足球小子65068053
我覺得這和最初的地緣政治，和地緣經濟關係有關吧。建國初期總體來說，政治和經濟重心都在北方，首都，以及三大改造，幾大廠的設立。國企普片都分佈在北方，並且戰爭剛剛結束，除了搞建設以外，多數人都求安定，北方恰好就有這樣的機遇，一代又一代，於是便形成這樣的傳統吧。
並且現在北方經濟確實略低於南方，並且北方許多以前的老重工基地正處於，轉型階段不確定因素也多，相信大家也聽說過投資不過山海關這句話，北方經濟秩序存在一定問題，就業崗位少，工資低，留在當地的當然只能求個安穩了。
南方的話，自從宋朝經濟重心完全南移以後，南方經濟發展水平遠遠的超過北方，農業，手工業，商業發展。雖然由於當時的社會制度，實行重農抑商，但是南方的商業依然發達，像福建，廈門，上海，廣州，寧波等這些通商口岸，一定程度上都對商業的發展起到了很重要的作用。
建國後，特別是改革開放以後，南方經濟又迎來了一次歷史性的飛躍，經濟特區，沿海開放城市逐漸增多，經濟更加活躍，經濟的活躍，創造一個又一個機遇，在這種情況下下海經商，創業的數不勝數，在這種浪潮的推動下便形成了一股敢闖敢拼的傳統，這一傳統就對南方人就業觀念有影響。
最重要的還是經濟發展程度、水平、速度，在南方經濟快速發展的大背景下，在眾多的機遇的誘惑下，求穩自然不符合南方人的胃口。
但是近些年來，我國經濟進入新常態，由以前的高速增漲變為現在的中高速增漲，經濟發展略顯疲軟，在這種情況下，無論是南方人還是北方人，都出現了一定批量的求穩現象。
最後需要說明一點，無論是求穩，還是選擇進公司或者創業，這都是每個勞動工作者的自我選擇的權利，沒有誰歧視誰的說法。只要我們都能工作，都能幸福的生活下去，那就是好事！
讓我BB兩句
為什麼北方人都喜歡比較安穩的工作，而南方人卻喜歡去公司，或者自己創業做生意。我是南方人，到北方去創業。對於這個問題，我發表一下自己的看法。
首先我給大家說一個孟母教子的故事。孟子小時候，父親早早的去世了，母親一個人帶著他過日子。他家住在一塊墓地旁，墓地裡送葬的人每天忙忙碌碌。孟子就跟他們學，假裝孝子賢孫，哭哭啼啼，一會兒裝吹鼓手的樣子，一會兒又作出殯的樣子。他母親一看這樣長久了也不行啊，於是就準備搬家。他們搬到了一個鬧市上，於是孟子就在鬧市上，跟著商人學做商。對商人的叫賣聲最感興趣，每天都學著他們的樣子，喊叫喧鬧，模仿商人做買賣。孟母覺得家居鬧市對孩子更沒有好影響，於是又搬家，這次搬到學校的對面。學校裡的讀書聲，吸引了孟子，他經常跑到學校去，跟著那幫人學習禮儀，讀書。於是，孟子就從此成長了起來。
這個故事告訴我們，近朱者赤，近墨者黑。南方人地少，人口眾多。也許是被生活所逼，經商做生意的比比皆是。環境改變人。南方人都在忙忙碌碌的，做生意，創業。於是就帶動了所有的人。都爭先恐後的去掙錢，去發展自己的事業。
而北方人，北方地大物博，人口稀少。加之冬天非常寒冷，每年的冬季要很長很長時間。同時，每家每年種地所得的收入，也非常可觀。由於北方的寒冷，人們都喜歡坐在自家的熱炕頭。吃著火鍋，打著麻將。一種安逸，不思進取的生活方式，在北方流傳開來。所以，北方人很少出去打工做生意。隨著時代的發展，現在的北方人，也都紛紛向南方人學習，走上了創業進取的道路。這是我個人的看法，歡迎評論，轉發。
