解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

這些“村”裡臥虎藏龍。

座標北京五環外,面積僅2.6平方公里,卻坐擁了中國互聯網行業的半壁江山:百度、騰訊、網易、新浪、滴滴、聯想,這些科技巨頭扎堆在此。2000多公里外,座標深圳,一條神奇的梅觀高速,將華為和富士康一分為二。不同的地方,同樣的“村裡人”。

月薪趕超五萬,生活不足五千,大企業的員工們在村裡的故事日復一日的重複上演著。為什麼這麼多公司都喜歡把公司建在村裡?

01 北京:後廠村

在北京五環外的一塊2.6平方公里的土地上,坐落著中國互聯網行業的半壁江山。

在這裡,百度、騰訊、網易等互聯網巨頭扎堆於此,2017年,這片土地上每平方公里的產值高達805.4億元。

有媒體這樣描述,“中國單位經濟產出和智力密度最高的地方,關鍵詞包括巨頭科技公司、碼農、高學歷、高薪資、平均年齡29.2歲。”

解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

位於五環外的後廠村


五環就像一道牆,將形形色色的互聯網人隔絕在了塵硝之外。無論月薪八千還是五萬,無論產品經理還是程序員,都共同承受著這裡的荒蕪、擁擠與忙碌。

網絡上流傳著一個著名段子 ——

問:制約中國互聯網未來10年發展的最大瓶頸是什麼?答:後廠村路。


這不是玩笑,幾乎每個“村民”在上班途中,都要經過這條“死亡公路”的洗禮。後廠村路長度僅為4公里,一端連著西二旗,一端連著百度、網易、聯想、新浪、滴滴等大型公司。保守估計,每日通行的人流在10萬以上。

這裡沒有商鋪,星零的飯館、便利店和餐廳顯然無法滿足數十萬人的生活需求。於是,來來回回的外賣小哥如同毛細血管般,撐起了三公里內的消費逆差。

解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

但令人感到安慰的是,高昂的工資和儼然如自給自足的小型社區一般的公司內部。餐廳、便利店、健身房、洗衣間應有盡有,許多“佛系青年”和單身碼農們並不需要更多,在公司可以解決自己的一切需求。

02 深圳:龍華

深圳的北端,距離市中心約20公里,是不亞於北京“五環外”後廠村的偏遠存在。

在龍華,一條神奇的梅觀高速,將華為和富士康一分為二。生活在“圍城”裡的華為人和富士康人在這片由企業打造的小城池裡,交織、共生。

解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

華為向東,富士康向西。

龍華一隅,以梅觀高速為直徑,2公里範圍內散落著好幾個城中村。在這裡,無論是藍領還是白領,都有了臨時的共同身份:村民。

其中,最典型的城中村,要數馬蹄山村。馬蹄山,江湖代號“MTS CBD”,坊間傳言它是“中國智力最集中、為中國財政貢獻最大的村子”。因為70%以上的租客,都是華為人。

入夜,月亮拐進了隔壁的清湖新村——那是赫赫有名的“富士康村”。如果你頭一次來這裡,很可能會被錯雜的巷子搞迷糊,因為它們都出奇地相似。

夜晚的城中村,燒烤,雞煲,烤魚,鍋碗瓢盆噹噹響。 它們和網吧、髮廊、小旅館一起,構成了華為和富士康的神經末梢。

解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

城中村

但無論在哪個村子,商家的營業週期都一視同仁:日出而作,日落不息。因為不管多晚,總有剛下班的華為人,以及上夜班的富士康人。

加班三大黑洞、同時薪水也傲視全國的——“北京頭條男,杭州阿里男,深圳華為男”——並稱為“相親市場上三大搶手貨”。

深圳龍華,更多的年輕人為著未完成的夢想,走進村裡。

03 為什麼很多大公司都建在村裡?

先想一個問題,世界上的那些頂級的專家都在哪裡?是在麻省理工學院、哈佛大學、東京大學、加州理工學院、巴黎綜合理工大學還是在倫敦帝國學院,或者還是在北京大學?

的確,在這些地方有不計其數的傑出科學家,可是那些“實踐專家”卻在世界的另外一些角落裡,而這些地方的名字卻鮮為人知。

比如說,假肢領域的專家就工作在下薩克森州的杜德爾斯塔特鎮。全世界優秀的風能技術專家就在東弗里斯蘭地區的奧裡希鎮潛心研究新的技術。最好的聯合收割機就來自北威州的某個叫作哈爾塞溫克爾的地方。


解密:為什麼華為、富士康、百度都喜歡把公司建在“村”裡?

事實上,將近2/3的隱形冠軍將企業的總部設在鄉下。

首先,在這樣安靜的“世外桃源”,那些痴迷於自身技術的隱形冠軍的老闆和員工們,可以專心致志、廢寢忘食地經營他們的事業。

其次,鄉下塑造了這些企業,反過來企業也塑造了這些鄉下。這樣相互依存的關係對企業文化和員工關係兩個方面非常重要。兩者是互相依賴的,並且基於這樣的依賴關係,就產生了一種以互相認同並且關係融洽而著稱的工作關係。

公司在鄉下還有另外一個好處,那就是沒有分心和打擾。在大城市裡,有太多的事情讓那些頂級的專家們分心。而事實上,很多工作都需要他們靜下心來潛心鑽研,而村裡,似乎是一個不錯的選擇。

再者,偏遠的地方低價便宜,公司可以佔用更大規模的土地,這意味著公司的環境更好,也能給員工提供更優質的福利,同時,員工也可以在周圍花更低廉的價格解決自己的生活問題。

未來,也許中國會有更多臥虎藏龍的“村”,這裡並不是人們理想的“伊甸園”或者“世外桃源”,但卻仍是不少優秀企業崛起並生長的搖籃。


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