阳觅
这其实是一件好事情，收入虽然少一点，但是得到的更多。再说即使不内退，也多干不几年，多不了多少收入。如果是我可以选择，当然愿意内退，主要原因如下。
【1】可以减少精神的压力
现在不管什么单位和公司，工作压力都是比较大的，即使由于年龄比较大，单位或者公司交办的事情比较少，但仍然会有一些工作任务，至少每天都要按时上下班，处理一些日常的事务。所以只要是在工作期间，难免会遇到各种事务，从而也会带来精神上的压力，如果内退之后，则可以完全处于放松状态。
【2】可以实现自己的理想
很多人在工作的时候，没有时间顾及自己的理想，兢兢业业工作几十年，总是要以事业为重，对于自己的爱好难免有所荒废。例如，有的人爱好旅游，平时工作忙没有时间，趁着现在身体好，可以到祖国的大好河山去看一看。有的人喜欢乐其，其实没有时间联系，现在趁着手脚灵活，也可以提前几年去追求自己的艺术。
【3】可以更加的注重身体
尤其是对于身体不适很好的人而言，这一点就更加重要了，工作一般需要长期座着，锻炼或者运动的时间比较少，饮食方面一般也比较仓促和讲究。提前内退之后，可以更加注重身体的锻炼与保养，如果寿命能够长一点，就可以多拿一些退休工资，身体健康的话，也是对子女后代最好的帮助。
【4】可以更好的照顾家庭
现在年轻人生活压力真的很大，自身工作都恨繁忙，还要养育小孩，很多人自己的工资都不够请保姆。如果能够内退，自己帮助子女后代做一些力所能及的事情，自己还有一份收入，既可以缓解下一地的压力，又能增进相互之间的感情，是一举多得好的好事。
凭栏思君VIP
作为一位亲历者，我说下自己的情况，希望能给楼主一点帮助。2016年我办了内退，企业给交五险一金，每月两千元生活费。虽然大家都说政策好，但我毕竟只有四十来岁，退了之后干嘛去呢，经过半年时间的考虑，最终还是选择了内退。退了之后，我在家只呆过半个月就闲不住了，我之前一直是文职工作，那种工作也是迫于生计，内退之后，我尝试了很多以前自己喜欢的工作，也换了多次工作，炒老板鱿鱼是常态，活得比较“任性”，没有压力，目前的工作很休闲，对我而言现在的工作只是体现一点自我价值、找个地方混一混，两份收入，一份养家，一份养娃儿。
一只摇滚猫
这个事还真有，本人某央企工作，40多岁，单位去年减员给出两种选择一种是买断工龄大概30万左右。另一种就是居家休息每月给你2400元，另外给你交五险一金直至退休。第一种直接否定。第二种考虑了好长时间后来也否定了。40多岁的人说老也不老说年轻也不年轻，如果选择创业就容不得我失败，必竟上有老下有小，又有房贷压力。去打工又怕跟不上节奏别人嫌弃。唯一可以选择的就是去开滴滴，前两年补贴高的时候跑过一段时间感觉还行。可现在开滴滴也要求高了，又要双证而且还不能用自已的车，非要去租滴滴合作公司的车，钱也没前几年好赚了。思前想后还是留在单位拿5000千一月的工资靠谱。
用户140088264
作为一个亲身经历者，只要是责任尽完了钱够花就果断退！
我是51时内退的。当时，老婆该退了，孩子留学（全奖）基本上定了，正赶上单位有政策，综合利弊后果断递交了申请。虽然收入下降了一半，但几年来，我和老伴的身体好起来了，以前从不够用的医保卡现在也有了几万块的剩余。关键是带着媳妇行走了那么多的地方，领略了祖国的大好河山！比如，我们用了两个冬天共11个月，走遍了海南～骑摩托带帐篷，海滩、山岭、广场、树林都是我们的驻地，从未住过宾馆。
我的结论是：多高兴了8~9年，多健康了5年，多活了3年。少收入了40~50万
总之～现在打死也不会回去上班啦
2373934978
其实哦看分谁，如果要是机关的工作人员。 他肯定不愿意走。 内退以后他会干啥呀？他能干啥呀？ 工人可愿意呀。 我就是08年内退。 单位。 每月给1000块钱。 内退后我就干起了老本行，水暖。 一开始呢，打工在工地。 每个月6000块钱。 后期老板也不给发工资的，就不干了。 后来一次偶然的机会。 清洗地热是一个很不错的工作。 时间还自由。 另外住户的暖气安装。 上下水施工。 后期我就干上了这个工作。 随着时间的推移吧。 自己也琢磨出道理了。 哪有活哪没活啊，怎么找活？ 只要肯付出辛苦啊。 每个月几千块钱万八仟的好挣。 就怕没有技术，还不肯吃苦，这种人那我就建议吃点耗子药。
手机用户10381175306
