山城小老表
春節過後，很多的農民工已經在尋找工作的路上了，但是目前也出現了一個現象。一方面招工的地方招不到合適的用工，另一方面農民工找不到合適的工作。就如同菜農生產出的蔬菜賣不掉，超市的蔬菜卻又貴的讓人買不起一樣。
其實這些現象反映了一個重要的問題，也釋放了一個信號。
1、用工，用什麼樣的工，大家到各地的人力資源中心去看看，就會明白，並沒有多少適合農民工乾的工作，當然這裡面有一些工作倒是可以讓一些人試一試的，比如家政、月嫂等，這些工作也並不是你去就可以應聘的，很多都需要一定的資格要求。
2、建築業，建築業是一個相對勞動密集型的用工場所，當然目前房地產減少項目的放緩，導致了大量的建築業就業的壓力加大，自然這些地方也是農民工集中的場所，很多農民工最容易找的工作也是這方面，那麼出去做這些工作的人，自然也知道現在的情況，出去也是很大情況上的難以找到適合的工作，自然也不想出去了。
3、整體經濟形勢的壓力，從2019年春節的情況來看，目前的經濟形勢也是不容樂觀的，自然這裡面有很多的企業，包括外資、合資、私營企業等的經濟壓力也比較大，中美貿易等問題，也導致了一些企業生產縮減，用工量減少等問題，一系列的連鎖反應也是衝擊勞動力市場用工減少的客觀因素之一。
可以講，題目中反應的問題是一個比較客觀的事實，用工自然的變化，無時不刻的在發生，因此，農業人口中的很多客觀的實際問題，必然會隨著時間的推移發生改變。臨淵羨魚，不如退而結網。很多出去打工回來的農民工應該依據自己外出打工的一些經驗，適當的總結一下，哪兒短，補哪兒！也及時補短板，與其等待市場的改變，不如及早改變自己，及早的做好充電的準備，這樣才有可能改變自己的現狀！
瓜農之友馬博士
小王今年30多，原來和媳婦兩個人在距離家鄉很遠城市打工，因為沒什麼學歷，也不會什麼技術，只好找流水線的那種工廠去工作，還好，兩個人同時進了一個工廠，賺錢也不少，加起來1萬多，在農村看來，收入很高了！小王兩口子很是高興，然而，剛開始沒什麼錢，只好住工廠提供的宿舍，宿舍是男女分開的，工廠的條件也不允許給兩口子提供一個單間，雖說在一個工廠工作，但是，兩口在工作時間時，不是一個班組，也鮮有碰面的時間，兩口子一般會在下班後相約一起出去溜達溜達！然而，這樣分居也不是小王願意的。
發了工資後，兩口子就迫不及待的出去找房子，儘管聽到很貴的房租後，兩口子很是心疼，還是咬牙租了下來，沒辦法，生活嘛！兩個人在一起才叫幸福！
當天，兩個人簡單收拾，購買一些生活用品後，還炒了兩個菜，在飯間，小王媳婦告訴小王，想孩子了！小王安慰媳婦說，不是天天打電話聊視頻嘛，放心，我父母帶的挺好！我們現在沒辦法，兩個人都要上班，沒辦法帶孩子，你看房租這麼貴，要是隻一個人工作的話，還攢什麼錢？能不能養活家都是問題，咱好好工作，多贊些錢！在兩口子的心裡，沒有孩子在身邊的日子，不叫生活，但是沒辦法，錢還是要賺的！
到孩子可以上幼兒園時，兩口子合計出去給孩子找個好學校，把孩子接過來，反正現在也方便，很多幼兒園中午都管飯，不用接，兩口子雖說工作時間不太好協調，但是，難一點也能照顧！但是打聽來，打聽去，當地的幼兒園針對本地人收費都不是很高，因為有戶口所在地嘛，但是外地人收費就會多些！小王好一陣心疼，還是咬牙給孩子教了學費，沒辦法，生活嘛！一家人在一起才是幸福！
孩子的到來，這個家庭的開支又多了，小王發現，想要留在這個城市，得買房吧，可是，這個收入，雖說看似還行，但是除去房租、學費、人情禮往、油鹽醬醋，那個不得花錢？再看那所剩無幾的存款，買房只能是個夢想而已！兩口子年齡也會越來越大，工廠上班始終不會是長久之計啊！
想賺錢，要麼就得開源，要不就需要節流。
開源？打工顯然很難做到，
節流？生活必備的開支又很難節省！老婆孩子跟著自己已經挺苦了！在這個地方可不像老家，幹啥不得要錢，要不就只好讓老婆帶著孩子回老家去，那樣的話，上學不花錢，自己也不用租房子，雖說少了老婆賺錢，但是自己一個大男人，再節省點也許能行，這個念頭一冒出來，隨之而來出現在腦海中的就是留守兒童和留守婦女的畫面！小王一想，這那是生活嘛？一家人一年見不了幾次，對孩子也不好，家庭也會不穩定！
那麼，想要改變現狀，就只好兩口子做點小生意試試!看能不能多賺點錢!