農村科技致富
我是地地道道的東北人。我是黑龍江省大慶人。我是一名小學教師。是正經的事業單位。對於這個問題我深有體會。實際情況確實是這樣。北方的企業很少。公司廠家很少。冬天寒冷。投資者也很少，所以我們在公司，廠子打工的人也很少。況且掙的就是每月兩三千塊錢。對於這種工作是並不穩定的，幹不好隨時隨地可能被辭退。再就是種地的農民。又苦又累，每年的種糧食的收入有限，有的辛辛苦苦到外面打工，為多攢點錢。如果有一個手藝人到外面打工掙錢還好些，但是也非常辛苦。對於農民來說，靠天吃飯，收入不能旱澇保收。再就是第三產業的打工者，尤其是服務行業，一個月也就是2000到3000元錢。這些永遠比不上有正式工作的，這裡指正式穩定工作的上班的人，就是企事業單位。政府機關。公務員。上班人員，他們能夠旱澇保收，工作穩定，每個月收入在，3000到1萬元不等，退休有退休金，平時又有各種保險，住房公積金。所以有工作的上班族，優勢很大。誰找對象不找這樣的呢?大慶石油管理局，就是最大企業，在這種單位上班的，也算是一種穩定的工作。在北找對象很看重有工作的，一般都是有工作找有工作的，或者漂亮的女子嫁給有工作的男人，這是一種社會地位和職業的象徵。在剩下的有錢人就是，有經商頭腦的北方人，他們很有錢，但畢竟是少數，不是人人都有這樣的經商頭腦的。現在各行各業不好賺錢，受到各種衝擊，比如說做買賣受到網購的衝擊。也有一些年輕人，思想比較開放，樂於自主創業，已經溜到南方去了，東北的錢不好掙。其實現在人們生活水平普遍提高了，觀念也比較開放。一個女孩子家，還是希望有找到有正式工作的男朋友。像醫生、護士、教師、公務員、領導幹部、大企業職工、誰願意找一個沒有穩定的工作的打工仔。找有正式工作的，不是每個女孩兒都能做到的了，女孩兒若沒有正式工作，想找有正式工作的男朋友，必須外在過關。這些情況與南方很不同。
小子h
根據相關的統計，南方創業的確實比北方多。我自己是在湖北長大的，可以說是北方的南方，南方的北方。關於創業和穩定工作之間的問題，我深有感觸。我談談在創業這件事上南北的差異。
教育的結果
中國的權利中心自古以來，大部分時間都是在北方。有句話這麼說來著：“不到北京，不知道自己官小”。在北方的城市，當官的氛圍很重，讀書出來就是為了獲得一個比較好的職位。
我小時候在湖北讀書，就是在學校，對於班幹部的認命，也是一件非常重要的的事情。如果能當上班長，學習委員，甚至勞動委員，在班上都是一件非常了不起的事情。家人在外面談起自己的孩子是班幹部都覺得臉上有光。
學校裡面，老師教育學生，也經常是說，某某學長在哪裡當上了什麼官，好像從來沒聽學校說過，某某開了個大公司，賺了好多錢。反正有一種對金錢的鄙視，好像只有不好好讀書的小孩，長大以後才會去做生意。對於開店，創業的人，老師都是非常鄙視的。
不知道大家還記不記得幾年前的一個新聞，有個班幹部有五道槓，被稱為“五道槓少年”，就是出自我們湖北。
身邊的環境所影響
因為北方經濟沒有南方那麼活躍，所以自然機會也少，那麼很多人能夠逆襲，或者出人頭地的辦法就是“有個好工作”，這裡的“好工作”的排序是這樣的：公務員，國企體制內員工，國企員工，大公司員工。至於小公司上班的，那就是“沒出息”，如果創業的，就是屬於“小混混”了。由於北方濃重的重官輕商的環境，所以普遍對於工作中的地位更加看重。
