艾華戀萌
想要大量招聘焊工，最方便最有效的方式就是由公司人事部門去各大高等職業技術學校洽談合作意向，挑選電焊專業學習和實踐能力比較好的學生公司實習，由公司考察合格後可以簽訂勞動合同。這樣做最大的好處是招聘來源固定且有保障，招聘期間短，人員素質相對較高，為公司節省了人力成本，還能申請成為學校的實習基地，由政府給予幫助。學校也非常歡迎這樣的公司，會給予一定的支持。其他方法就是傳統的招聘模式，各大網站、人才市場刊登招聘信息，或者直接去當地的勞動力聚集地現場招聘。由於你是大量招聘，傳統的招聘方式存在週期長、人員不穩定、投入大等問題。所以相比較還是推薦找專業院校合作。
窮人富講究
從企業文化的角度來看，現在許多的勞動密集型企業，經常會出現一線生產員工招聘難的問題，隨之而來的便是容易因為新員工少而導致老員工因為產能任務重，經常要加班加點，又容易出現離職率過高的問題。因此，如何通過企業文化建設，來指導企業的薪酬福利制度與獎懲激勵制度，讓員工在這裡可以憑自己的勞動得到合適的收入，可以開心工作，相互之間多理解、多幫助、多支持，營造良好的工作與生活氛圍，從而形成良好的僱主品牌，將有利於解決招聘難與離職率高的問題。
企業文化從心開始
只要不看證，熱手焊工多的是，我十幾年焊接生崖，都沒有焊工證，返而有證的人長期都要請教我，請人的時候，只看技術，不要看證，招焊工就比較容易招到人，二，工資待遇要好，時間不能太長，尊重他人，做焊工實在太辛苦，沒有做過這一行的人實在不知道里面的苦。
手機用戶6805247385
我焊的不好、我是看圖紙的丶有圖紙都能按圖紙施工
手機用戶25104254388
應聘單位負責辦證
逍遙子100184956
首先錢到位，工作時間要正常工作時間！發工資準時。
黃民堅
你把焊工的待遇提高到和公務員一個待遇了要多少有多少
十三少6443012
你要多少焊工，待遇怎麼樣？什麼焊？手把焊，二保焊，還是埋弧焊？
峰174433655
只要肯出錢 你想要多少人 我給你找 600一天我能給你找幾千人
大忽悠69517452
說明老動情況，工資流程。工作地點等等。好焊工有都是。
