富士康为什么愿意在工资水平10倍于国内的美国建厂?这是什么方面的考量?收益在哪?

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台湾全球知名企业富士康为何宁愿给美国工人10多倍甚至二十多倍于大陆的高薪都非要去美国建厂投资呢?其中又有何玄机和奥秘呢?根据常识大家不难明白:任何正常的企业都不会做也不能做亏本的买卖,如果亏本,企业就会倒闭,投资人就会倾家荡产。当然,富士康也需要赢利才能生存下去的,所以富士康在美国的大规模投资肯定也是稳赚不赔,不然世界级企业大佬郭台铭不会下那么大的大手笔。但话又说回来,难道富士康在东方投资不赚钱吗?为何非要舍近求远,飘洋过海去看特朗普呢?


这绝对不是任性的问题,而是利益的问题。有些专家和权威媒体把富士康的大规模撒退归结于“劳动密集型产业升级”的问题。是吗?什么时候产业个升级升到了连以高科技产业为主的富士康都不需要的水平了?难道比美国还更牛了吗?掌握全球大部分高端制造业和高科技公司的美国都千方百计向富士康抛绣球,难道我们就富到连绣球都懒得抛的地步了吗?不用回答,因为答案大家都心知肚明。

2018年,美国的人均GDP是62914美元,富士康给美国工人的最低年薪是5.4万美元(约合35.6万元人民币),月薪相当于3万元人民币起脚。同年,我们人均GDP为9462美元。根据GDP平均水平可以推算出来,如果在同等的社会条件下来看,富士康在大陆的起薪至少是688美元/月(约4500元人民币)。根据网上公布的消息看,富士康最低月底薪是2000元人民币,要达到四干五左右则需每天加班3个小时左右,即工作时间要达到11小时才能拿到这个数。可能正是因为这样,富士康也长期成了大陆工人中口口相传的“低薪、高强度劳动”公司的代名词,甚至坊间还流传多个版本批评富士康公司的打油诗和顺口溜。尽管有许多人不满意它的工资待遇和管理工人的方式,但更多的人是承认富士康的,承认它是一个正规的稳定的大企业。实际上,富士康是少有的从不拖欠工资而且为工人上缴全部社会费用的企业。



饱受非议的富士康从今年起开始投资东南亚的印度,根据权威消息,郭台铭准备投100亿美元在印度建立苹果手机代工生产基地,目前已有3亿美元到了印度政府的账上。躲避劳动力成本的富士康会不会在东南亚国家也踫到类似于大陆的问题呢?肯定会,但还不是现在,现在的印度劳动力成本较低,而且苹果手机在印度的市场占有率还很低。2017年,富士康就计划在美国投资一百亿美元,而这笔投资可以为美国带来三千多个高薪职位和一万多个就业岗位。

富士康当然先算好账才决定投资美国的。

一,美国的法治社会条件成熟,特朗普政府许诺的投资优惠力度很大。

投资美国无须担忧腐败成本支出,美国地方政府官员无权直接管理经济事务,经济决策权在地方议会手中。政府管理的其他服务性事务受议会监督,不敢乱来,比如一些行政性检查,吃拿卡要根本就不存在。这往往会让敏感的大企业感到安心。这就是大企业不喜欢投资一些法治缺乏透明度国家的根本原因。

特朗普代表联邦政府表示会使用联邦财政购买建厂土地免费送给富士康永久使用。另外给好几年的免税政策,并且一次性补贴富士康四千多万美元,而且水电费减半。这样一来,就减少了富士康近1亿美元左右的投入。

二,美国的人力成本很高,相当于大陆的十多倍。但富士康已准备用机器人代替大部分的人力,而且不是投资苹果手机生产线。

像许多撤走的企业一样,富士康抱怨东方大国的税费过高和隐性社会成本高而不是因为东方大国的人力成本,因为美国和其他发达国家的人力成本比东方大国高十多二十倍。回避关键问题没有任何好处,解决本质问题才是出路。

