秋風140224210
樓主您好，首先，57歲的人員退休，那麼作為男性來講是可以提前三年退休了，作為女性來講可能你延遲了兩年退休。不論怎麼樣，57歲都不是一個正常的法定退休年齡，當然我們不去糾結這個問題，如果說你初始的退休金能夠拿到5000塊錢，相對來說水平還是比較高的。
為什麼呢？作為企業退休人員來講，那麼自己的這個累積參保養老保險的繳費年限在40週年以上的群體，那麼他才能夠獲得一個初始5000元以上的一個退休金待遇，而且這部分人佔有的比例相對來說是比較少的，所以說作為企業退休職工來講，能獲得一個5000元的退休金待遇，是非常高的一個水平了，超過了絕大多數人的一個待遇水平。
而且根據國家公佈的數據來看，2018年全國退休人員的平均工資大概是2650元，那麼到了2019年全國退休人員的平均工資接近2800元，所以說，5000元的一個水瓶和2800元對比，實際上相差不少，所以說能夠獲得一個5000元的退休金待遇是一個比較高的水平，超過了全國絕大多數人的一個退休待遇水平。
懂社保
恭喜你，退休金拿到5000元，在湖北乃至全國都屬於高水平，但有一個問題，你為什麼是57歲退休呢？
大家好，我是社保專家思之想之，目前的法定退休年齡是男滿60歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲。
你57歲退休，退休年齡前不著村後不著店，是不是延長繳費後才辦理退休手續了呢？
暫且先不管這個疑問，我們來看一下退休金5000元，在湖北以及在全國是什麼水平？
以湖北省會武漢為例，今年，湖北武漢養老金平均水平有望接近3000元，也就是說你5000元的養老金水平超過了武漢的平均養老金水平，大約快是兩倍了。
所以退休金5000塊錢在湖北地區是屬於高水平的。
從全國範圍來看，全國企業退休人員平均養老金在2016年達到2362元，經過這些年上漲之後，應該也是接近3000元，5000元的水平那麼也超過了全國的平均水平，從全國來看，也是屬於高水平的。
其實，5000元擱在一線城市也是屬於較高水平的。
比如北京企業退休人員的平均養老金金在4000元左右，5000元的退休金水平也超過了北京的平均水平，屬於較高水平。
也就是說拿到5000元的退休金，不僅是在湖北，而且在全國來看都屬於高水平，這筆錢可以保障你的退休生活過的比較滋潤，高收入來源，也能讓你退休生活過得比較踏實。
一般什麼人能拿到5000元的養老金水平呢？比較大概率的這位朋友應該屬於機關事業單位退休人員，或者在國企、外企等高工資高福利單位工作。
另外，繳費年限長比如超過40年的，繳費水平高比如平均繳費指數超過2的人，也可能達到5000元的養老金水平。
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思之想之
看到這個消息，57歲退休，感覺題主既不像是企業員工，也不像是機關事業單位員工。因為，企業員工，女50歲或55歲，，男55或60歲，機關事業單位，女55歲，男60歲。57歲退休，更像是一些地方領導幹部的退居二線。但退居二線並不提倡，工資水平倒像是退居二線。
不說是什麼原因導致題主是57歲退休，就說5000元的退休金，應該是不少的一個了。因為，全國退休金平均水平不到3000吳博霖，國有企業員工的退休工資能夠達到這個水平的，也不是很多。更有可能的是，機關事業單位人員，他們的退休收入達到5000元的還是比較多的。如果擔任一點領導職務，收入水平會更高。
當然，少數壟斷行業的員工，收入水平也是不錯的，能夠達到5000元退休收入的，也很多。只是，與在崗時相比，還是有比較大的差距。
從總體上講，題主的退休收入是比較高的，退休生活應當比較美好？
譚浩俊
這位提問者秋風先生應該是壟斷型國企的特殊工種退休吧！我估計應該是特殊工種到齡時沒辦，57歲時會過神了又辦了。5000元養老金在湖北省肯定不低了，企退職工90%以上達不到此水平。在武漢，企業職工15年繳費年限其養老金在1000～1200之間,20年以上在1500～1800之間，30年以上在2500～2800之間，40年以上應該在3800～4300之間。總之，相同的繳費年限，養老金高低取決於個人歷年繳費工資平均指數。就我所瞭解的情況，武漢市企業退休職工養老金在2000以下15%，2000至3000佔40%，3000至4000佔30%，4000至5000佔10%，而5000以上約佔5%左右。而這5%者大都出自菸草電力武鋼二汽電信移動等國有企業職工。省內其它城市相同情況低於武漢市標準。
老兵150709806
從提問可知你是國家公務員或是特殊事業人員不是企業退休人員。
一、企業人員達不到滿60歲退不了休，只有公務人員才有這特對待；二、企業退休人員可知自己有幾斤幾兩重，不會朝5000元退休金目標去想。
至於問5000元退休金水平低嗎？這須站的什麼角度行業看，是企業有5000元退休金估計相信都會高興得睡不著覺、笑得合不上嘴。
因企業退休金大多在4000元內，一般1000元至3000元多，有42年工齡企業退休人員也不過3000元，都停留在2600元一2800元之間。
是機關事業單位38年工齡，5000元退休金在他們行業中，也算不上太高但也不低，能稱得上是個中上等水平。
正氣頌歌
在湖北退休後能拿到5000塊錢的一是公務員；二是移動聯通公司，電力公司，銀行，行政事業單位，如鄉鎮財政所，司法，計劃生育。他們不斷退休費拿高，每到年底還有6000到20000不等的補貼。我知道的是鄉鎮公務員和學校老師前幾年年底是6000塊錢，電力公司是一萬多。
木易中心10
57歲退休，退休工資5000元，算是中等水平，該同志如果到60歲退休應該能拿到6000多元，現在國企退休工人的工資都比較高，主要原因是社平工資較高，2017年社平工資北京8467元、上海7132元、天津5607元、重慶6106元⋯⋯。隨著社平工資不斷提高，越到後面退休工資越高。前些退休工人拿3000元很普遍，現在退休工人拿6000元也很普遍。
我是重慶國企工人14年退休現在工資5700元，我們單位現在退休的男職工很多超6000元。
自在行343
全國平均退休工資都三千了，我退休5年了，退休時工齡38年，退休5年工資己漲5次，現在月工資才2400元，是江蘇的，是不是我的工資計算有問題，發得少了，象我這樣的工齡，退休年限，都比較長的吧，最少也要高於全國平均數了吧，還是統計弄虛作假了。
最愛釣魚的不老翁朱如
退休5000很正常，不過你的57歲退休不正常，國家規定退休年齡是男60歲，女幹部55女職工50，特殊工種可以提前5年，你這不上不下的，不知道怎麼退休的。在我們山東能源集團，目前，礦區一般男性職工大多數都已過5000，女性職工低一點，處級領導一般都會過萬，所以你的退休工資5000在我們這屬於正常。大型壟斷企業的國企基本都是這樣水平。
樂軒9264
500O，元退休金在企業單位是沒有的，但是在事業單位都在五千以上，在河北省的企業退休金平均在三千左右，在遼寧省企業退休金平均在二千元左右，遼寧省事業單位，離休人員，幹部的退休金平均在七八千元左右
