對於已經辦理完成退休手續的退休人員來說，他自身養老金的待遇確確實實是每年都增長，至少說從2005年開始一直到2019年為止，這14年期間我們國家養老金實現了14連增這樣的一個態勢，那麼也就說明養老金的待遇確確實實每年都是在增長的一個狀態。
作為這14年以來退休的人員來說，不論你是哪一年退休的，基本上都是從自己的退休第2年開始正常調整養老金的待遇，也就是正常增長自己養老金的待遇，那麼也就說明隨著自己退休年限的不斷增加，自己養老金的待遇也就會越來越多。
那麼以往退休的人員，退休金的待遇不斷的增長，那麼也就說明後續退休的人員養老金的待遇是不是會越來越低呢？因為他沒有趕上這個養老金的正常增長。實際上我們不能夠單純的來理解這個問題，為什麼這樣講呢？
因為我們養老金的計算方式是根據，退休時上一年度的社會平均工資來計算的，也就是說你上一年度的社會平均工資實際上已經漲到了一定的水平，那麼根據這樣的一個較高的水平來計算自己退休金的待遇，對於我們個人來說，基本上是可以拿到較高退休金待遇的，舉個簡單的例子。
一個人在10年前退休和一個人在10年以後退休，那麼10年前退休的個人，他的這個社會平均工資待遇相對來說應該是比較低，大概可能只有2000塊錢左右，但是10年以後這個退休的個人社會平均工資待遇應該來講會有大幅的提升，基本上我們社會平均工資這樣的條件，每一年都是會按照7%~10%的比例來進行遞增，所以說10年以後退休人員的這個社會平均工資可能會增長到4000元甚至更高的水平。
那麼既然這個社會平均工資，這樣的一個主要條件出現了增長，就說明我們在計算初始退休金的時候，自己退休金的待遇也是會有所增長的，所以說不能夠從客觀意義上去反映自己今後退休養老金會不會越來越低，確實是因為你沒有增長每一年養老金的待遇，這一點確實沒有辦法，但是我們養老金的計算方式是根據上一年度的社會平均工資來計算的，只要這個社會平均工資每一年正常的增長，那麼我們養老金的待遇也是會正常增長的。
我們對比的數據不應該是按著它增長以後養老金的待遇來對比，我們應該按照初始退休時所辦理的這個養老金的待遇來對比，因為這樣的話對於自身的年紀包括自己所拿到養老金的這個累計繳費年限計算方式才是統一的一個標準，那麼這樣對比下來的結果才是具備實際意義的，而且你退休之後每一年養老金也是正常增長的，所以說基本上是不會有太大的影響的。
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