如今高科技工业机器人已经逐渐大面积地在世界各大企业中使用了起来。富士康是高科技企业,更有条件使用高端机器人。而且富士康有众多的技术业务需要与美国高科技公司合作。富士康在美国投资建厂具有靠近上游产业链和美国市场,在美国可以帮助富士康降低原材料、耗材和生产设备采购成本的可能性。郭台铭在美国投资的业务主要是电视电子产品的面板,这个业务属于长周期、高风险、高回报的行业,所以这种情况下富士康想通过美国市场,辐射欧洲市场来抢占世界高端市场份额,与三星、LG,京东方、华星光电等拼产能与客户资源。

三,有利于节约一些次要成本,因为富士康也被美国的单边高关税逼得无奈。

比如关税,物流成本等。特朗普上台后大力减国内税,但他又大力提高进口关税。这种手法就等于让其他国家掏钱帮美国企业交原来还不降税之前的那部分税。美国是个开支很庞大的国家,光军费就7116亿美元(2019),而是2018年财政赤字(开支缺口)6800多亿美元。所有实际上特朗普是让其他国家来补足财政缺口。美国掌握全球大部分高端制造业和高科技公司,而且又是最大的消费市场,所以美国有能力行使经济霸权。这个霸权就是逼中高端制造业向美国回流,而实际上富士康就是被迫者之一。但富士康又绕不开把产品从美国反出口到其他国家的难题,这应该是他投资美国成败与否的另一个关键问题。

四,郭台铭有竞选台湾地区领导人的打算。

郭台铭属于台湾国民党阵营,前几年就有消息传出他有从政的打算,果不其然,前段时间郭台铭就说动了台湾国民党中央欲代替韩国瑜出来争大位,搞得国民党的支持者闹得沸沸扬扬。要争大位少不了美国的支持,所以他不顾美国高人力成本决心投资美国的原因也许就是出于政治投资的考量。


神碼人生


终于有新闻媒体敢公开说,美国的工资水平是中国的十倍,以往那个讲着这个事情就是心态不好不爱国,对XX党不满……为什么美国的工资水平是中国的十倍人家老板还能赚钱?而中国一线劳动者那么低的薪酬还多数老板喊赚不得钱?美国制造业几乎不直接要房租而是提高所得税税率(大概是43%左右),多赚钱多交房租,少赚钱少交房租,不赚钱就免交房租免交所得税……不像中国企业40%——50%的毛利要拿来交房租,真正的利润被资本家被房产商赚要,一线劳动者的薪酬穷地压低,整了刚生存得下去而生存不下去的……还不断的今天涨房价明天涨房租……天天喊土地流转耕地征收上市,农民“进城”,进城的目实际就要是变相迫使农民买城市的高价负债房……那咯算盘会打得很……农业农村、工业商业实体兴则国家兴民族兴,农业农村、工业商业实体衰则国家衰民族衰……某些组织某些人觉都不睡地算计了农业农村、工业商业实体,一辈子专想了卖地发债涨房价,算计着“工人”、农民,算计着一线劳动者……


用户551056335193


富士康美国建厂给工人开出了平均年薪5.4万美元,按照最新汇率相当于每年能拿到36.2万元人民币。


国内富士康的底薪其实只有2000元左右,想拿到更多主要靠加班,每天加班三四个小时的工作时间才能总共拿到四五千元,说美国工厂员工的工资是国内十倍并不夸张。如果只是算底薪不算加班收入的话,二十倍也不离谱,毕竟国内某些富士康工厂底薪只有1800元。

富士康在美国建厂,有多方面考虑,综合收益率并不一定比在国内建厂低。


一、美国税费低

特朗普的减税方案,是在未来十年内减税1.4万亿美元,其中,企业税从35%降到20%。


就国内来说,综合税率是相当高的,按照世界银行《世界纳税指数2017》数据,我国企业总税率高达68%。各种各样的税费明目,高昂的用地成本,为了保平安付出的额外成本,都大大增加了企业的运营成本。


万元销售收入的公司,房租、工资、办公、材料、设备合计成本160万元,毛利40万元。但是,如果交完各种税费,结果到手只有2.14万元!



