫戴了綠帽子。事情的發展方向常常不以人的個人意願而假定。弄得不好會身敗名裂，甚至鬧出人命來。還有，她的年齡如果比你大過十多歲，也最好躲避而不接納其“騷擾”。娶一個比自己大十多歲的女人，自己無所謂，你的父母卻會痛心疾首，寢食難安。

當然也不必因為她的騷擾立刻就想到辭職逃跑。如果現在的工作崗位你“駕輕就熟”，工作成績也出類拔萃，收入也不負所望，仍要把理喻作為擺脫煩惱的基本手段。既然她能做你的領導，應該不是不知深淺不懂是非油鹽不進的糊塗蛋。你愛惜自己的清白，也讓她明白偷吃嘴總有被抓住、逮住的一天，屆時身敗名裂，得不償失，又何苦如此呢？請她愛惜自己的名聲和清白，即使苦口婆心，也應該多試幾次。這樣，也不辜負她對你的多情“騷擾”。多情總被無情惱，你的領導應知道。

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看到這個話題，感覺一言難盡，因為在我第一份工作中就碰到了這種女領導，我就給大家講講我的故事吧。

2006年我被這位女領導招進了研發部門。那時我25歲，她32歲。由於我身高185，長得還算帥氣，也是單身，因此一來到部門就受到女孩子們的歡迎，當然也包括我這位女領導。

當然，你懂的，研發部門一般女性都不是很好看，而且性格方面也比較悶，所以質量大家應該懂得。作為單身的我，肯定要找對象啊，正好女領導也單身，知道我沒有女朋友時，便開始了瘋狂的暗示。

一會給我桌子上送蘋果；一會問我晚上有沒有事啊，去她家坐坐啊；一會我好寂寞啊，能不能陪陪我。後面甚至偷偷來到我身後抱我一下。可把我嚇壞了。

最害怕的一次就是她有一次出差，一定要叫上我，說是走訪客戶。部門有很多男的，但她偏偏叫我。其實部門人員也都看出來了，都藉機有事不去。於是我變硬著頭皮去了。

結果到了酒店，她只開了一間房！要跟我住在一起！還說好喜歡我什麼的。當時看到她的臉，我都要吐了。於是當天立馬決定離職走人。

各位朋友，女人是不好惹的，一旦碰到女性領導的騷擾，你會痛不欲生。所以千萬不要給自己找麻煩！

關鍵字: 人脈 職場 情感