本以為退休就可以“安全著陸”，從此安享“奢華”的晚年。孰料，退休一年之後還是應聲落馬，最終落得一個晚節不保的人生悲劇。這說的就是海南省農村信用社聯合社原理事長、黨委書記吳偉雄(正廳級)。1989年、1995年和2015年，吳偉雄曾三次榮獲“全國勞動模範”稱號。
“全國勞動模範”稱號是勞動者至高無上的榮譽。海南省農村信用社聯合社原理事長、黨委書記吳偉雄獲得三屆“全國勞動模範”稱號，十分難得，殊為不易。其本應像珍惜生命一樣珍惜榮譽，保持清廉操守，不讓榮譽蒙羞，避免人生添恥。然而，吳偉雄卻在臨近退休時候私慾膨脹，發生嚴重腐敗問題，最終落得個晚節不保、名譽盡失的悲慘結局，帶來的教訓十分深刻。
“保初節易，保晚節難”。吳偉雄置“全國勞動模範”榮譽於不顧，未能慎終，無非是兩種不良心理在作祟。一是“最後撈一把”心理。誤認為“有權不用、過期作廢”，總覺得“機不可失、失不再來”，於是置法紀於不顧，大肆貪汙受賄，最終栽倒在“最後一班崗”上。二是“居功自傲”心理。自認為獲得了很多很高的榮譽，對黨和人民貢獻很大，於是就居功自傲，忘乎所以、心無敬畏，逐漸底線失守，滋生貪腐惡苗，滑向腐敗深淵而不可自拔。令吳偉雄沒有想到的是，隨著反腐走向深水區，再高的榮譽也不是貪腐的“護身符”，退休也不等於進入“保險箱”，不能享有法外豁免的特權，只要伸手必被捉!
榮譽只能證明過去，不能代表將來。吳偉雄本應把榮譽當成一種激勵，不斷完善自己，把未來的路走得更好。吳偉雄卻錯誤認為“功高能蓋貪”，肆意妄為、為所欲為。事實一再說明，黨員幹部沒有天生的“免疫力”，更沒有一勞永逸的“免疫力”。黨員幹部思想覺悟、政治素養、抵禦腐敗風險的能力，並不會隨著黨齡的增長而增強，隨著職務的升遷而提升。相反，隨著黨齡的增長、職務的升遷、榮譽的增加，如果放鬆了黨性錘鍊，丟掉了紀律和規矩，黨性不僅不會提高，反而會降低，甚至可能完全喪失。特別是少數領導幹部，因手中握有一定權力，不可避免地會遭到“圍獵”，墮為他人的“獵物”。
一日得失看黃昏，一生成敗看晚節。自毀清白，必然名譽盡失。三屆全國勞動模範吳偉雄晚節不保，警示黨員幹部必須“慎始善終”，無論功勞有多大，榮譽有多高，都是使命所在、職責所繫，應該正確面對，絕不能居功自傲、目空一切，更不能以此作為違紀違法的理由。等到名譽毀盡、身陷牢籠的時候才幡然醒悟，這時說什麼都晚了。
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