二、美国对富士康有非常大的补贴优惠


福耀集团董事长曹德旺先生在美国的俄亥俄工厂占地面积 1000 亩土地以上,从犹太人手里买过来时花了 1500 万美金,修厂房又花了 1000 多万美金,整个项目大约投资 4000 万美金,而美国政府补贴超过 4000 万美金,相当于基本没花钱一样。


郭台铭在美国威斯康星州建设液晶面板厂,当地政府承诺将在未来15年给予富士康为期15年,高达30亿美元的免税和补贴激励。在特朗普实地考察后,30亿又变成了40亿美元,平均到1.3万人身上每人也有约30.77万美元,也就是说即使招满1.3万名员工,这些补贴都够发5年工资了。


三、在美国建厂可以大幅降低关税影响

关税可以保护本国企业,避免外国商品低价倾销冲击本国工业体系。对于跨国企业来说,直接选择在美国建厂,就可以规避关税影响,获得更多便利。全球化布局,鸡蛋不放在一个篮子里,对富士康来说非常重要,毕竟美国还是全球最大的市场。


四、先进生产线能够进一步提升生产力,降低人力成本

一些高精尖的设备是限制出口的,在美国建厂就可以采用更先进的生产线,通过提升生产效率。工厂产能稳定后,1.3万人能够超过国内五万人工厂的生产力,显然人力成本就会大幅降低。


五、人力成本并不是最大的成本

对于富士康来说,在美国建厂,土地成本只有国内的九分之一,物流成本可以减半,融资成本能下降60%,电力和天然气成本同样能够减半。在美国经营企业,综合成本并不会高出太多,并且这种优势还会进一步增大。


六、美国是真心实意发展制造业

美国已经意识到了制造业的重要性,开始在制造业发力,一方面有着世界领先的科技基础,另一方面通过各种减税、补贴优惠给企业减负。富士康在美国可以安心经营企业,不用担心环保,不用担心消防,不用逢年过节开车大包小包求神拜佛,不用担心有人刁难,良好的营商环境可以安心经营企业,踏踏实实赚钱。


更低的成本,自然就会意味着更多的利润。人力成本贵一些,但是其他方面成本更低,综合下来盈利状况会更好。


财智成功


富士康为什么愿意在工资水平10倍于国内的美国建厂?这个问题我们还要从特朗普上台之后说起,我们都知道在特朗普竞选之初大家都把他看成一个笑话,因外当时作为外行的他除了嘴炮功夫了得之外在政治方面基本毫无经验,但是就如乌克兰喜剧演员也可以当总统一样,民主这个西方国家神奇的产物居然真的让特朗普成为了美利坚总统,并且在半年之后特朗普就兑现了自己竞选时的一个承诺,那就是“让制造业回流美国”,我们今天要说的富士康正是这件事情的其中一位“主角”,因为他创造了美国有史以来最大的一笔外商投资,投资100亿美元在美国建厂。

(欢迎富士康)

在我们的印象里富士康是一个劳动密集型产业的代名词,工资福利方面更是频频被曝光血汗工厂也成为了他的代名词。我们都知道劳动密集型产业最大的成本就是人力,很显然郭老板跑到美国建厂人力成本将会剧增,最主要的是遍地工会的美国显然会在很多地方制约富士康的发展,所以很多人对富士康在美国建厂表现出了怀疑的态度,因为即便是你把美国法律研究的再透彻也是要给工人开工资的,最主要的是富士康已经承诺,美国的员工年薪将会达到5.4万美元(人民币36.4万元),看到这里小伙伴们是不是惊呆了,很多人都会提出疑问富士康到底为什么要搬到美国。

