本科生、碩士研究生和博士研究生，都屬於是大學生，但是，這三者因為文憑的含金量有別、能力有別，在找工作時，待遇也是有所差別的。現在，就讓我們一起分析一下，這三種大學生的具體差別，究竟體現在哪些地方。
博士生：更容易勝任專業性強的工作
作為博士生，社會公認他們的能力更強，專業更突出，學理基礎更紮實，也更容易勝任專業性更強、難度係數更高的工作。對此，很多人都有深刻的印象，那些“高精尖”的行業，准入門檻往往是博士起步。普通的本科畢業生，通常很難進入需求較高的用人單位和行業。實際上，如果一個人從大學本科讀到博士，畢業之後，基本上就是該領域的專家了，或者說，屬於是相關行業的高層次人才，找工作通常沒什麼難度。每年的就業季，本科生感覺壓力非常大，但對於博士生而言，很多人都面臨著選擇困難症。
碩士生：就業面寬、工作機會多
如果大學生讀到博士畢業再找工作，意味著在就業上的優勢，也是顯而易見的。一方面，就業面比較寬。另一方面，工作機會也比較多。現在，越來越多的用人單位，在招聘求職者時，門檻已經提高到碩士研究生以上。因此，如果你是一名碩士畢業生，從現階段而言，就業難度和壓力，相對沒有本科生那麼大。另外，也有很多行業，比如，醫學專業，通常情況下，都要碩士畢業之後，才能找到心儀的工作。2019年，參加碩士研究生入學考試的人數高達290萬人。這已經充分說明，讀研越來越受歡迎。
本科生：就業壓力大、議價能力弱
作為本科生，屬於大學生畢業就業鏈的“底端”，待遇僅僅比專科生稍好一點，但是，通常都面臨著比較大的就業壓力。尤其是如果在本科階段選擇的是冷門的專業，畢業後想要找到好工作，簡直是難上加難，議價能力非常低。現階段，包括公務員考試在內的許多就業招聘考試，也正在逐漸提高標準，本科畢業生的市場份額越來越小。尤其是和碩士畢業生、博士畢業生相比，本科生的能力和基礎顯然沒有後兩者紮實，就業優勢也相對較差。
總之，本科生、碩士生和博士生，在就業待遇上，面臨著不一樣的待遇，博士生的就業壓力最小，本科生的就業壓力最高。對此，你怎麼看？
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