前陣子，翟天臨的學霸人設崩塌了。
從他身上就可以折射出一個社會問題——學歷的重要性。
那麼小編想到了一個問題：本科生、研究生、博士生一起去同一家公司面試，最後他們那個能夠面試成功呢？
我想大家應該都能夠猜到結果了：那就是學歷最高的，最容易面試成功；
也正因為此，現在才有那麼多演技並不遜色的演員都想靠打造“學霸”人設，給自己鍍上一層金邊。
記得曾經看過一期《演說家》，考研輔導名師張雪峰的一段話令我印象深刻。
在嘉賓馬丁與他辯論，工作是否應該看重學歷時，馬丁說他的公司沒有一個是重點大學畢業的。
張雪峰老師怒懟：“所以說你不是世界企業500強。”
他再三強調，學歷的重要性：
你在今年的九、十月份，到普通大學去看一看，看看什麼樣的企業去那些學校招聘？
再到清華北大去看一看，看看什麼樣的企業到清華北大招聘？
他們去什麼樣的企業？他們給這個學生多少錢？一個月的工資，您去看一看，您就知道了！
那些說著“能力比學歷更重要”的公司，可能在最初篩選簡歷的時候，最低標準就是985、211高校。
而所謂的“能力比學歷更重要”，指的是在進入他們的公司之後的打拼。
聽上去是不是很殘酷？可是這就是我們正在經歷的現實。
網友一：
我個人認為研究生更難就業，並不是因為我處在研究生階段就這樣說，這也是我參考本科和研究生畢業找工作，所的出的結論。首先，說說本科生吧！ 說實話現在的本科生比較多了，大家找工作也並沒有那麼挑剔了。就說說我身邊的同學，因為大部分是師範專業，大家都比較熱衷於招教考試；其他專業的同學也有很多參加招教考試、事業單位的；也有很大一部分會選擇考公務員。總之，大家都比較傾向這種比較穩定的工作崗位。
其次，博士。在我看來博士不完全不用擔心找工作的啊！目前我們國家的博士人數還沒那麼“普及”，所以博士還是很吃香的。大部分博士的就業方向應該都是研究所、高校教師等！最多的應該就是去大學裡面工作了，而且現在很多名氣一般的大學為了吸引博士，給出的安家費還是很高的。
網友二：
就本科學歷而已，也有十分吃香的專業，就業率非常高。比如計算機，測繪類，地質類，石油類等。但本科是文科類的，找工作相對困難，畢竟無法在短時間內創造經濟價值，增加GDP。
而研究生呢，找工作開始有點挑了，要求較本科生而已有所提高。但總體來說，找一份過得去的工作還是比較容易的。IT行業永遠都缺人，醫生永遠不缺金。在長沙來說，找一份月薪5k-6k的工作十分容易，主要看你的心有多高了。
網友三：
本科生是普通崗位，研究生是管理崗位，博士生是研究崗位。其實文化層次是和崗位對接的，不是和行業對接的。但是在某些行業往往聚集著更多的高層次人才，或者說高層次學歷更密集，如金融行業，it行業，高校。
關於哪個更難就業的問題，其實博士最難，碩士次之，本科最易。理由是普通崗位多，就業目的就是掙工資，這樣的機會也多。碩士就不一樣了，畢竟比本科多讀了幾年書，總不能真的把自己當本科生用，不然不是浪費幾年青春了嗎？博士就業就更難了，博士不是比碩士懂的更多嗎？但是僅僅是在某一個領域而已，如果跳開這個領域，就未必懂更多。
網友四：
現在大家有一點普遍的共識，那就是學歷越高越好就業，在以前看來，似乎是這樣，但隨著時代的發展，就業市場的變化。並不是學歷越高，就業越好，尤其是研究生的畢業生，現在找工作反而成了問題。最好就業的是博士，其次專科生也要比本科生和碩士生好就業。碩士的地位比較尷尬，處於高不成低不就的狀態，而且許多企業提供的崗位對於碩士這個學歷層次的要求比較少。
網友五：
博士找一份滿意的工作是十分困難的，一是就業面比較窄，二是工資待遇並沒有想象中的好。有些專業的博士還是比較吃香的，比如金融、地質等。就我而言，學的是測繪類專業，去過公司面試，長沙這邊最高只有10k。公務員事業單位，自己年齡又沒有什麼優勢。高校競爭更激烈，去長沙高校應聘的海龜博士一大把。
總結一下：本科生好找工作，但找不到好工作；博士找得到好工作，但不好找工作。至於研究生基本介於兩者之間吧。
網友六：
我有一個發小，去年研究生剛畢業，學的是普外（醫學類）我覺得相對於研究生來講略顯尷尬，為啥呢！道理很簡單，就是比別人多用了兩三年時間讀研，一般的小單位不想去，大單位沒關係又去不了！然後又覺得自己無的放矢感覺，我發小就是這樣，在各個醫院轉悠了一年多才最終穩定了下來不過，研究生有個好處是經常和導師搞科研或者研究課題，實踐比較多，上手快。
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