(我为什么要去)

关于这个问题其实我们的“曹德旺”先生已经给出了我们答案,他以福耀集团的例子说明了其中的一切,福耀集团在美国建厂面积大概18万平方米,占地面积大概有1000亩,购买土地花了1500多万美元,修建厂房花了1000多万美金,整个项目花了大概4000万美金,重点来了美国政府给福耀集团的补贴就超过了4000万美金,看到这里小伙伴们就会发现原来曹德旺去美国建厂其实就基本没有花钱,这还没算上以后的税收优惠。

咱们再来看看富士康在威斯康星洲给出的税收优惠政策是,只要投资建厂解决本地人的就业,最高就可以获得最高30亿美元的税收优惠政策。这就相当于富士康在几年之内人力成本为零。

(我为什么要去)

特朗普上台之后就开始着手恢复制造业大国的地位,他摒弃了奥巴马执政时期动之以情晓之以理和美国的资本家沟通的做法,而是直接在税收上下手,你们的企业不回来那我就收税,而且对这些企业几乎毫不手软,回售回美国的产品直接增加35%的关税,这一记重拳可谓是打蒙了美国和其他国家的企业,但是特朗普毕竟也是一个商人所以在打一棒子之后自然会给一个甜枣,那就是在美国实行大规模的减税计划,其目的无非有两点,第一点就是大规模减税为美国的制造业回流创造利润空间(特朗普也知道美国的人力成本不占优势),第二就是利用税收优惠政策吸引外商投资。特朗普的这一招可谓是收效颇丰,英特尔、LG、三星等等各大企业都纷纷在美国建厂,可以说特朗普做到了之前其他总统想做但是没有做到的事情,这也是美国经济数据飙升的主要原因。

(你们必须要来)

下面我们再来说说富士康到美国他的收益在哪里?

随着科技的进步世界即将会步入工业4.0时代,这个概念我想大家都有所了解,但是听到优惠很陌生,其实工业4.0是德国政府提出的一个高科技战略计划,旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及人因工程学的智慧工厂,在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴,其技术基础是网络实体系统及物联网。看到这里我们会发现未来的工厂将会是一个智慧型工厂,而富士康在美国兴建的工厂也将会用大量的机器人去替代人力,而且在美国本土生产制造的产品更有利于让富士康处在一个有利的竞争地位,无论是品牌价值还是竞争力都会让富士康有一个质的飞跃,最主要的是如果富士康在美国建厂就可以避免被美国增收巨额关税,所以我们看待富士康的问题不能仅仅从人力成本这个层面去考虑问题,因为追求利益最大化永远都是一个企业的第一目标,所以富士康走出去自然是有他的远景规划。


世界浅谈


最近,有网友提出,去年富士康跑到美国去建厂给工人开出平均年薪5.4万美元,按照最新汇率相当于每年能拿到36.2万元人民币。而国内富士康的底薪只有2000元左右,想拿得多主要靠加班,每天加班三四个小时,才只拿到总共四五千元的月薪。要说美国工厂员工是中国内地的十倍都不夸张,那为何富士康要选择在美国威斯康星州建设液晶面板厂呢?

事实上,近年来去美国开厂的中国企业家有很多,福耀集团董事长曹德旺先生在美国的俄亥俄工厂占地面积 1000 亩土地以上,从犹太人手里买过来时花了 1500 万美金,修厂房又花了 1000 多万美金,整个项目大约投资 4000 万美金,而美国政府补贴超过 4000 万美金,相当于基本没花钱一样。

