兵傳媒
我暈，你這情商也真是沒誰了，既然是國企，有什麼不好意思報賬的！
我曾經在國企工作多年，需要加班或者是開會時間比較長，領導一般都會安排屬下定外賣，或者是附近的飯館給送盒飯。如果這種情況比較多，有時會一個月結一次賬，到時候拿到發票，貼好報銷單，找領導籤個字，就OK了。
我很納悶，你為什麼不敢去報賬，還整的自己十分委屈呢，好像領導故意佔下屬便宜似的。在國企，花多少錢也不是領導自己掏腰包，哪個領導也不會在這種小事上委屈下屬。即便是沒有支出簽字權的普通中層領導，也會有辦法解決報銷問題的，這點絲毫不用懷疑。
從這件事上，看出你的交際能力有問題，第一，不懂得如何與領導溝通。第二，不懂得與同事交流。這麼點小事，即便不好意思問領導，諮詢一下同事總可以吧。老同事們都有高招，只要你真誠請教，他們會給你指點迷津的。
從你的描述來看，已經累積了3000多元，說明定外賣的情況很多。這時，你完全可以跟辦公室主任說一下，能不能對經常送外賣的飯館進行掛單授權。也就是說，每次來送的時候，你只需要簽字確認一下，然後按月進行結算。這樣，你就不用現金支付了。這樣的小事，沒必要請示大領導，辦公室主任就能做主。
這種情況一定要及時報銷，你已經墊付了三千多元，有點太多了。如果時間太長，金額太高，你就是沒有問題，領導也難免懷疑其中有貓膩。領導每天那麼多事，不可能記住讓你訂過幾次，每次多少數量，突然冒出好幾千元，會把領導嚇一跳的。這點做事的情商都沒有，你就危險了！
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管理那點事
兄弟，我也是國企，公司能差你這點事，加班開會這些都是正常程序的，加班餐費，該走報銷程序走程序，不明白流程就問，整的自己挺委屈，好像國企怎麼地似的，領導不提那估計是以為你知道。我真沒碰到過哪個國企領導哪怕是一個部門小主管，會因為這點事剋扣的，建議你修煉一下自己格局，鍛鍊一下社交能力，與其在網上尋求答案，不如找辦公室老員工同事問問，問得委婉點，別上來就說，我給領導墊的餐費咋不給我報，這樣問就情商太低了
生鮮電商研究者
首先告訴你我有跟你一樣的情況。在公司裡我也會經常被領導安排給客戶叫外賣。另外像網購辦公用品，收寄快遞，這些費用都是要我自己墊付。因公司規模較小，這些費用一個月基本上也就1000多塊錢吧。
說真的，剛開始接觸到這些的時候其實我心裡還是很牴觸的，總覺得每次讓我墊付就像割我的肉(哈哈，有點誇張了），反正就是超級不爽，超級沒有安全感。後來跟辦公室的同事聊天，發現他們也要經常墊付費用。並且每次報銷時因公司老闆娘較忙，單據交上去了都是一壓再壓，一拖再拖。還要時不時地去催促下。那感覺，反正就是超級無語。但是，不管怎麼說老闆娘還是會給我們報銷的，頂多壓個十天半個月吧！
另外的感覺就是覺得不只是麻煩，還要自己做好記錄，整理報銷的單據。有時候金額太小填上去又會覺得有點小家子氣。但後來我認真想了想這有什麼好糾結，不好意思的，聚少成多嘛！所以不管金額多大我都會填到報銷單上去。
說到墊付這個問題，中間我要插一個小插曲，因快遞費用都需要我們自己墊付，公司報銷又有點拖延。曾經有一段時間其他部門人員讓我們幫忙寄快遞的時候，我們辦公室的人員沒有一個願意幫忙的。這就很尷尬了！所以後來寄快遞最多的那個部分的主管親自跑到老闆娘辦公室去談這個費用墊付的問題，最後給出的解決辦法就是老闆娘每次給財務幾百塊錢的現金，專門用於快遞費的支付。等現金用完了，財務再去找她拿。就是這樣。
