有些人觉得现在老师每年工作9个月，但是却拿着13个月的工资，偶尔再补个课什么的，工资随随便便都是上万。但这并不能代表所有的老师都是如此，还是有很多的老师一年虽然有寒暑假，可是假期里还得培训学习，还得提升自己，补课的话更是不敢，上面有规定，一旦查出教师悄悄补课，会吊销教师资格。许多贫寒的教师，会利用寒暑假去工地打工，赚点钱补贴家用，可这些，许多人却视而不见!
慢慢的相信其它地区的老师工资待遇也会得到改善，虽然老师待遇的提高是社会发展的一个趋势，但是这段路还是需要走很长一段时间。
给长年辛苦在一线的教师提高工资待遇，是件好事!有利于一线教师安心本职工作，也能吸引更多优秀人才进入教育行业!
教育工作是一份沉甸甸的责任，关系到国家的未来，因此，每一个一线教师都会竭尽全力，教好每一个学生，把知识传授下去!
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