朋友，你好！
我們每個人都是有夢想有理想的，如果對自己的夢想還很模糊的話，無數成功者的建議：你要有夢想！！
然後呢，根據你的夢想規劃自己的計劃，規劃人生。你的方向清晰了，其他事情就變得清晰簡單起來，然後就去全力以赴付出行動，達成後再次放大自己的夢想。如是你便進入了一個良性循環的人生成功模式。
個人成功模式：
------【請閱讀《未來財富》】
什麼是夢想呢，是指你內心深處最深切的渴望。是你深切想要的！據有關調查機構表明，在21世紀人們最大的需求有以下：
需求一、額外的收入。現在單項收入已經較難維持開支了，收入的增長永遠趕不上物價的上漲速度。
需求二、財務的自由。也叫不在職收入，稱為被動收入，富爸爸說，沒有財務自由你就無法真正獲得自由。
需求三、自己的生意。多數人是生意擁有了他，而不是他擁有了生意。為自己的夢想而努力，而不是別人或者生意本身。
需求四、更多的時間。許多人是金錢富有者，卻是時間貧窮者，他不知道有更多自己時間的樂趣。我們相信每個人都想有錢的同時擁有更多的時間。
需求五、能力的提升。參與學習型的組織，積極向上的實踐中鍛鍊自己將越來越受人們的歡迎。
需求六、幫助更多人。一個人成功不是真正的成功，幫助更多人成功受人尊重才是真正的成功。
需求七、結識新朋友。你和什麼樣的人在一起將決定你將來會成為什麼樣的人。而你人生中的導師通常是在你新結識的人中出現！
需求八、退休有保障。當你不想再幹時，你建立的最好資產會給你最穩固的保障！你一定想知道怎樣年輕退休，誰希望自己又老又窮呢。
需求九、健康的身體。健康的重要性地球人都知道，就是身不由己，或許你沒專業指導！可自己也不想癆病時後悔：“如果我知道怎麼做的話…… ”
需求十、實現自我價值，成為傳奇式的人物。在這個星球上每個人都有一項使命，如果在生活，就有一個生活的理由。理查德·巴赫在他的書《海鷗喬納森》裡被問到“當我完成我的使命時，我怎麼去知道呢？”答案是：“如果你還在呼吸，你就沒有完成。”找到並實現它。
回頭再看看這十個需求！
在這些需求中，你的優先考慮的是那條呢，為什麼呢！？
我知道你的選擇很精彩，那麼你為你這個需求或說渴望做過哪些嘗試和努力呢？情況如何了呢？
現在你是否有條途徑可以去努力實現呢，如果你自己已經有了，並且發展勢頭很好，以上十大需求都可能實現，那麼恭喜你，祝賀你成功！請不必往下看了。 如果你說“還沒有，你有什麼更好的途徑嗎？”，這是否意味著你正在尋找一條通向夢想的更好的途徑呢！
你如果回答是，那麼今天，我將要談到的對你未來的生活非常非常的關鍵。不知你是否意識到，我們已經從一個工業化的時代進入到一個信息化的時代。這種轉變，已經對我們每一個人的生活產生很大的影響。自1989年到現在，在美國，已經有7200萬個工作崗位消失了。隨著科學技術的不斷髮展，這種現象，也已經影響到世界上許多國家。在中國，我們已經看到很多大型企業已紛紛減員。很多人已經下崗，生意越來越難做。對此，我們沒有必要抱怨，這實際上是社會進步和發展的表現。據美國著名的新聞機構——CNN報道說：在二十一世紀，我們將處在一個無固定化職業的社會。也就是說，今天在座的你，不管你現在是老闆，還是工薪族，如果你還自認為你現有的職業或事業，是可以終生不變的，那將是非常危險的和不現實的想法。失業和倒閉將是二十一世紀最司空見慣的現象。
回顧歷史，人類每當經過一次重大變革時，總是舊的機會在消失，同時也預示著新的機會在產生。只有那些有先知先覺的人，才能緊緊的抓住這些機會，從而走向成功。而那些抱著舊觀念不放的人，會逐漸被這個社會所淘汰！
信息化時代最顯著的特徵是：速度、多變、危機。速度至上打破了舊有的秩序，多變和危機帶來激烈的競爭，使人們感到生活中的壓力和煩惱越來越多。社會發展趨勢對人們最大的影響是：