不過，至於其他的費用我們還是要自己墊付，然後做好記錄寫好報銷單找老闆娘報銷。
曾經像老闆娘口頭上說給她買幾盆綠蘿啊，買個筆筒啥的，我也記錄下來毫不猶豫地去找她報銷。反正就是不能因為墊付這個問題，弄得自己心裡不舒服吧！
若因為不好報銷的問題就放棄報銷繼續墊付，這樣下去，不但自己心有怨言，還會影響心情影響工作那麼就得不償失了。
另外針對你的問題建議你也可以直接找你的領導談一下，把目前的這種情況給她說一下，相信她會給你一個很中肯解決辦法。有時候一件事你憋在心裡覺得是天大的事情，跟你身邊的朋友啊，同事啊，或者領導說說，聽聽他們的意見，你會豁然開朗，原來這個事情這麼容易解決啊！
所以不管你是不好意思報銷還是因為公司流程的問題不好報銷，你都要針對性的去把這個問題儘快解決掉，畢竟不管怎麼說公司不差你這點錢💰。
故聞新說
多問問就好了，一般的同事和領導都是很友好的。不過也有那種小氣的領導，自己多注意吧，保留好單據發票。
我以前剛到有個公司也是，處理公司一個之前就拖了很久的事情，當時報銷的時候產生了一個滯納金，給我打單子的那個姐姐當時就告訴我，你要和公司說清楚哦，這個滯納金是走不了財務報賬的，不然到時候要你自己墊了。我謝過她的提醒就自己墊付了。（這個事情我來之前就拖了半年了，我這次也是跑了第六趟了，我的直接上司也授意我有什麼需要支持的他來想辦法，他也說過這個滯納金他可以解決）。
結果回到公司，領導裝作不知道，說了沒有回應😂😂，老同事看不過了悄悄和我說說她私人給我出一部分，我只好自己認栽，謝謝了同事，自己出了，就當學經驗了。本來金額也不是很大，這個領導當時也是刷新了我的三觀，不過收穫了幾位好同事好朋友。
愛幻想的雙魚座貓貓
國有企業不用擔心這個吧。正常的加班誤餐補助應該都是有的，準備好單據按規定報銷就可以了。
建議你費用不要一次攢的太多，1000-2000就找領導簽字報一次。公私分明，這種事情沒什麼不好意思開口的。又不是讓領導自己出錢。領導有時候太忙，這種小事情他很可能根本就沒放到心上，你只要準備好單據，正常找領導簽字報銷就OK了。
我剛參加工作的時候，也是在一家國企剛改制的企業工作，出公差除了報銷差旅費之外還有每天18塊錢的出差補貼（那時候一個月才800元，18塊錢也不少了），那時候我是不知道，好幾次都沒報銷，還是有一次和領導一起出差，幫著領導填單子，領導才告訴我的。
曹樹鼎
確實，有時候領導讓你做一些事情，花了自己的錢，很多人都不願意，我的建議如下：
一、偷偷詢問相關員工
領導雖然總讓你訂外賣，但是之前一定有其他人也有訂過外賣，你問問他，這些賬目怎麼處理。
二、換一種想法
如果這些賬確實沒法處理，你只能換個角度想了，現在3000塊錢，夠你請領導吃兩頓飯嗎？夠你給他送幾次禮？就當這些錢送他了。
但是前提你一定得讓他知道這些錢你報銷不了。所謂吃人最短，也許以後你的提拔就是因為你定了這麼久的外賣。
談笑閣
以靜制動為宜。國企領導總請你訂外賣，自有他們的安排；不會讓你白掏腰包的，遲早給你一次性解決。
因為標題上已經明確此款勿能報銷，說明領導解決此事在技術上有一定的難度。所以在時間上有所拖延，員工無需耿耿於懷。
