隨著企業產能快速釋放，今年泰州經濟開發區（綜合保稅區）預計新增用工總人數將突破10萬人。4月16日，園區舉行2019年重點企業用工洽談會，幫助企業解決用工難題。來自全國9個省份的80餘家送工單位出席會議，現場簽訂65000人的送工協議。
當前，我市全力打造江蘇高質量發展中部支點城市，泰州醫藥高新區全面開啟了“二次創業”新徵程，奮力打造“江蘇高質量發展中部支點城市的動力核”。作為我市重點專業園區和醫藥高新區重要經濟板塊，泰州經濟開發區在高質量發展道路上不斷加快奔跑步伐。
園區著力發展電子信息、智能製造兩大主導產業，集聚了總投資12億美元的可勝（可利）、10億美元的緯創資通、9.98億美元的巨騰電子等行業龍頭企業。隨著企業產能快速釋放，人力資源的數量、質量以及結構需求均發生較大變化。2018年，在各地人社部門、職技院校、中介機構大力支持下，泰州經濟開發區累計協助可勝等大企業招工14.3萬人次，創下歷史新高。
2019年，新的時代要求、新的發展趨勢，給園區人力資源服務工作帶來了新的發展機遇和新的挑戰。泰州醫藥高新區黨工委委員，泰州經濟開發區黨工委書記、管委會主任，綜合保稅區管委會主任陳磊介紹，今年園區預計用工總人數將超過10萬人，其中電子信息、機械加工、材料化學等相關專業的高等院校畢業生需求將超過3000人。
為滿足重點企業用工需求，市政府、醫藥高新區和經濟開發區已安排專項資金，為送工的中介機構和輸送實習生的職技院校提供補貼，對錶現突出、貢獻較大的中介機構和職技院校，還將給予專門獎勵。
“我們還專門建設了人力資源產業園，配套出臺了專項優惠政策，方便人力資源中介機構入區開展業務，現已引進省內外勞務中介機構19家。”陳磊說。
此外，在生活、教學配套完善上，園區已建成28.6萬平方米的青年公寓，配套建設2個工業鄰里中心，區內超市、餐飲、銀行等生活設施以及各類休閒娛樂設施完備，能夠全方位滿足企業職工和實習師生的生活需求。而為方便各類院校實習教學，園區還投資建設了緊鄰青年公寓的校外實訓基地，教學辦公設施一應俱全，為各類院校開展現場實習教學創造了有利條件。
為這樣的跨市（區）聯動叫好
“咦，泰州經濟開發區的用工洽談會，怎麼來了30多家高港、姜堰的企業？”
原來，考慮到園區在高港、姜堰有不少產業鏈上下游企業，且這些企業也多面臨員工短缺煩惱，泰州經濟開發區主動伸出橄欖枝，通過兩區人社部門邀請當地企業參會，“招兵買馬”。
這既促進了高港區與高新區的“兩高融合”，又打破了三個區域間的藩籬，實現了信息互通、資源共享，從而有益於更多企業獲得人力資源，助推我市制造業加快發展，實體經濟加快邁上新臺階。
這樣的跨市（區）聯動讓人叫好。但願今後能有更多的跨市（區）聯動，在更大範圍內充分實現更廣泛、更深入的資源共享。
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