我畢業後，大部分同學都是來到南方了。到了南方後，思想觀念也是迅速轉化。大家也都是以創業為榮，以事業有成為榮了。至於誰當在哪個好單位就完全無感。我剛到廣東的時候，是在海關做IT，當時家裡人都覺得臉上有光，走到哪裡都要說一下，回到家還要我把工作證帶上，有機會就給親戚朋友看看。後來我覺得這個工作實在太無聊了，就果斷“下海”了。從此以後，家裡人都閉口不提我做什麼事了。
市場經濟思想也開始慢慢轉化了
不過最近幾年，這種情況慢慢好了很多。在家裡，更多的也是說某某在外面開了公司，當了大老闆。由於以前的一些所謂鐵飯碗，很多單位也開始改制，裁減員工，或者勸退。大家也感到靠天靠地不如靠自己，發現沒有什麼所謂絕對的鐵飯碗。
加上現在武漢的經濟也是發展的越來越快，機會越來越多，所以大家的思想觀念也開始轉變了。
我去年去了一趟長春，我發現在東北，這種創業的氛圍還是不夠好，整個經濟看上去也沒有活力。公司的一個不管多小的經理，都是一副高高在上的樣子，完全沒有南方的那種謙遜低調的風格。
寫在結束的話
如果整個中國都能徹底轉化為市場經濟的思維，都能有南方人敢闖敢幹，低調務實的作風，我相信中國經濟還會繼續高速增長。
小魚聊創業
我在東北工作並已退休，所以知道東北的一些情況。就如標題所言，為什麼北方人喜歡安穩的工作，而南方人願意進公司或自主創業？我認為這不是人的觀念問題，而是環境所給予人們的選擇。
東北地區是我國的老工業基地，在建國初期和計劃經濟時代為祖國建設作出過巨大貢獻，因此被稱為“共和國長子”。由於東北地區工礦企業較多，數以萬計職工的國有企業比比皆是。這些企業從建設的第一天起，就擔負著解決東北人就業問題。由於企業規模龐大，職工人數較多，在進入市場經濟後轉型遇到困難，特別是純國家投資的資源性企業，根本無法像南方沿海地區一樣直接步入市場。因此，轉型也就終止了。在國家的一些政策的扶持下 ，這些國企得以繼續維持運轉。人們繼續按部就班地工作，生活得以維持。
由於東北民營經企業較少，人們在家鄉沒有更多選擇，普通人多在國企裡混日子，而真正的高材生幾乎都去了北上廣深一線大城市，留在東北的只是工薪階層和國企管理者們。那麼，東北的普通職工為什麼不放棄國企低廉的工資到南方進公司呢？說明東北人還沒有窮到非要離開家鄉尋找出路的地步。
有人唱衰東北，其實，東北雖然不如南方沿海富裕，但比西部地區還是綽綽有餘。東北農業人口少，土地多，農民能夠靠種地維持生計，城市人口大多在國企裡，社會相對穩定，偷盜搶奪等案件很少發生。這其中的原因就是，雖不富裕，但能維持，無需採取違法亂紀的手段來獲得生存機會。
對於一般人而言，能夠在家鄉過平穩日子而不至於太落魄，誰也不願意背井離鄉。對於高端人才，他們是不安於現狀的，不信你到深圳的華為公司，大疆無人機公司看看，有沒有好多東北籍的研發人員。所以，我告訴大家，東北還沒有混到過不下去的時候。
若愚趣談
南方人有一種不甘落後，敢於承擔風險的精神，不懼怕陌生的世界，適應和處事能力強，對大腦的利用率高，這一點北方人無法與之相比較，北方人， 特別是我們河北人相對比較容易知足，受傳統觀念影響較深，過去有句話叫做“父母在不遠行”，要在家孝順父母老人，吃得好賴不重要，但不能因為不孝而被人笑，故土難離是我們河北人根深蒂固的觀念，具有代表性，同是北方人山東河南就比我們想得開，因此他們的發展趨勢就好的多，沒辦法，觀念不改，想發展也困難，橫向裡看，凡是發展的比較好的，都是有超前意識，有比別人更新的思維方式和進去精神，固守在自己的土窩窩裡的人，永遠處在落後狀態，願不願意承認都是這樣。
