你認為一般的行政、事業單位人員法定假日有必要安排值班嗎?

湖畔明月光


一般的行政事業單位人員在法定節假日或者工作日的晚上,根本沒有必要安排值班,頂多安排辦公室人員轉接電話就可以了。

值班制度是現在每個單位都要執行的,不論是機關事業單位還是企業,在法定節假日以及工作日的晚上都會安排人員進行值班。但是實際上,除了公安、應急、環保等要處理突發事件的部門和縣委、政府等直接服務領導的部門,以及行政服務大廳等直接服務群眾的窗口單位以外,其他一般的行政事業單位根本沒有必要安排人員全天在崗值班。

值班制度確實是一個單位正常運轉制度的很重要組成部分,但我們也得根據具體問題具體分析。因為,大部分機關事業單位沒有應急任務或者直接服務群眾和領導的任務。大部分單位在法定節假日以及工作日的晚間的時候,基本上是沒有多少工作的,頂多就是接打電話,通知和記錄有關事項。那麼在這種情況下再安排專人在崗值班,真的是造成了很大的人力資源的浪費,並且在一定程度上也影響了職工的正常休息。

值班對於大部分單位來說,就是為了保持溝通聯繫,確保有本單位工作任務的時候可以通知到有關人員。所以,一般單位值班只要保持通訊聯絡暢通就可以了,讓本單位職工轉接電話即可,根本沒有必要非得把人拴到辦公室全天候在崗值班。

我們常常可以看到有關部門抽查檢查值班情況的通報上會提到,XX單位XX在值班的時候看電影、打遊戲,然後給予通報批評或者紀律處分。但其實這樣的處理根本沒有必要,值班只要負責好值班任務即可,值班其實也屬於節假日的一部分,值班人員只要確保不耽誤單位值班期間的工作即可。

當然了,以上只是個人看法,制度紀律該遵守還是要遵守的。

歡迎關注中省直遴選,有問題歡迎隨時交流!


中省直遴選


說實話,1980年以前除防汎期間水利局的防洪辦值班收發雨、水情,平時消防、公安值班外,其餘機關單位都不會值班,也沒有發生過單位無人值班鬧出啥事來。自從“追責”的事情逐步多了以後,經過慢慢演變就成了形式主義了。而且“追責”成了各級的嗜好,成了一種時尚。結果通夜值班整得大家都很疲憊,更不說節假日做家務、與家人團聚了。我認為除窗口部門、應急部門、公安、國安部門,其他單位沒有必要乾耗,真的發生了什麼也起不了啥作用。當然冬春季節林業系統森林防火災事故還是要有人值班,一但發生火災才能及時傳送信息以利組織及時救災。


羅半仙12


對於這個問題,我也深有同感,其實我覺得,除了機要局,應急辦,消防大隊,公安等這種隨時有緊急情況和突發事件需要處理的部門之外,其他單位真的沒必要安排值班,只要保持電話暢通,有急事能找到人並且第一時間來到單位處理就可以了。

實話說,現在基層單位工作人員工資真的太低了,如果休息日還上班值班的話,不但沒有錢,連收拾家做家務陪孩子的時間都沒了。我深有感觸,兩個公職人員,靠工資養一個孩子,供房貸,無車,養老人,真的是捉襟見肘,最怕就是生病,根本不敢進醫院。特別想利用休息時間找個兼職貼補點家用,但是時間又不允許。

所以真的希望能合理優化一下這些規定。


堅定信念的小貓


前幾年我單位三人,兩領導加我,春節值班排班,倆領導正職4天,副職3天,屬於帶班,我值班7天,如果按現在的嚴格程度,我還過什麼節?住單位得了,還不補休,也沒加班費,即使現在和其他單位一起值班了,也基本上每次值班也跑不了,什麼三天小長假,其實一共就一天,還被值班佔了,還不如週五請一天假,安心去放鬆三天,最後說一句,從單位人數就能看出我們這單位的重要性了


蒙AWG


一般單位沒有必要節假日值班,單位假日值班是在特別時代制定的工作制度,當時通訊設施不發達,遇到緊急情況要向領導彙報,現在己不存在這些問題,現在單位值班人員接到電話,還是要給單位領導彙報,我認為多此一舉,還浪費時間。


過樹之猴A


一句“二十四小時值班”,剝奪了多少基層幹部的正常休息時間?因為是二十四小時,所以值班人員只能在辦公室點外賣解決三餐,有單身女同志不得不帶著孩子在辦公室的椅子上甚至地板上湊合,基層人員對各種值班亂象苦不堪言,希望中央出臺相關政策,明確要求,很多人覺得,24小時呆在辦公室,真沒必要!!


685834


現在打著紅旗反紅旗的事真不少!就如值班這事,就太過了,引超基層極大反感,浪費大量的人力物力,還造成極強的厭戰情緒!除了文山會海,什麼文明創建、黨建等材料,還有值班,已把基層僅有的一點工作活力給弄沒了。其實,只要個別關鍵部門值班就行了,一旦有事能召喚來人就行,非要坐堂值班,就是藉機整人……


滄海155755762


有一些單位可能會有突發情況的,確實需要值守,比如環保安監工商建口等等這些。大部分單位是沒有必要安排值班的,值班又不給值班費。就算單位給發了,巡查還得退出去。最不合理的是,本來雙休日不用安排值班,結果和節假日連一起,也要值班。其實,值班的最大意義,就是接查崗的電話。。。


含少爺1


值班是以前沒有手機,通訊不便利時的一種工作方式,發展到今天,變成了一種官僚主義、形式主義的東西。你這麼看,上級部門被安排值班時會讓下級單位去休息?領導幹部安排值班下苦時,會讓普通職工去休息?所以這不是必要不必要的問題,更成為了面對突發狀況,上級領導往下推卸責任的,一種手段。


飄逸絕塵139764837


除了少數幾個重要部門還必須值班,一般的單位真沒必要了。說到底,是官僚主義和形式主義的表現。現代社會日新月異,通訊發達,早已不是過去那種沒手機沒電話就聯繫不上人的時代了,坐班完全沒有必要,只要值班期間保持手機暢通就行,事實上現狀就是領導帶班保持手機暢通可以,值班人員就必須守單位,還查崗,通報,有什麼意義。當然估計會有人說一堆很高大上的理由,其實誰都明白,言下之意就是我們這麼重要的部門都值班,你們憑什麼不值,這叫看齊意識,卻忘了什麼叫形式主義。


分享到:


相關文章: