4月20日-21日，合肥市2019年考錄公務員筆試開始，今年合肥計劃面向社會考錄公務員517名，截至網上報名結束，共有31383名考生完成報名繳費，平均考錄比例為62.02∶1。
其中，合肥市包河區市場監督管理局市場監管職位，為全省競爭最激烈職位，計劃考錄2人，有1169人通過審核繳費，競爭比例高達584.5∶1。
今年全市考錄517名公務員
4月20日上午9：00，記者來到安徽合肥機電技師學院考點，這裡是選調生與從優秀村(社區)幹部中考錄鄉鎮(街道)機關公務員的考點。在考場內，考生們正在低著頭仔細作答試卷，監考老師在考場內認真巡視。
合肥市委組織部相關負責人介紹，今年合肥市計劃面向社會考錄公務員517名(含從優秀村社區幹部中考錄鄉鎮(街道)公務員11名)。
截至網上報名結束，合肥市招考報名總人數達36582人，審核合格人數34368人，繳費人數31383人，報名繳費人數較去年增長1421人。
包河市場監管職位為全省競爭最激烈
記者瞭解到，根據全省考錄公務員筆試時間安排，20日上午為《行政職業能力測試》，下午為《申論》;21日上午為《專業知識》。
今年全市設有21個考點共1095個考場，平均每個考點設置考場約52個，考場最多的為合肥經貿旅遊學校160個，最少為合肥頤和中學12個。
“今年合肥崗位競爭較往年更激烈，平均考錄比例為62.02：1，比去年増長約21.62%，高於全省的考錄平均比約33.5：1。”該負責人介紹，其中，合肥市包河區市場監督管理局市場監管專業及經歷不限職位，為全市乃至全省競爭最激烈職位，計劃考錄2人，通過審核繳費人數1169人，競爭比例高達584.5：1。
基層一線崗位佔考錄數的86%
從今年合肥市的考錄情況來看，合肥市加大了對基層招錄傾斜力度，基層一線崗位佔全市考錄計劃數的86%，較去年增長12%。
記者瞭解到，合肥採取了人才分類引導政策。市直機關(除涉密和一線執法等專業性崗位外)全部招錄具有2年以上基層工作經歷人員。縣直機關和鄉鎮(街道)職位主要用於招錄應屆畢業生或學歷為大專以上、專業與經歷不限的“三不限”人員，引導和鼓勵廣大高校畢業生到基層建功立業。
在編列全市考錄計劃過程中，重點向縣(市)區基層一線傾斜，向一線執法部門傾斜。今年全市縣級黨政機關招錄公務員201名，約佔計劃數39%;鄉鎮(街道)計劃考錄公務員243名，約佔計劃數47%。
所有筆試試卷將進行雷同答卷甄別
為了保證考試的公平公正，該負責人介紹，專門為考場配備金屬探測儀、身份證識別儀和無線電屏蔽儀等高科技反作弊檢測裝備，安排無線監測車到各考點流動監測，抽調市公安局國保支隊民警值班待命，嚴厲打擊高科技作弊手段，防止和杜絕考試舞弊行為。
此外，今年我省還將繼續對筆試雷同答卷開展甄別工作，筆試的所有試卷將委託國家考試院進行雷同卷甄別，對全省各地市考生答題情況進行檢測與甄別。此舉能夠有效提升對跨地域、有組織、團伙性作弊案件的打擊精度和力度。
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