一位程序員網友分享了自己的一件糗事，引來眾多網友捧腹大笑。
這位網友是最近找到了新工作，想著和老闆提離職。但苦於想不到合適的理由，只能隨口亂說自己得了抑鬱症。沒成想，真的和老闆面對面的時候，一句“老闆，我得了抑鬱症”還沒說出口，自己就沒忍住笑出了聲。
對此，不少網友紛紛表示被逗的肚子疼。有網友覺得你的老闆可能覺得你不只是抑鬱，精神都出了問題，趕緊簽字讓你走人。
無獨有偶，早些日子也有網友分享了他同事碰到的一位合格的演技派程序員。
這位網友的同事是一位獵頭。這天聯繫一位程序員的時候，電話接通剛說了句我是獵頭，對面的人大吼一聲，房子租出去了，沒有房子了，然後小聲說道：加我微信，就掛斷了電話。搞得該同事一愣一愣的。
筆者看到這些經歷後，默默腦補了一下場景，然後……笑的冒了鼻涕泡。
職場中離職和在職面試都是很敏感的，也難怪幾位網友化身演員上演情景劇。前面那位網友可能是受到自己領導的很多照顧、指點和提攜，所以開口提離職時覺得有點不厚道，很難為情。那麼，在這種情況下如何優雅地提離職呢？
筆者覺得，一位照顧下屬，懂下屬的老闆在碰到手下提離職的時候更多的是惋惜。如果下家對該網友未來的發展有益，給出的條件也理想，想必領導也會很支持的，所以直說無妨。相反地，一些不切實的理由反而不能表達自己的真實想法，比如這次連自己都忍不住的“抑鬱症”，反而會讓老闆覺得不被尊重。
至於第二位網友，也算是在諸多風浪中磨練出了一身本領，筆者深感欽佩。不過話說回來，獵頭在上班時間聯繫候選人，確實會給候選人帶來一些困擾。
大家有沒有在職場中的閃光時刻呢？歡迎留言分享。
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