雙選會現場 雲南民族大學 供圖
雲南網訊（記者 高藝萌）“就業崗位那麼多，不去看看嗎？”5月8日，雲南民族大學雨花校區民族團結廣場人來人往，雲南省2019屆綜合類高校畢業生雙選會正在舉行。
本次招聘會由雲南省教育廳主辦，雲南民族大學、雲南省大中專畢業生就業服務中心承辦，吸引中國葛洲壩集團第二工程有限公司，雲南建投第十四建設有限公司、雲南湄公河集團有限公司、昆明正大有限公司等各類用人單位到場招賢納才。涉及教育、金融、服務、信息、房地產、文體等多個行業領域的645家單位，推出20000個就業崗位，向準畢業生們拋出了“橄欖枝”。
雙選會現場雲南民族大學 供圖
不少畢業生抓住畢業季尾巴找工作
進入五月，校園招聘逐漸接近尾聲。除順利拿到企業錄用offer的同學外，不少畢業生趁著最後一波招聘熱潮，尋找理想的工作崗位。
會計學專業畢業生保同學逛了一上午，投出了3份簡歷。為找到合適的崗位，她不僅提前通過網絡瞭解了招聘企業、崗位信息，還精心準備了10餘份簡歷。“我投了會計和人事的崗位，不挑工作地點，薪資待遇在4000左右就行。”保同學坦言之前參加了不少招聘會，有點挑花眼了，聽說不少同學工作都定了，自己也很著急，希望儘快找到合適崗位。
教育學專業畢業生左改弟，與一家用人單位HR談得不錯，爭取到了面試機會。雖然有可能會外派到柬埔寨工作，但她表示也可以接受。“馬上就要畢業了，我還是不希望畢業就失業，所以今天投了3、4家，想找一個好工作”，她說。
記者走訪發現，在畢業時間臨近、家人催促以及身邊同學陸續找到工作等因素影響下，部分就業熱情不高、“慢就業”甚至“挑花眼”的畢業生們也開始著急了，紛紛抓住畢業季尾巴找工作。對此，雲南民族大學招生就業處處長楊志雄提醒，畢業生應提前做好個人規劃，調整就業觀念，理性面對求職挫折；在各大企業校招黃金時段，切忌“慢就業”“懶就業”。
校企座談會 雲南民族大學 供圖
民大畢業生今年首次突破7000人大關
據瞭解，2019年，雲南民族大學畢業生人數首次突破7000人大關，畢業生專業涉及哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學10個學科門類。
為幫助畢業生就業，雙選會現場設置了用人單位信息展板、“簡歷門診”，及就業創業政策點諮詢點和宣傳展區，詳細介紹基層就業、應徵入伍、自主創業等政策，引導畢業生通過各類政策性就業項目就業創業。
與此同時，民大還積極與各方聯動。不僅邀請安寧市人社局率當地優質企業前來招聘，還以深化校企合作為主題開展了與職能部門、行業企業的系列座談會，聽取各方意見和反饋，共同為畢業生就業工作的“難題”支招。
結合學校“民族性”的特點，雲南民族大學實施了“少數民族學生素質提升工程”，由學校出資為建檔立卡戶學生、家庭經濟困難學生和人口較少民族學生進行英語四六級考試、教師資格證考試、公務員考試等10餘項免費培訓項目，幫助他們提高能力素質和就業競爭力，對貧困家庭畢業生、少數民族畢業生提供精準就業服務。
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