而对于富士康的郭台铭来讲,他把工厂建在美国,并不是仅考虑用工成本高低,而是出于多方面因素考虑的,综合收益率并不一定比国内建厂要低多少。

首先,美国的税费都不高。其实在美国办企业的税率都不高的,美国税费高的领域是直接税种,比如遗产税、个调税、房产税等。而做实体企业的,非旦不增税,反而还要大规模减税。根据特朗普的减税方案,未来十年减税1.4万亿美元。其中,企业税从35%降到20%。而国内的综合税率是相当高的,我国企业总税率高达68%。相较于企业纳税负担,富士康把厂办到美国可以享受到减税政策。

此外,美国为了保护自己本国的利益,对输美商品征收高关税。而对于富士康来说,如果把内地工厂生产出来的产品输送到美国,恐怕难逃高关税,如果把工厂办到美国本土,生产出来的产品直接供应美国本土企业,那么,富士康就不用缴纳更多的输美产品的关税。这又让郭台铭节省了一笔钱。

再者,美国政府对富士康有补贴优惠。郭台铭在美国威斯康星州建设液晶面板厂,当地政府承诺将在未来15年给予富士康为期15年,高达30亿美元的免税和补贴激励。在特朗普实地考察后,30亿又变成了40亿美元,平均到1.3万人身上每人也有约30.77万美元,也就是说即使招满1.3万名员工,这些补贴都够发5年工资了。

再次,富士康将买入更先进的生产线,进一步提高生产力,从而降低人力成本。美国政府有规定,一些高精尖的设备是限止出口的,而富士康在美国建厂就不同了,可以采用最先进的生产流水线,来提高生产效率。只要未来工厂的产能稳定后,这1.3万人的劳动生产力,可能会超过国内五万人的生产力,这样生产率的提高,能让人力成本大幅下降。

最后,美国是真心实意发展制造业。一方面,美国通过各种减税和补贴来给进入美国办厂的企业减负;另一方面,美国政府的制造业回归政策将一直不变。有了良好的投资环境,郭台铭可以在美国安心的经营企业,不用担心环保、消防、有人刁难,不用到处求神拜佛,希望地方政府给予扶植政策,这样可以踏踏实实赚钱了,也省去很多麻烦。

从表面上看,富士康在美国用工的薪酬是中国的10倍,但实际上在美国建厂,土地成本只有国内的九分之一,物流成本基本减半,融资成本能下降60%,电力和天然气成本下降一半。再加上特朗普的大幅减税政策。综合来看,在美国经营企业的成本不会高出国内太多,并且在美国建厂越来越有吸引力了。而对于国内来说,要进一步改善企业的投资环境,营造一个良好的投资氛围,着实减轻办企业者的压力,这样才能吸引更多的企业家回归。


不执著财经


除去加班费,国内富士康工厂工人的底薪每个月其实只有 2000 元,而在美国富士康开出的工资确是人均年薪 5.4 万美金,这是个什么样的概念?


按照当下 1:6.7 的汇率进行计算,相当于一个工人年薪就要达到 36.18万人民币!平均月薪也高达三万元,在国内堪比大城市一线白领的收入。。。


为什么富士康愿意下血本,付出比国内高十多倍的工资去大洋彼岸的美国投资设厂呢?这场看似非常不划算的投资又是基于怎样的初衷呢?




1、更低的税费

还记得前些年哇哈哈掌门人宗庆后爆出公司每年需要缴纳多达几百项的税费吗?


相比于外国,国内的税负环境其实是普遍偏重的,不说别的就以经济的“引擎”——汽油、柴油为例,我国是“一桶汽油、半桶税”,即便原油高度依赖于进口,国际油价屡次遭遇大幅度下跌,但是国内油价的水平确是一直居高不下。


减费降税的呼声虽然喊了很久,各项措施也已经落实,根据官方统计口径每年中小企业都减免了上万亿的税收,但是实地调查企业的生存现状,却仍旧是苦不堪言。


根据世界银行的统计,我国的宏观税负高达 68% !单单想想都觉得可怕。


反观特朗普,实实在在落实了减费降税的举措,美国的企业税从原来的 35% 降低至 20%。其实不单单是富士康,就连玻璃大王曹德旺的福耀玻璃也已经去美国投资设厂,商人都是逐利的,要是没有切实的利益想必他们也不会具备远渡重洋设厂的动力。




