全媒體記者焦宇煒報道 記者從近日召開的開封市脫貧攻堅就業創業扶貧政策發佈會上獲悉，我市多部門聯合下發了《關於進一步加大就業扶貧政策支持力度的通知》（以下簡稱《通知》）和《開發農村網格化管護公益性崗位安置貧困勞動力專項行動計劃》（以下簡稱《計劃》），發放一大波精準就業創業扶貧政策“紅包”，全力以赴打好就業創業扶貧硬仗。
一人就業、全家脫貧，增加就業是最有效、最直接的脫貧方式。當前，我市脫貧攻堅已經進入攻堅克難、決戰決勝階段。目前，全市還有未脫貧建檔立卡貧困村44個，未脫貧建檔立卡貧困人口26084戶60076人，剩下的都是貧中之貧、困中之困的“硬骨頭”。同時，防止已脫貧群眾再“戴帽”，也是必須面對、必須啃下的“硬骨頭”。為此，我市積極探索促進有勞動能力和就業願望的貧困人口實現穩定脫貧的有效途徑，市人社局、市扶貧辦、市財政局聯合出臺了《通知》，市人社局、市農業農村局、市扶貧辦、市財政局等七部門共同制定了《計劃》，建立穩定可持續的就業創業、技能提升和收入增長長效機制，實現從“輸血式”扶貧到“造血式”扶貧轉變，用制度體系保障貧困群眾真脫貧、穩脫貧。
精準施策“拔窮根”，授人以漁“種富根”。據悉，《通知》從培訓扶貧、就業扶貧、助企扶貧、創業扶貧4個方面整合提出了20條就業扶貧政策措施，推進農村建檔立卡貧困勞動力就業創業。《通知》提出的20條措施突出針對性和精準性，緊密結合就業扶貧工作和貧困勞動力需求，進一步完善了就業扶貧政策體系。如在培訓扶貧方面，在對貧困勞動力開展免費技能培訓的基礎上，對參訓對象給予培訓期間生活費補貼和一次性交通費、住宿費補貼，促進貧困勞動力通過培訓提高就業能力。在就業扶貧方面，鼓勵各類中介機構、勞務經紀人和信息員為貧困勞動力提供職業介紹服務；對跨區域轉移就業的貧困勞動力給予交通費補貼；充分發揮公益性崗位的託底安置作用，鼓勵公共就業服務機構提升服務能力，提高勞務對接組織化程度，促進貧困勞動力通過穩定就業實現家庭脫貧。在助企扶貧方面，鼓勵企業吸納貧困勞動力就業，對符合條件的小微企業等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業的，給予每人1000元的資金獎補；鼓勵企業對新招用的貧困勞動力開展崗前培訓；加大失業保險穩崗補貼支持力度，幫助企業穩定就業崗位；對吸納貧困勞動力較多的示範性就業扶貧基地給予資金獎勵。在創業扶貧方面，通過提供創業擔保貸款和財政貼息、創業培訓、創業孵化、創業服務補助、創業補貼以及加強示範帶動等措施，扶持貧困勞動力自主創業，扶持扶貧車間、小微企業和鄉村各類經濟實體等就業載體發展，提高吸納就業和帶貧能力，促進創業帶動就業。
同時，我市發佈了全市計劃開發的12200個公益性崗位，其中農村網格化公益性管護崗位6200個、鄉村環衛保潔崗位6000個，包括勞動保障、環保禁燒、森林管護、治水護水、道路維護、衛生監督等，專門用於安置貧困勞動力。
《通知》和《計劃》的出臺，是我市深入實施鄉村振興戰略，圍繞“兩不愁三保障”，推進就業扶貧工作向縱深發展的一項重要舉措。一攬子就業創業扶貧政策措施的實施，將為提升我市貧困勞動力就業能力、多渠道促進就業創業、提升就業創業質量、形成就業創業攻堅合力、激發脫貧內生動力、助力打好打贏精準脫貧攻堅戰創造了良好的政策環境。
據介紹，今年我市就業扶貧的工作任務是，年底前，全市有培訓意願且符合受訓條件的建檔立卡貧困勞動力每人至少接受一次職業技能培訓，實現“應培訓盡培訓”；全市有就業能力和就業願望的貧困勞動力全部實現轉移就業，實現“應就業盡就業”。
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