1、工作更長的時間
2、家庭負債增加
3、下崗分流不斷增加
4、在工作和家庭上的壓力越來越大
5、能給自己、家人、朋友、旅遊、愛好的時間越來越少
6、每年能夠為子女教育和自己退休儲蓄的錢越來越少
7、獨生子女需要父母經濟上支持的時間將會更長
8、夫妻因工作常常分居，默默忍受沒有情感的婚姻和生活
9、在健康方面需要投入的錢將越來越多
10、許多人覺得沒有改變命運的希望
為什麼會有這些影響呢，最主要原因是人們的理想和現實的不平衡，解決方法兩種。第一縮小理想，第二改變現狀。如果你選擇改變現狀，你就要考慮重新定位。
世界著名的財商專家、投資家羅伯特·清崎著作的《富爸爸—窮爸爸》系列叢書談到，你選擇什麼樣的從業方式就決定你擁有什麼樣的生活方式。
一、在他的第一本書《富爸爸—窮爸爸》裡告訴我們，“世界上為什麼有富人和窮人，”他寫了他自己的親生爸爸和好同學邁克的爸爸，他把自己的爸爸稱為窮爸爸，把邁克的爸爸稱為富爸爸，他自己的爸爸是美國夏威夷教育部的部長，擁有高學歷、高職稱、但卻一生都為錢受窘，他教育羅伯特·清畸：孩子你要努力學習，將來找一份好的工作，為錢工作；而他同學的爸爸教育他努力學習，將來要自己創業，做老闆，讓錢為你工作。這本書告訴我們，觀念的不同導致結果的不同。
二、在他的第二本書《富爸爸—財務自由之路》裡，他提出一個神奇的“現金流象限”，他認為世界上所有的人都生活在四個象限中。E、代表工薪族；S、代表自由職業者；B、代表企業主；I、代表投資者。
什麼叫工薪族！出租自己的勞動力以換取生活費的人群叫做工薪族。
他們的優點：相對比較省心，相對比較穩定。
他們的缺點：付出和收入永遠不成正比，付出多，得到的少，往往既沒有時間也沒有錢，更沒有保障，他總是依附於一個企業。
E象限的人總會說：“我正在找一份薪水高、穩定、福利好的工作”。但勞資雙方永遠是矛盾的。
-----[請參考《富爸爸》系列叢書前兩本！]
S是自由職業：比如律師、演員、模特、小型企業的老闆。
他們優點：是付出和收入成正比。
他們的缺點：是沒有時間享受金錢為他們帶來的快樂。
S象限的人總是說：“我很難找到一個能做好我工作的人！”所以他們必須親自做事。當他們離開自己的生意一段時間後，回來發現已經沒有什麼生意好做了。
B是企業主：你擁有一個企業，將企業運作到良性循環狀態，本人可以離開現場一年或更長時間，當你回來時，發現你的企業比你在的時候還要賺錢，也就是說：你的企業已經形成了一套系統化的管理。
衡量一個真正的企業主有兩個標準：
1、企業必須經營10年以上，為什麼要10年以上呢？因為一個企業在10年的發展中至少會經歷1～2次的金融危機，你能存活下來，說明你有抵抗市場風險的能力，也就是說免疫能力。
2、可以離開現場一年或更長時間，當你回來時，你的企業比你在的時候還要賺錢。
企業主會說：“我正在找一位新的總裁來替我管理好我的企業”。
I是投資者：企業主有錢又有閒，他們會進入“I”象限，他們僱傭左象限的高財商和高智商的人來幫助投資，即用他人的時間，他人的金錢來生錢，所以人們把“I”象限稱為有錢人的遊戲場所。
左邊的E和S象限占人群的95%，右邊的B和I象限占人群的5%，而右象限5%的人群財富比左象限人群財富的總和還要多。這說明左右象限的思考方式是不同的。
你是在為錢而工作還是你的生意在為你賺錢，如果你不想被財務所困，實現財務自由，必須進入右象限。
進入右象限有三種途徑：
1、自己創辦企業（資金、技術經驗、人際關係、風險）
據統計： 100家→5年→90家倒閉
10家→5年→9家倒閉
十年後，真正成為B象限成功企業家的成功率只有1%，前5年倒閉的企業通常是因為選擇性和決策性的失誤。也就是說選擇了一個被淘汰的行業，或者經驗、資金、技術的缺乏，也可以說：天時地利人和沒有掌握好，所以造成關門破產的命運。