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北方人普遍對權利有種迷之崇拜，小時候家裡大人就告訴，要好好上學，將來找個好工作，最好進國企，穩定。當然，要是能考上公務員，那就光宗耀祖了。
小時候聽說最多的，不管是國企還是公務員，都是福利待遇好，工作輕鬆，鐵飯碗，旱澇保收。
可見，多數北方人的骨子裡都有種求穩定的基因，特別是在老一輩身上，這種觀念體現的尤為明顯。
相對來說，南方人在人的觀念裡就打上了喜歡闖蕩，喜歡做生意的標籤。其實，這是由環境造成的價值觀差異。
古代中國，一直都是農業社會，這種狀況，直到解放以後，建設工業才得到慢慢改觀，在此之前，基本上都是種地為生。之所以是這種狀況，是由儒家皇權的社會決定的，把人們束縛在土地上，是一種最穩定的社會模式，不容易產生動亂。
而看看中國的地形，大片的平原，基本上都分佈在北方，東北河北河南山東安徽江蘇等地，俗稱中原灣，在這邊區域裡，特別適合搞農業，只要糧食種好了肯定餓不著，再加上社會的提倡，所以人們都追求安穩種地的模式，樂此不疲。再加上京城一般都定都在北方，當官氛圍格外濃厚，種地之餘考考科舉，一旦中舉，雞犬升天。
建國後，大的國企一般都分佈在北方，去國企工作，待遇好，鐵飯碗，更加劇了北方人的這種思想。
反觀南方，大部分地形都是大山，八山一水一分田，不適宜搞農業生產，在種田吃不飽的情況下，只好想辦法另謀生路，例如下南洋，從事貿易等等。當然，在實行海禁和重農輕商的社會環境下，南方人的生路被大大打壓。而且，因為遠離政治中心，天高皇帝遠，對從政的熱情也遠沒有北方高。
但是到了改革開放，人們的自由度大大增加，南方人的外求意識被大大激發，紛紛外出經商，從事貿易，或者從開手工作坊開始，硬生生闖出了自己的路子。
所以說，南北方人的這種差異，是由環境造成的價值觀的差異。當然，進入現代社會，隨著社會的轉型，開放程度的加大，北方人的思想意識也在發生轉變，創業，也開始成了一種潮流。
山東味兒
作為一個南方人，後來在東北長大的人，我覺得有還是有點發言權的。總的來說，我認為是氛圍。
建國之後，東北作為重點發展的重工業地區，陸陸續續開辦了很多大型的國有企業，這些企業確實讓大部分的東北人感受到了好處。所以，從那時起，很多人都會覺得去事業單位上班特別有面子，尤其如果當到了處長級，一般都會覺得自己相當了不得，屬於喝醉之後，全宇宙都是自己的那種。而且東北非常堅決地貫徹了 獨生子女政策，所以獨生子女一直被灌輸去做公務員，去國企就倍有面子的思維。
反觀南方，尤其是江蘇、浙江、福建、廣東沿海，很多人都是從農村裡走出來的，在改革開放之後，其實大型國企並沒有很好地解決得了這些省市的就業問題，其次這些省市的人有很多的親戚都在海外創業，他們也瞭解很多。所以改革開放之後，大家陸續下海做生意，看到周圍人都在暴富，換誰誰受得了？村子裡每年到了過年，抬頭不見低頭見，一進家門問收入的，誰受得了？你不上進，估計都能被刺激死。而且這些地方一直都是奉獻吃苦耐勞的精神。所以，選擇創業的人就會很多，而且很多是同族的，會互相幫扶。而且其實南方的農村對於獨生子女政策貫徹的不算堅決，所以男丁相對興旺，這是他們看重的，有一個男丁就多一份力，做企業最缺的是啥？值得信任的人，但他們其實並不缺，因為有兄弟姐妹。
