相信大家對日本的優美風景也沒興趣，廢話就不說了。在大雄的（那個廠的BOSS，這個人很像動畫片機器貓裡的大雄，老是笑。）帶領下，先去的是裝配車間，東西擺放是挺整齊的，裝的是織機，走的太快了，沒仔細看，裝的是織機外面的鈑金件。
車間的最後面是一臺數控衝床，大雄把手放了上去，還沒碰到，衝床就感應到了，自動停了下來。沒仔細看是什麼東西，很遺憾。
接著通過一扇電子感應門，來到加工車間。首先是熱處理，就3個電氘爐，像電飯堡。旁邊是六面銑和自動斷料帶，有點切木頭的感覺，沒有量具，用眼睛看，表面粗糙度至少在6.3啊。垂直度估計也有5絲。在旁邊是ME，MV立臥銑床，一臺機器在切槽，一個日本人在來回操作著這樣的3臺機床，不間斷的操作。旁邊是4臺數控鑽床，其實是加工中心，不對，是8臺，因為每臺有2個工作臺可以同時加工，要什麼孔自己調程序，據說這樣是不會有錯的，錯了就是程序的錯。
旁邊是一臺數控座標鏜床，和3臺FANUC的加工中心V33的，門關了什麼都看不到。只留意V33旁邊有輛專門收集鐵屑的車子，鐵屑很好看，整整齊齊掉在車裡，地上一點都沒有。
下面重點介紹研磨工程，有4臺平面磨床和4臺成型磨床、一臺仿型磨床，磨床的體積很大，比國產的大一倍，上面都有數字顯示座標，找了量具，沒有卡尺，千分尺也只有一把0-25的範圍的。不過是數顯的，0.001的，當然這也不稀奇，那他們用什麼測呢？原來有數顯高度計啊，那可是好東西，精度比量塊還高，差不多僅次於三次元。這東西量平面度，平行度太方便了，還有臺階。當然薄的東西他們還是用千分尺量。垂直度是用一個圓柱度很好的圓柱+一塊非常精密的平板，東西放上去就可以觀察各相鄰面的垂直度。
這個廠的東西是怎麼去毛刺的？他們用的是砂皮加油石，經過磨削過的產品表面不允許有一點滑痕和傷。六面必須面面垂直度平面平行度0.01，比國標中的量塊精度還高，並且紋路必須向一面的。他們早上設備點檢時會在機床上噴塗防鏽油。這種油是相當好的，只要一點，一個星期不會生鏽。平面磨床最大可以磨削50絲，最小量為0.001，而且可以自動設置精加工和粗加工。粗加工一般0.02就會自動修整砂輪，這些可以根據需要自己設置，精加工裡自動修砂輪的次數會增加，以保證平面粗糙度。如果是國內的砂輪這樣使用半個月就出問題，他卻可以使用半年。
磨床最牛的地方要在於可以1個星期不加切削液。要是國內的馬達早就燒了！當然忘了無人加工功能了，他可以無人加工，自動結束，幾天幾夜都行，不象國內的。日本人很喜歡在無人加工上做文章。比如下班之前把磨削量較大的放上去磨，以提高生產率。一個日本人可以完成操作2臺機器8小時。900的工時分數，我和其他人只能完成600。差距不小啊。
他的編程也比較簡單，採用的是POS代碼，而不是我們熟知的G代碼。每天每臺設備都會做點檢，通常員工早就在上班前15分鐘就開始空運行了，日本人上班來得都很早。點檢還居然分為周點檢，月點檢，日點檢，年點檢，可見他們對機床維護的重要性的認識。
磨床的夾具還挺多，有擋塊和磁棒，圓棒和磁條，這樣的夾具和量具還有機床工作面，通常他們2個月內就會重新研磨，以保證精度。想想國內的臺虎鉗和各種工作臺平面都是什麼樣子。整個磨削工程在整個廠的地位很高，因為他們的任務最重。有一點我很佩服他們，很多圖紙要求加工的表面粗糙度達到6.3，他們也會做到0.2，而這種情況在國內企業比較少見，國內的沒做到12.5就不錯了。
;其實日本的圖紙看上去很簡單，好多都是中文的，很容易猜出它的意思，採用的是第三角視圖。電加工這塊有型雕機和電火花線切割。電火花和型雕機活很少，雖然我看見有9臺，可是沒人，因為他們去支援別的部門工作，因為這也是一種培養多能工的好辦法。
線切割割的東西比較簡單，是兩個簡單的孔，不過沒有經過熱處理，而且公差也不是很高，普通的45鋼。為什麼這麼做，因為他們認為機床空下來才是公司最大的損失。想想國內有些好東西買的起，卻是擺設。
日本公司去毛刺有個特點，他做完了一道工序，他是不會去毛刺的，留著給下一道工序，他們要加工，當然不敢不去毛刺，精度越高，毛刺影響就越大，但是最後所有工序結束都會經過手工作業這塊，手工作業這塊機械化程度比較高，當然他們的產品是不允許有一丁點毛刺的，而且所有面還要拋光，那些是需要使用投影儀檢驗的。
最後進入檢驗，日本的檢驗機械化程度很高，M4，M5，M8等螺絲都是使用自動螺絲刀擰。看見臺板上的KYT（什麼意思忘了，慚愧），一是清點數量，二看產品外觀，三看所有的孔和螺紋都驗了嗎？第4是看所有尺寸都量了嗎。他們是量一道尺寸，用筆圈出來尺寸，以免遺漏。檢驗員通常可以在圖紙上寫所有發現的問題，由品管來判定。感覺日本人很敬業，對質量簡直到了苛刻的地步。
我在那培訓了兩個星期就回國了，時間真的很短，不過我覺得有幾點給我留下了深刻的印象。比如，他們在保證質量的前提下，效率至上，是令人恐懼的效率。廠裡的任何人見到面都會互相打招呼，即使不認識，包括領導，老闆見到你會主動打招呼，不象我們某些私企老闆，連員工的臉也不正眼瞧一下！廠裡會安排你一年的工作日程安排，精確到每一天。日本公司每天都會做早課，提高大家的士氣，這種感覺不是我國懶散的私企比得上的。
閱讀更多 創至堃科技 的文章