可是後5年的企業都具備以上條件，那他們為什麼還會失敗呢？就是因為在管理上出現了問題，一個企業離不開人、財、物、進、銷、產、存、息這八個環節，只要這八個環節哪一個環節出漏洞，你的企業就要面臨倒閉的危險。這就是為什麼絕大多數的人都處在左象限的原因所在。
2、購買特許經營權
在此，我不得不談到M（麥當勞）和K（肯德基），他們已經是一個被時間驗證了的成功系統。他們成功率高達97％以上，在全球擁有3萬多家分店。
3、交互式合作
就是參與一個成功的商業系統，與你開展互惠互利的交互式合作。用極少的投資作支點，用先進的投資理念作槓桿，來撬動個人投資這個大難題。“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，這是一個哲人的名言，很值得品味。
什麼是交互式合作？首先讓我們瞭解一下財富轉移的過程：
當世界發生重大的變化時，美國總統也深感憂慮。他找到一位著名的經濟學家保羅·比爾茨博士。
他曾任美國兩屆總統的經濟顧問。總統問他信息化時代的到來將會給美國乃至世界造成什麼樣的影響？世界的財富究竟藏在哪裡？他讓比爾茨博士就此作出研究，讓他寫出報告，作為美國政府進行重大決策的依據。現在這個報告已經公佈於眾了。比爾茨博士在這個報告中告訴我們：
人類從一開始到大約200年以前，我們處在一個農業化時代。在這個時代中，誰擁有土地，誰就擁有權利和財富；隨著瓦特蒸汽機的發明，我們進入到一個工業化時代。在這個時代中，誰擁有機器、自然資源，如煤礦、石油、金礦，誰就擁有了權利和財富。到上世紀初，隨著工業的發展，大工業時代到來了，當時困擾著大型製造商繼續發展的重要原因，就是產品銷售不暢，貨物積壓。為了解決這個問題，就產生了一個與大型工業企業相配套的流通環節，從而真正意義上的市場經濟就開始了。製造商不得不把他的產品賣給代理商，再由代理商賣給批發商，批發商賣給零售商，最後由零售商賣給消費者。
比爾茨博士發現，當這個大的流通環節剛剛誕生時，財富的分配還是比較合理的。他作過一個統計，當時像日用品，出廠價如果是50元，經過這些中間環節，到達消費者手中時，一般會賣到100元；到了上世紀50到60年代，隨著化學工業，尤其是塑料工業的發展，產品的成本在急劇下降。過去50元的產品，現在大約下降到20元。但是經過這些中間環節後，再把產品賣給消費者，產品的價格有沒有下降呢？沒有！為什麼？因為中間的環節越來越多，並且商人的胃口越來越大。他們要裝修更加豪華的商廈，增加更大的營業面積。特別是廣告業的出現，很多企業的廣告費都佔到了它全年營業額的30%以上。（這些巨大的費用會加給誰呢，當然是消費者！）這就是消費者感到越來越貴的原因。
這個時候，美國有一個非常聰明的商人，他把製造商的產品直接拉到他的零售商店，把中間環節省下來的錢，讓利3%到12%給消費者。消費者得到了實惠，紛紛上他的商店裡來買東西。在短短的時間內，他就成為當時美國最富有的人，這個人就是倉儲式連鎖店（沃爾瑪）的創始人山姆·沃爾頓先生。
比爾茨博士研究到這裡，他有幾個驚奇的發現。他提出一個著名的觀點，第一，人類在農業化時代和工業化時代的初期，財富是有形的，比如土地、石油、機器。但隨著大的流通環節的出現，絕大多數財富已經變成無形的了。中間的流通環節就是財富！因此我們發現這時人類的絕大部分財富已經存在於中間環節，中間商已經佔據了人類財富的60～80%。這就說明了一個問題，人們為什麼要發瘋似地去做生意！
當比爾茨博士知道了世界的財富藏在哪裡之後，他有了第二個發現。他提出了另一個著名的觀點，就是：消費者創造了人類的財富！我們每個人為了生存，必須去購買生活用品。購買商品就要支付貨幣。那貨幣來源於哪裡？它來源於我們的勞動。當我們買走東西的時候，我們要留下貨幣，就等於我們把勞動轉嫁給了商人。下個月我們又去消費，我們手中沒有錢，那只有再去工作、去掙錢，是為了再去買東西。就在這個過程中，我們消費者創造了人類的財富。
比爾茨博士通過進一步研究，提出了第三個著名的觀點：消費者在人類歷史的進程中，除了工資之外，很少有機會參與到世界財富的分配中。
比爾茨博士研究到這裡，他驚奇地發現，在1959年，美國誕生了這樣一家公司，它把它的產品不經過流通環節直接賣給了消費者，並且它還向消費者作了兩個鄭重的承諾：一是要為世界上的人們提供最優質的產品和服務；二是要為世界上的每一個人提供最好的事業機會。
比爾茨博士就把這種合作方式稱作是“交互式合作”。讓我來進一步說明，什麼是“交互式合作”。我們想一想這家工廠把它的產品賣給消費者，它想不想賺消費者的錢。當然了。如果企業不掙錢，就不能維持。而作為每一位消費者，是不是也想開創一個真正屬於自己的事業呢？當然想了。但我們為什麼不去做呢？就是因為我們沒有資本，也抗拒不了市場的風險。而這家公司就給了每一個消費者這樣一個機會：他幾乎不需要你的資金，也不去問你的學歷以及社會關係等等，他只需要你在使用它的產品後，如果感到非常滿意後，把你的心得體會去向別人去分享。當別人受到你的影響，特別是你專業化的推廣之後，他也會去買這種產品，這樣就會有很多的營業額產生。這家公司就會把中間所有環節省下來的錢作為獎金髮放給你。就因為這個小小的改變，這家公司就在50多年的時間裡，在90多個國家和地區創造了很多的奇蹟，成為世界上很著名的一家公司和一個著名的品牌。
在《學習的革命》一書中，作者也談到了這種合作方式，同時也提到了這家公司。它預測，在未來，這種經營方式和特許加盟、連鎖經營的方式，將佔到人類消費零售總值的50%以上。我想向諸位提一個問題，自流通環節產生以後，難道消費者不知道直接購買出廠價產品更便宜，難道廠家就不懂把產品直接賣給消費者，消費更便宜，消費量更大？大家當然都懂得這個道理，但大家為什麼不這樣做？就是因為消費者找不到製造商，製造商找不到消費者，而在信息化的今天，這一切都變得如此簡單。因而，代理商、批發商和零售商，將逐漸削弱，未來學家說：在二十一世紀，交互式的直接銷售方式、電子商務、特許加盟是最具發展的營銷方式。
在1995年，這家世界性的跨國公司也進入到中國，如果你也想參與到這種合作中，發展個人事業，你可以採取以下兩種方式與這家公司合作：
第一（優惠顧客）：你要有一位朋友作介紹，並且要花70元錢去這家公司辦一些相關手續，這樣，你就成為這家公司的優惠顧客了。那做優惠顧客有什麼好處呢？當你成為優惠顧客後，公司每年會送給你22本免費的雜誌，包括《新姿》和《姿彩》。另外，在你辦理加入手續時，公司會同時送給你一張70元的優惠券。如果在你成為優惠顧客後的60天之內，一次購買600元以上的產品時，這時70元的優惠券就可以當現金使用了。根據個人具體情況，可以拍照自己身份證正反面讓你這個朋友用他的賬號登錄安利易聯網www.amwaynet.com.cn 幫你申請優惠顧客資格。這樣，您由哪位銷售代表服務在公司就有備案了，您的權益有保障。
第二（銷售代表）：你可以通過朋友的介紹，須年滿22歲，攜帶身份證複印件和銀行帳戶複印件各一份，並且花95元錢，和這家公司辦理相關手續，你就可以成為這家公司的銷售代表。成為銷售代表有什麼權益呢？你可以享受優惠顧客所有權益以外，另外，你還可以通過銷售公司的產品獲得報酬，如果你具備一定的銷售能力，還可以自主申請為經銷商，以獲得更多的報酬。成為經銷商的標準為：首先你是銷售代表並具備一定的銷售能力，並曾在一個月內，個人銷售額達到5000元淨營業額，同時開拓了一到兩個以上的市場併產生營業額，達到一定的標準。公司就會邀請你成為獲邀經銷商，你就可以通過銷售來建立你穩定的顧客群，公司就會根據你服務的市場和所帶動的營業額多少來發放給你銷售佣金和市場開拓費。。
那麼這家公司為我們設立的銷售佣金和市場開拓費是什麼呢！你可以諮詢和你接觸的安利耶格系統的朋友，或者在關注微信公眾號anliyager後，輸入“獎金制度”即可回覆（僅參考，以公司公佈為準）。
這裡有一個新名詞，叫做淨營業額。
這家公司的獎金比例是這樣規定的：當你做到5000元的淨營業額時，公司會給你相當於9%的獎金；當你做到12500元的淨營業額時，公司會給你相當於12%的獎金；當你做到25000元的淨營業額時，公司會給你15%的獎金；當你做到50000元的淨營業額時，公司會給你18%的獎金；當你做到87500元的淨營業額時，公司會給你21%的獎金；當你做到125000元的淨營業額時，公司會給你24%的獎金。現在讓我們來舉一個例子，看看你究竟會賺到多少錢。假定你這個月的自用和銷售額為 1.25萬元（僅僅是舉例），並且你開拓了9個市場，並分別產生了1.25萬的營業額。那麼，讓我們來算一下你本月應得的收入。
例一：您 12500元
您：12500元×12% = 1500元
例二：您 12500元
A 12500元
B 12500元
C 12500元
D 12500元
E 12500元
F 12500元
G 12500元
H 12500元
I 12500元
您本月的收入為：
125000元×24% —12500元×12%×9個
= 30000元— 13500元 = 16500元 （這就是您一個月所應得的收入，這時您就是營銷之星。）
現在，我們再來討論另外一個問題。假定你本月的個人銷售業績是0元，A做了淨營業額125000元，但其他市場都沒營業額，那在這種情況下，你的獎金應該是多少呢？應該是你的125000元×24%減去A市場的125000×24%，那你的實際收入為0。這裡，我要說明的一個問題是：你的獎金絕對不是剝削你的任何一個市場得來的，他們都得到了他們付出勞動應得的全部獎金。這充分顯示了這個獎金分配方案的公平性。但這個時候另一個問題又產生了，你會想，我辛辛苦苦地培養了一個A小組，創造了這麼大的營業額，結果卻一分錢也掙不到，你還會不會想做這個生意呢？也許不會！
然而這家公司的兩位創始人非常聰明，他們根據當時美國哈佛大學兩個博士的研究成果，設計了一個特殊的分配方案，就是4%的領導獎金（在國外稱為世襲花紅）。他們根據你A市場達標的營業額多少乘以4%給你（也就是125000×4% = 4200元，當然你其它市場營業額業應達到一定標準）。這個分配方案在50多年時間裡，在世界上90多個國家使用，它是非常科學的、非常人性化的，也是非常公平的！我可以興奮地告訴大家，這個4%的領導獎金是非常非常有吸引力的！世界上很多人就是為了這個4%的領導獎金才來做這個生意的。
並且，這家公司有9種12項獎金，只要你符合領取資格，是可以累計領取的。比如你另外一個小組也達到125000元的營業額，你可以再領取另外4%的領導獎金。你有多少個125000元以上的小組，你就可以領取多少個4%的領導獎金。而且，從第3種開始，每項獎金的收入都是非常豐厚的。
如果一年之中，你個人有3個月均達標並且是連續的，你就成為了營銷主任，公司會邀請你國內旅遊一次。
如果一年中，有6個月均達標，其中有3個月是連續的，你就是高級營銷主任，英文簡稱D.D（一般年收入在30萬元左右，免費出國旅遊一次）
如果你在一年之中，培養了3個高級營銷主任，你就是營銷經理，你的年收入大約是稅前60萬左右；
如果你培養了6個高級營銷主任，你就是高級營銷經理，你的年收入大約是稅前100萬元左右；