不過，其實每個地方都有特別會做生意的人，都有就想工作安定的人。也不是完全分地域的，只是大多數而言，平均而言，這也造就了目前比較尷尬的局面，東北的年輕人外流。我是在哈爾濱讀的書，我的大多數同學，比較多的是到了北京，還有一小撮到了南方的上海，廣州，杭州，深圳等地。
鍾銘聊科學
在北方一般長輩問年輕人在什麼單位工作啊？什麼職位啊？如果是公務員或者國企，那就會說好，有前途；如果在南方，一般是問有沒有自己搞點小生意啊？如果回答沒有，那就會說，哎，年輕人要有點經濟頭腦。但也不是說所有北方人都喜歡做公務員、找有編制的工作。這種差異的原因在於：
1、戰亂多發生在北方，南方地理位置佔優勢
從春秋戰國，到三國紛爭、再到五胡亂華、安史之亂、突厥之戰、三徵高麗、打擊匈奴、明清換代等等，北方歷朝歷代戰事頻繁，受苦的都是老百姓，流離失所、妻離子散的經歷讓歷代北方人希望有一個安定、有保障的生活環境，而南方由於地理位置遠離戰亂，加上水陸交通方便，農作物一年兩熟沒有衣食之憂，容易專心搞經濟活動，江浙一帶自古就是富庶地區，三國時期南方人口並不多，五胡亂華後北人南渡給南方帶去了大量人力資源。
走出去，看一看對南方來說容易，對外通商的話是從南方開始的，比如廣州、上海、南京、杭州等地方，對外交流上更便利，有利於吸收其他國家和地區的先進文化和理念，進而形成自己的產業-金融業、手工業、現代改革開放也是從廣東省開始的，就對外交流的地理環境來說，南方有優勢，不像北方得乘坐各種交通工具、花大量時間才能出的了自己的地界。
2、意識上的改變
中國是個農耕文明的社會，長期以來以農為本，商人的地位並不高，不是萬不得已很少有人輕易放棄穩定的工作去給人打工或者創業，很長一段時間這種風險偏好高的想法沒有多少人支持。北方多煤、鐵、石油等礦藏資源，知道一個礦能養活多少人嗎？更別說產業基地了，所以北方人在自己家門口就可以賺到足夠養家餬口的錢，還有足夠糧食。
但是現在隨著互聯網經濟和交通科技的發展，地域限制、交通條件不是大問題，同時礦藏資源減少、產業升級打破了原有的生存環境，很多人在轉變生存意識，只是這個意識上的轉變還需要時間。
雲思無邪乎
南方因地理位置優越、交通發達而繁華，南方人更有闖勁，不服輸的精神。自立能力更強，南方男生更懂的責任也更想有一份責任，南方人勤快，聰明，北方人因地區偏遠。氣候人文環境有一定的影響，喜歡安逸，經濟思想有些落後，公務員事業編的單位人們更受歡迎。擇偶標準也是公務員事業編的優先，安穩每月有固定收入，鐵飯碗，在北方，創業的，在擇偶條件上，人們會後考慮，怕失業，怕生意不好，在北方父母退休金，身體健康，是擇偶標準重要條件之一，在南方擇偶標準，共同奮鬥，個人喜好，共同語言，最為重要，因地區不同，環境影響，南北方各自都有優缺點，喜歡夢醒有闖勁，實幹的膽子大的就去南方創，喜歡安逸的生活日照時間長的在北方享受安逸，因追求不同，價值觀取向會有所不同。各自都會成長
