【鶴山人才事蹟】馮新源:做專注技術創新和傳承的“色彩工匠”

【鶴山人才事蹟】馮新源:做專注技術創新和傳承的“色彩工匠”

【鶴山人才事蹟】馮新源:做專注技術創新和傳承的“色彩工匠”

今天,我們一起走進鶴山雅圖仕印刷有限公司印刷技術主任馮新源和他所在的“色彩王國”,用油墨和紙張印出不一樣的人生畫卷。

【鹤山人才事迹】冯新源:做专注技术创新和传承的“色彩工匠”

為做好鶴山市市管專家和高層次人才的宣傳報道工作,營造全社會重才、愛才、惜才和敬才的良好氛圍,助推鶴山人才發展戰略,為灣區現代化創業之城提供人才支撐,鶴山市委組織部、鶴山廣播電視臺聯合推出《才聚鶴山 逐夢灣區》系列報道,講述鶴山市委、市政府精準引才、積極培才、重用人才的典型故事,發揮高層次人才的引領示範作用,努力打造鶴山人才智庫。

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馮新源自2001年入職鶴山雅圖仕印刷有限公司以來,至今已有18年。回憶當初,他從一名印刷學徒做起,就給自己設定了一個頗具挑戰性的目標:由普通學徒鍛鍊為專業機長一般歷時至少兩年,而他則要求自己把這個時間縮短至一年以內。

馮新源說:“平時工作中,就想抓住技術重點虛心請教師傅,在不影響其他人工作的前提下,對印刷工作上的疑問多問、多學、多做。心中經常疑惑的印刷難題一步一步解決了,技術要領也掌握了。”

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最終,經過9個月的努力,馮新源成為了一名印刷機機長,但他並未止步於此。當時,馮新源已經熟練掌握了色彩校對、機器靈活操作使用等技術內容,並嚴格要求自己絕不能將印刷過程中的質量問題留給下一個工序。而且越是難印的印件,他就越想挑戰,只要成功地印出了好的產品,心裡就會充滿成就感。

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2016年,企業因應市場發展需求,投入使用新型水油上光印刷。由於初時未能掌握新物料特性和生產方式,以致產能低,質量不穩定。該如何進行技術攻關和創新,一道道難題擺在馮新源的面前,但憑著一股年輕人的拼勁,他毅然向困難發起挑戰。

馮新源說,在公司的支持和幫助下,他嘗試將新物料在印刷機上反覆進行多次IR熱風測試,分析數據,確定最佳的上光IR標準值。另外,還運用測量儀器準 確計算出墨層厚度/疊印率等印刷色彩數據,務求更好地配合新型水油上光印刷。最終實現了有效地穩定新型水油上光質量以及提升了印刷效率,使機臺產能由原先30%提升到95%,豐富了公司的產品種類,還提高了產品的市場佔有率,為公司創造了效益。

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馮新源從普通學徒做起,擔任過副手、機長、副科長、科長……一直到現在的技術主任。然而,他更樂意把自己定位為一名實幹的印刷專業技術人員,而且從不吝嗇把自己積累的技術和經驗傳授給後輩,因為技術人才的培育對企業的發展至關重要。

“樹立標杆,甘於奉獻,技術傳承,助力技術團隊整體發展。作為鶴山雅圖仕印刷有限公司印刷部核心技能人員,除了負責印刷技術的提升改良和創新研發外,我們還需要充分發揮印刷技術的示範和傳承作用。在工作中以‘師傅帶徒弟’的方式指導其他同事,同時也是一次‘溫故而知新’的過程,可以使自身的知識更加牢固。截止到目前,通過印刷技術培訓而出師的技術人員已經有100多人,現都已成為公司的技術骨幹,技術人員在各自的崗位上已能夠獨當一面。”馮新源說。

【鹤山人才事迹】冯新源:做专注技术创新和传承的“色彩工匠”

黨的十九大報告精神之一是要“弘揚勞模精神和工匠精神”,而工匠精神就是把一件事情做到極致。作為2019年江門市唯一一名“全國五一勞動獎章”稱號的獲得者,馮新源在印刷技術上精益求精,開拓思路,勇於創新。同時作為一名黨員,他以身作則,發揮黨員勞模的先鋒模範作用,帶動公司職員工以精益求精的工匠精神為企業發展貢獻力量。

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“幹一行,愛一行,精一行。我認為做事態度就要認真、敢於負責並且專心專注,這樣才能在企業中培訓出更多精實能幹的生力軍。”

——鶴山雅圖仕印刷有限公司

印刷技術主任 馮新源

【鹤山人才事迹】冯新源:做专注技术创新和传承的“色彩工匠”

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