如果你在一年之中培養了9個以上高級營銷主任，你就是營銷總監……。你的年收入將是非常非常大的。一句話，這個生意你想做多大，你就能做多大，這完全由你自己決定！
其它後面更豐厚的獎金規則就不詳細介紹了，可以諮詢和你聯繫的系統老師。總之，可以興奮地告訴您，這家公司的獎勵是非常非常有吸引力的。
我們是專門研究人們在信息化時代如何正確思考和如何創業的。在我們研究中發現了這樣一個問題：在這個世界上，人群是這樣劃分的，一邊是5％，一邊是95％。95％的人把自己的一生租給了5％的人，而5％的人在這個世界上擁有的財富的總和比95％的人所擁有的財富的總和還要多。講到這裡，大家就知道了，這5％的人是老闆，而那95％的人就是工薪族。
要知道我們每一個人來到這個世界上，最多也不過百年，你一生中最大的資本就是你在這個世界上的幾十年。你最大的一筆生意就是你的一生將怎樣付出，你會得到什麼？我來教大家怎麼計算這筆大生意。如果你一輩子打工得到的報酬大於你的基本費用，這筆最大的生意你就贏了，如果報酬遠遠不夠基本費用，這筆最大的生意就算賠了，這時候每個月再多賺幾百意義就不大了。一般一個普通工薪族的月平均工資假定是3000元，從25歲到75歲這50年，你一生的收入就是3000元×12個月×50年＝180萬元。現在，請允許我向您問幾個問題，第一．請問現在還有沒有福利分房？第二．隨著醫療制度的改革，今後你的醫療費用也要你準備了。第三．子女教育需要多少錢？此外我們還要衣食住行、婚喪嫁娶，看來憑工資收入是明顯不夠的。
那有人會問，為什麼我們父輩工資很低，子女也很多，他們能過來，我們為什麼過不去？告訴大家一個秘密，任何一個國家，當住房、醫療、教育的費用，要每一個人和每一個家庭自己承擔時，生活壓力立即開始。所以我們每時每刻都感到緊張，感到一種強大的生活壓力。我們怕生病、怕失業、怕出現意外事故，但是該發生的事還是會發生的。
那我們再來分析一下這個生意，據在全世界範圍內對這個生意進行的統計資料表明，只要你肯學習，肯付出，一般人用二到五年的時間，就可以在這個生意裡成功。我曾聽到一位成功人士講，人生就像一杯苦酒，你可以用一生的時間喝完，也可以在短短的幾年裡喝完，然後就去喝甜酒。每一個成功者都是在人生的某一個時期，付出了常人不能付出的努力，因此他們成功了。我認為這個事業是這個星球上最好的個人事業機會。因為這個世紀是一個網絡化生存的時代。誰先擁有了顧客群體，誰將擁有真正穩定的財富，誰就將走向成功。並且，這個生意還能產生被動收入。講到這裡您也許會問：這個生意適不適合我做呢？這個生意是不是永續的呢？下面讓我來給您介紹兩家大型的合作公司：
您一定知道安利公司吧！我們真希望您知道，因為安利是知道的人最多卻瞭解最少的公司。我們有一句話是您沒有聽過我們講的安利，都不叫了解安利。
1959年，在美國密執安洲亞達城，一個223平方米的地下室裡，有兩個年輕人，一個叫溫安洛，一個叫狄維士，他們憑著一款叫“LOC”的超濃縮多用途清潔劑，開創了安利事業。現在，安利公司已成為舉世公認的世界性大型跨國公司。經過50多年的努力，安利公司總部在美國亞達城已發展成為佔地110萬平方米的大型生產企業。另外，在其他地區和國家還設有工廠和原料種植農場。開業之初的第一年，他的營業額是50萬美元，經過50多年持續穩定的發展，1012年營業額已高達113億美元。在美國權威機構《福布斯》雜誌中，在2005年度，安利被評為美國500傢俬營企業中的第19位。安利公司在美國自設75間一流的科學實驗室，聘請700多位科學家，為它開發、研製和改良產品，安利公司自己生產的產品有450多種，並且還代理世界各種名牌商品近2萬多種。因為安利公司一貫注重生產高品質的環保產品，因此1989年聯合國特別向安利頒發了環境保護成就獎。下面，介紹一下安利產品的相關資料：
