智能新時代,企業如何破局升級?

獨狼


作為一名IT行業的從業者,機器學習是我的主要研究方向之一,所以我來回答一下這個問題。

隨著5G技術的落地應用,產業互聯網將逐漸走進廣大的傳統行業,而大數據化、物聯網化和智能化將是產業互聯網為企業帶來的幾個重點變化。

對於傳統企業來說,要想在產業互聯網時代完成升級,應該做好以下幾件事:

第一:根據企業的實際情況制定產業互聯網的升級發展規劃。產業互聯網為傳統企業進行賦能可以簡單的分為三個階段,其一是運營數字化;其二是生產智能化;其三是決策智慧化。數字化運營簡單的說就是以物聯網和大數據為基礎來驅動企業運營,而智能化生產和智慧化決策則需要一個完成的體系。升級規劃要按部就班,不能有一蹴而就的想法,也不能有一步到位的想法。

第二:人才結構升級。智慧化升級的基礎是人才結構的升級,人才結構升級有三個關鍵部分,其一是已有人才的培養;其二是招聘掌握新技術和方案的創新型人才;其三是與專業的企業或機構進行人才合作。人才結構的升級將隨著產業結構升級持續推進,一方面需要創新型人才,另一方面也需要技能型人才。從這個角度來看,未來研究生教育和職業教育將迎來快速的發展。

第三:培養智慧化思維。企業進行智慧化改造需要具備智慧化思維方式,從管理者到普通企業員工要逐漸形成統一的意識。培養智慧化思維需要三個層次,其一是數據層;其二是分析層;其三是決策層,這個過程需要與企業具體的業務進行緊密的聯繫,不能脫離生產場景。

我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收穫。

如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題,或者是考研方面的問題,都可以在評論區留言!


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