2、更为友好的政商环境

这一点,是个国人想必都会有所体会,尤其是在数年之前,百姓办事,往往是“门难进、脸难看”,对于不少企业而言就更不用说了。


经商的要是不懂得处理好与相关部门的关系,即便是企业再大、再有影响力也会遭遇不小的发展阻力。这都是明面上的“潜规则”。


“人情社会”的弊端就在于凡是都需要靠关系,需要请客吃饭拉感情、拜把子兄弟,然后企业经营才会有“安全感”,才能少走不少弯路。


众所周知,美国为主的西方资本主义国家相比于人情世故,人家更加看重的是“契约精神”为基础的信用


企业有信用就可以平等地拿到廉价的贷款,可以平等地参与市场竞争,只要好好遵守法律法规,不用太担心会有“飞来横祸”。


而且,特朗普已经意识到了制造业的重要性,已经在号召美国在外的制造业企业回流本土。这种自上而下对于制造业的重视会让企业获得更好的发展环境和生存土壤。


反观国内,中小企业总是处在“融资难、融资贵”的困局之中,银行的门进不去,很多时候只能伸手民间借贷,饮鸩止渴。反观效率低下的国企即便是亏损也活得自在,不愁贷款、不愁补贴。。。




3、在美设厂可以更大限度降低流通成本

富士康这类的企业核心设备的供应商都是美国、日本、欧洲诸国,每年进口设备、出口产品单单是关税都是一笔庞大的数额,对于本来利润就微薄的代工制造企业,是一笔巨大的成本开支。


美国、日本、欧洲诸国是有签订自由贸易协定的。换成大白话说:产品、设备、技术的进出口流通成本能够获得很大程度的减免!


而且美国贷款的利率普遍低于国内,企业融资的环境更加友善。


更为重要的一点是:美国的房子比我们便宜很多!企业拿地建厂的成本也会低很多,就连华为这样的公司都因为厂房租金太贵从深圳“撤离”了,这就足够看出其中巨大的成本压力了。


总结

以前我们通过“人口红利”获得了经济的飞速发展和繁荣,但是随着人口老龄化的加速、随着出生人口的降低,红利已经不复存在,转而变成巨大的人口养老负担。


人力成本上升、地皮租金上升、原物料价格上升、水电煤能源价格上升。。。除了企业的盈利不升什么都在蹭蹭上涨。


为什么苏州的希捷工厂、日东i电工都关门了?为什么三星的天津工厂也“跑路”了?现在就连富士康都已经转战了,为什么企业都在撤离?是时候引起我们的反思了


浮云视界


人家税收低,消费低,你凭什么说工资高与国内10倍?人家一个月工资也就3000但是人家物价的确低于国内10倍,差的10倍你知道哪里去了吗?被高税负拿走了


纬度与空间


原来美国人的生活水平是中国人的十倍啊!不是说:中国是全世界第二大经济体吗?骗人啊?怪不得聪明人都想移民美国啊!


不吃鱼的猫85299579


呵呵,这就说到痛点了。都知道企业成本不单单是人力成本。还包括税收,原材料,用电等等。为什么人工贵十倍还要在美国建厂?用脚想也知道,肯定是税收电力的低廉等压过了人力成本的增长!想一想你辛苦生产的价值进了谁的腰包!


Saber25981310


一个企业的成本不仅仅是人工人力成本。

绝大部分成本来自制度,政策,法律,土地,税务,物流……这些可以统称为营商环境。

而对一个企业来说,一个国家的营商环境的好坏,远比人工成本的高度更重要。

人家撤离,不要去追问人家为什么撤离?而是要问自己。


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