安利自己生產的450多種產品分為五大類：家居系列、個人護理系列、美容護膚品系列、營養品系列以及廚房用具。讓我們先來談一談安利的家居和個人護理用品。有人會問我不就是賣洗潔精、洗衣液、牙膏、香皂嗎？這是小生意，我不做。那我想提醒諸位，賣汽車、賣家電是不是大生意？但我想問一問在座的各位，今年你們誰買汽車了，誰買一樣家電了，你們沒有買。上述生意我知道每筆生意的營業額都很大，就是成交次數太少。那我再問大家另一個問題，今天早上誰沒有刷牙沒洗臉，您家的碗有幾天不刷了，衣服多久沒洗了？大家仔細一想就會明白，日用百貨生意應該是這個世界上最大的幾種生意之一，因為人人都要重複消費和使用這些日用品。你看每個商場的一樓是賣什麼的？是賣日用品的。很多居民樓的一樓都設有一個小賣部，他們不是賣汽車和家電的，而是賣日用品的。我們千萬不要小看這種小店，每個小店都能養幾個人，甚至是一家人。據我個人瞭解，世界上有幾家公司做日用品是很有名氣的，營業額都很大，安利公司就是其中之一。想一想我們只用95元錢就買到了世界上一個日用品著名品牌的經銷權，你說值不值。
我們再來談一談安利的美容護膚品——雅姿系列，英文叫——ARTISTRY。她是世界上五大著名美容護膚品品牌之一。同樣還是那95元，又買了這樣一個著名品牌的經銷權，你說值不值。
另外，隨著人們生活水平的日益提高，越來越多的人開始注意營養保健了。有人說：二十一世紀將是一個生物工程的時代，營養品將是最有發展前景的生意之一。安利的營養補充食品的品牌叫做紐崔萊。紐崔萊是全世界最大的營養補充食品的生產商和經銷商，是世界營養領域的權威和第一大品牌。同樣還是那95元，我們又買到了這樣一個世界著名品牌的經銷權。我想諸位一定會明白，這對你將意味著什麼，這意味著一筆巨大的財富！
現在，安利是全球最大的直銷企業。在美國最近又一個統計報告說：在美國，產生百萬富翁最多的公司是比爾·蓋茨的微軟公司，第二個就是安利公司。對安利公司在全世界所展示的一切，比爾茨博士在研究報告中說：“這只是巨大的冰山在冰海上露出來的一個小尖角！”在這裡，我告訴在座的這樣一個信息：在二十一世紀，世界上大型的公司不再找大型的代理商、批發商和零售商合作，製造商跟每個家庭和每個消費者合作，這將成為一種潮流。
1995年4月，安利正式在中國運營，它的總部設在廣州。工廠坐落在廣州高新技術開發區。總投資已達2.35億美金，目前又增加6億人民幣擴建廣州工廠。現安利在中國市場銷售的產品有200多種，並且在我國200多個主要城市設有專賣店。經國家商務部批准，安利公司在中國是合法的直銷公司，它的經營模式是：店銷、直銷、經銷三銷合一。
如果你想進一步瞭解安利公司，你可以瀏覽官方網站www.amway.com.cn或手機安利官網wap.amway.com.cn 當你申請了優惠顧客或營業代表後可以用自己的賬號登錄www.amwaynet.com.cn網上下訂單購物或登錄安利教育網www.amwayedu.com.cn進行從業基本培訓。具體如何操作請諮詢你的推薦人。
下面，給你介紹您的支持系統——耶格系統。這是您在這個生意中的培訓系統，因為很少有人天生會做這個生意，一定是要通過一個培訓系統學習，這個支持系統是由一個叫做德克斯特·耶格的先生創建的。耶格先生1964年加入安利，他當時只是一個送啤酒的卡車司機，僅有高中文化程度。他加入安利以後，創造了許多的奇蹟。
耶格系統是一個百萬級富翁的聯合企業，是一座沒有圍牆的大學，它在全球範圍內向市場中的銷售代表和社會上的許多朋友們，提供各種各樣的諮詢和服務，提供各種各樣的書、錄音帶和各種各樣的培訓和會議。這裡面凝聚著成功者的智慧和寶貴經驗。它是幫助我們走向成功的導航圖。它的培訓內容在世界營銷領域處於領先地位。