現在國有企業搞廉 政建設，國企領導收入不菲，沒有必要為了這點小錢壞了自己的名聲。國有企業一般都有年度結賬的慣例，所以很可能等到合適的時候幫你出賬解決。然而，在沒有反 腐 倡 廉之前，確有領導揩油員工的行為。但那時候領導也不會令你“吃虧”，失之東隅收之桑榆。當時的“小金庫”，現在已經取消了，所以及時報銷存在一定的難度。
記得二十幾年前有一個真實的故事:有一位辦公室女文員巴結領導，每天上班中午都管菜管飯。後來領導犯錯誤被撤職，女員工居然大言不愧地對外聲稱，原來的領導從來不出一分錢一粒米，從而撇清自己的行為倒打一把。
由此可見，此類事情有人還巴不得呢。反正跟了領導總歸不會錯的。現在的領導都比較清廉，不會出格的，請放心！
陸燕青
領導重視你想給你點小錢，還難受，唉！給你說道說道：
一是如果訂的外賣不給你發票，可以換一家，別淨想著為單位省錢，有發票才能報銷，沒發票咋報賬？有票貴點也不怕，關鍵是好走賬！
二是讓你訂餐是信任你，有的人想訂還撈不到那，訂還可以挑選自己個喜歡的訂，滿足自己的習性！
三是訂餐報銷長了，自己個花點的小錢，給領導說說也能一併報了，畢竟訂餐有個墊資的時間差不，領導是會想到的，況且也不是花他的錢是吧！
農村小會計
職場老兵風語者來回答這個問題。
你不好報賬是什麼意思？只要是正常的公家消費，走正常的報銷流程就好，為什麼會存在不好報賬的問題呢。
領導總是讓你訂外賣，其實是對你的信任。我這麼說，可能有人會覺得我誇大其詞了。其實不然，很多小事總是能反應出領導對一個員工的看法。訂餐雖然是一件小事，但是領導總是讓你在做，說明領導對你做這件事是很滿意的。這個是你值得肯定的地方。
另外，我覺得你可能是臉皮太薄了，處處顧忌著自己的面子。擔心給領導說了訂餐的費用，會讓領導覺得自己小家子氣。根本不是這樣，領導沒有跟你說讓你報賬，因為他覺得這是正常的業務，就按照正常的業務流程走報銷流程就行了。花的也不是領導的錢，對吧。所以說，你的擔心完全是沒有必要的，死要面子活受罪啊。你因為擔心領導說你小家子氣，自己都已經墊了3000多了，以後肯定還會有，這什麼時候是個頭啊。
所以這種情況，沒有什麼好猶豫的，這種賬你不報銷，領導以為你多麼財大氣粗呢。儘快走報銷流程吧，不用想那麼多了。
以上就是我對這個問題的看法，如果同意請添加關注。
職場老兵JY
人在職場相互幫，請關注我，18年工作經驗的HR總監，為你解答職場困惑。謝謝！
1、這樣的事情應該是啞巴吃黃連，有苦說不出吧。既然領導敢於這樣做，你應該有什麼把柄在他手中，否則，他也不會也不敢這樣做。因此，你應該深刻的檢討一下自己，想一想自己到底犯了什麼錯誤。該如何糾正和如此才是上上策。
2、領導能讓你給他買外賣。說明領導對你非常信任，也說明你們的關係非常不一般。既然你在乎這些錢，你完全可以與領導面對面聊一聊這個事情。當然聊的時候要注意地點和場合及時機。其次領導既然對你這麼信任，也說明你在日常工作中撈了不少好處的。具體多少你心裡有數吧。估計你領導心裡也有數的。就看你們是否把話說開了。
3、一個領導經常吃外賣，說明你們的公司或單位應該不是什麼管理規範的國企或事業單位吧。留在這樣的企業估計也沒有多大的發展前途，不如自己考慮一下自己未來的職業規劃，該放棄的時候就放棄吧。
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