当然愿意。因为我的基本工资就是年薪除12，年底所谓的年终奖很少。就怕我领导不愿意。
玩笑开完，说正事。
你说的这个情况，我母亲就遇到过。那时候单位效益不好，就安排一些人先退了。过了没有多久，厂子也倒了。他们这帮先退的并没有吃什么亏。
至于你的情况，先看你自己。是不是说已经到了快要退休年纪，如果也就多等几年就正常退休的话，可以考虑。早点退可以享受天伦之乐。但是如果你还十多年才退，现在退就废了。既然是内退，估计你不能去找其他的工作吧。
其次，内退后社保这些是不是有什么影响，尤其是养老金。一般情况下这些单位会搞定的，总不能回头你比人家正常退的少拿吧。
最后，看企业情况，如果是因为经营不善。早点跳船也许比沉船之后再跳更好。自己还能搞点副业，不交社保那种，比如开个小店什么的。
南华山下
我相当愿意。其实我已经四个月没拿工资了，社保也断了九个月了。
想走吧，又显得没义气，公司危难，我这个擦屁股的带头跑。
其实我很期望有个这个状态，单位让我内退，领我市最低生活费，保险买起走。这下我算彻底解决后顾之忧，可以腾出手大干一场了。
这事看怎么理解，但关键还是在本人，树挪死，人挪活嘛，凭本事吃饭，其实去哪儿只要碰见识货的，要不了多久，依然可以再次发光发亮
善良之子86
我们这里的老国有企业，因效业不好，52岁的科级干部以下及普通职工要内部退休，但不包括县级干部，根本不管你愿不愿意，喊到办公室，直接强制填表办手续，绝对没有选择的余地，单位买5险1金，一个月内退工资1000元，直到正式退休，10几20年决不长1分钱，最搞笑的是那些科级以下的基层干部，挖空心思，削尖脑袋，苦心钻营几十年，才捞个一官半职，平时吃喝玩乐惯了，突然间丢了乌纱帽，心里那个不平衡啊，大家都知道，现在的科级干部，每天一包大中华香烟都是公费，下馆子请客也有招待费的，平时到饭店吃饭，各科室都是轮流相互晏请，这些官员喝好酒都喝到害怕赴晏，一旦丢了官，好烟好酒都没了，跟普通内退工人一样只拿1000元，那个难受啊，我们单位就有一科级干部，内退后怨天忧人，不到一年就一命归西了，至于普通工人也就无所谓了，有1000元垫底，随便找个活干，也不比在厂里差。
愚者阿Q
说说本人的亲身经历吧。本人67年出生，85年12月参加工作，就职于全国十大钢铁企业之一。尽管有能力，有才华（20岁参加全国书法大赛以及本市书法大赛获一等奖并加入省和市书法家协会），会写作（诗歌散文小说发表于报刊杂志），但无背景，缺靠山，一直只能是普通员工。2008年开始在辅导机构兼职教授书法，2009年创办自己的书法工作室。在单位工作比较清闲，收入不高（扣除五险一金后每月3000元左右）。2016年国务院去产能化，企业推出了居家休养、停薪留职以及买断工龄政策。因为条件不够，未能办理居家休养（不考虑停薪留职和买断工龄）。2017年办理居家休养成功，扣除五险一金后，月工资1700余元。2019年元月，工资涨到了3100余元。现在专门教授书法，每周工作两天（双休日），休息五天。收入是在企业工资收入的十倍。
每个人的情况各不相同，没有能力，只能在单位混到退休，如果你有能力的话，我觉得还是应该走出来，因为外面的世界很精彩，不给自己一个机会，可能会非常遗憾。因为，这样的机会真的千载难逢。
凌川书法
对于一些工作了二三十年的老同志们来讲，尤其是现在还处于基层一线的工作岗位，他们巴不得赶紧内退下来。他们大都五十来岁了，工作了半辈子，眼也花了，干活手脚也不灵便了，身体基本都是亚健康。有些是被和自己子女一般大年龄的年轻人领导，工作中可能会受气还一时接受不了。这些老同志们大都家庭稳定，也有些积蓄，有稳定住所（有人甚至好几套）。他们的事业发展已经到了天花板，所以也就没有了在奋斗的动力。至于说工资减少，这他们是完全接受的，奋斗了一辈子，积蓄还是有的。提早退下来，可以好好享受一下生活，旅旅游，帮子女带一下孩子……对于一些工作强度大的岗位，说实话，如果透支身体去工作，那给医院送的钱要比挣的多！当然，对于一些长期处于管理岗位、领导岗位的同志，他们是不愿意提前退下来的，倒不是说他们在意那点工资。由于长期处于领导岗位，已经习惯忙的生活，习惯别人对自己的毕恭毕敬，习惯去管人。猛一下从领导岗位下来，这种生活突然终止，感觉心里空空的，像缺了什么似的……所以，内退是因人而异，大家要对号入座。