它在海外被稱為是沒有圍牆的大學、百萬富翁的聯合企業、企業家的搖籃。
美國著名作家保羅·康恩在其所寫的《不滅的夢想》一書中這樣寫到：“耶格領導著安利全球經營體系中公認最大的最成功的顧客網絡，成百上千的鑽石和成千上萬的經銷商們，都希望處在耶格的領導之下。他的系統在比別人更長的時間裡，為更多的人創造了更大的成功，對此極少有人提出異議”。
今後，不論您想不想做安利，對我們來說都不是很重要，做與不做，只有您自己才能做出這個決定，但我們真誠地歡迎您來到這個系統中學習，這對你面對未來迎接挑戰肯定是有利的。
諸位朋友，在進入二十一世紀的時候，我們每一個人都已強烈地感到了生活的壓力，我們每一個人都要面對未來的挑戰。在座的有些人可能要重新選擇自己的職業，有些人可能要重新定位自己的事業目標。在這裡，我要告訴您，如果我們的思想觀念不能適應高速發展的時代，那麼，我們的一切就必將被殘酷地留在昨天。我們應該學會思考，並且要不斷地去思考。在二十一世紀，我們要做三件最重要的事，請你們一定要記下來，那就是：學習、改變、創業！我們再重複一遍這三件最重要的事，就是學習、改變、創業！當今時代知識更新日新月異，你今天剛剛拿到了大學文憑，它就已經作廢了，你想趕上時代的步伐，你就要不斷地補充和更新新的知識，你必須制定一個終生的學習計劃。如果你想成功，只限於學習是不夠的，你還要必須改變自己。改變是一個痛苦的過程，但一個人如果不願意改變，就不可能取得進步，就不可能成功。在這裡，要提醒大家的是：真正的改變開始於一個意識，改變要從今天開始，改變要從每一件小事開始，改變要從自身開始。這裡所說的改變不是要你去試圖改變別人，而是希望你通過自身的改變，從而去影響更多的人去做出改變。人們不聽你怎樣說，他們會看你怎樣做。隨著時間的推移，改變的人多了，就可以形成一種氛圍，形成一個顧客群。從而我們就有機會為提高整個民族的素質而畢生工作。
另外，我們還要告訴您，創業應該遵循這樣一個過程：學習、改變，然後再創業，而不是毫無準備、迷迷糊糊地先去創業，等到失敗了，破產了，才想起來要學習、要改變，那樣你就會背上一個沉重的包袱。在座的有些已經作了老闆的朋友就會問我，我已經開創了個人事業，還需不需要學習。在這裡，我們可以誠實地告訴你們，你同樣需要學習。你要用一隻眼睛盯著你的生意，一隻眼睛觀察這個多變的時代，否則，不管你有多大的家業，一個決策的失誤，就會讓你以往所有的努力付諸東流。另外，我們老師告訴我們，人不成功有三個原因，一是人對成功有本能的恐懼，為什麼？就是因為我們從來沒有成功過，因此我們本能的對成功恐懼。第二個原因是懶惰。送給大家耶格說過的一句話：當懶惰毀掉你之前，你一定要先毀掉懶惰。第三是壞習慣，如果我們選擇每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友，我們實際上就等於選擇了失敗，我送給大家一句話，當你遠離了恐懼，遠離了懶惰，遠離了壞習慣，你就永遠遠離了貧窮。
我知道在座的各位，無論你今天的境況如何，是順利還是艱難，我相信每一個人都是獨一無二的，每一個人都天賦潛能。只要你在生活中相信你做得到，你就一定能做得到，沒有人能想象你的未來多麼輝煌！成功源自於你的夢想，你的渴望，源自於你的信念和你的決定。
最後，我真誠地希望在座的每一個人和每一個家庭都夢想成真。只要你有夢想，有目標，肯學習，肯付出，肯不斷地行動，不斷地進步，你就一定會成功。只要你相信你做得到，你就一定會做得到。在這裡，我預祝你及家人早日夢想成真！
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