姊妹們，三八婦女節剛過去，對於這個一年一度紀念婦權運動的日子，你有特別感覺嗎？你認為，女人是否已經撐起半邊天？
我自己認為，在今時今日的香港，大致上男女都平等了！在職場上，已有不少能幹的女性，能夠身居要職；在家庭崗位上，男士們也負擔了不少責任。
中海油騰訊董事全男班
不過，現實上，雖然女性在商界的地位已經提升，但距離“平等”，原來還有一段距離！
事緣在三八婦女節前夕，非牟利機構社商賢匯發表最新年度的《香港企業女性董事概況報告》，指出香港恆生指數成分股企業的女性董事比例，過去一年僅輕微上升1.4個百分點，令人失望；而且，有3間企業從未委任過女性董事。
根據該報告顯示，截至2018年1月2日為止，51家恆指企業的632位董事中，只有87個由女性擔任，比例為13.8%，略高於去年的12.4%。
此外，首次有15間企業的女董事比例達20%或以上（29.4%），而全男班董事局的企業數目，則由11間稍減至10間，這10家企業包括：中海油（00883）、煤氣（00003）、騰訊（00700）、舜宇光學（02382）、萬洲國際（00288）、中石化（00386）、中移動（00941）、電能實業（00006）、華潤置地（01109）和中國旺旺（00151）。
而從未委任過女性董事的3間企業，就是中海油、煤氣和我的愛股騰訊呢！
姊妹們，大家知道藍籌股當中，哪一家企業最有“女人味”嗎？開估了，那就是從事煤炭生產和銷售的中國神華（01088）。該企業的女董事比例高達43%；第2位是領展（00823），佔33%；第3位是恆生銀行（00011），佔31%。而且，恆生也是唯一一家恆指成分股企業，由女性擔任CEO！我身為女性，也與有榮焉！
恆生是唯一一家由女性擔任CEO的恆指成分股企業。（資料圖片）
神華女董事比例達43%
據該組織的行政總裁表示（當然是女性了），在港較積極委任女董事的多是跨國企業，許多都是受總公司的推動。
儘管外國已有研究指出，女董事佔比高的企業，財政表現也會較佳，但香港女董事佔比的進展仍然緩慢。她認為，這可能是因為董事局主席覺得，既然企業運作良好，又有盈利，就不會覺得性別多元化的重要性。
姊妹們，從去年起，我們已經出現首位女特首了，而林鄭特首也委任了兩位女性做政府要職，包括衛生福利局局長陳肇始，和新任的律政司司長鄭若驊。我希望這個風氣可以由政界再伸延至商界！
在結束前，我想跟姊妹們分享一段短文，是我在三八婦女節當日收到，來自朋友的轉發，我覺得是對我們的一種認同和鼓勵呢，共勉之！
“毛主席說：世界上有兩件事最難：一是把自己的思想裝進別人的腦袋裡；二是把別人的錢裝進自己的口袋裡。前者成功了叫老師，後者成功了叫老闆，兩者都成功了叫老婆！
三八婦女節的溫馨提示：家和萬事興：跟老師鬥是不想學了；跟老闆鬥是不想混了；跟老婆鬥是不想活了！
同時，請大家牢記女人不能隨便惹：秦始皇惹了孟姜女，剛修
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