有能力的不用打工了，沒能力的打工者，也不喜歡兩地分居，兩口子一起打工，把孩子帶在身邊卻又攢不到什麼錢，買房安個家又做不到，還不如回老家，老家賺的少，但是開支小，追求低，幸福指數高！
有工作的地方沒有家，有家的地方沒有工作！從此，便有了漂泊，有了遠方！
有誰不想生活更幸福呢？歡迎評論區留言！
農村大曹
不請自來，我來說說我的個例，我是七零後的農民工，去年年初我和我舅子一個工廠上班，他做普工一個月四千多塊錢，我工資要高一點點能拿6000多，他幹到四月底就辭工去工地扎鋼筋，我繼續在廠裡上班，年底回家他們兩口子除了開銷剩18萬多，而我僅僅剩個過年錢。工廠天天上班，沒得休息天天上班，合同上是八小時單休，但實際上是十小時上班。中層領導為了業績、利益想盡法子剋扣，各種刁難，說話不算話，上層領導根本看不到底層農民工的苦。現在真正能吃苦的基本上都是七零後或者八零後，這批人正是家裡的頂樑柱，上有老下有小壓力大，工資低了實在是呆不下去…趁還能動趕緊去改行整點錢養老吧！哎呀！不說了，全是淚！堅持幹到月底，我也跟他們上工地扎鋼筋去
江湖漁叟
活該！用工單位坑騙打工者，找各種理由苛扣員工工資，想法延長員工工作時間，工作強度……方式方法無恥至極，用工單位就彷彿處在完全無人監管狀態，為所欲為。
我外甥有點傻在一個保安公司上班，沒上班呢，就叫體檢，買保安服裝，400塊的衣服不值200。沒上幾天，又叫辦上崗證，又從工資里扣450。上了半個月除去交的，剩200都沒有。天天夜班，長達十多個小時，不給休息，每個月23號發工資，是發上個月1到31號的，等於要幹一個月零23天才領一個月工資，始終押著你的23天的工資！你只要走，這押的工資就找各種理由不給你。
這樣的垃圾企業到處都是勞動監管部門都看不到嗎？
這樣破企業該被重罰，嚴重者應入刑，亳無誠信可言。
勞動者的權益保護應當引起重視。
和平鴿29224
我的一個表姐今年二十八歲，我表姐二十歲的時候就早早接了婚，結婚過後第二年就生了小孩，生了小孩過後表姐和表哥便到深圳去打工，把孩子留給了爺爺奶奶，兩個人在深圳的工廠裡打工，深圳畢竟是一線城市即使是在工廠兩個人一個月的工資加起來也有一萬多，除去生活開銷每月還能落個七八千塊錢，每個給孩子匯一兩千，每個月還能存個五六千，那時小兩口還是很滿意那時的生活，雖然他們也知道這樣會虧欠孩子，但是由於要生活沒辦法，一邊是孩子一邊是生活，這兩者之間很難平衡，小兩口也想過不外出打工，可是在家裡附近又沒有合適的工作而且工資也不比外面，小兩口也想趁著年輕多在外面奮鬥兩年，也好在將來給孩子多一點經濟上的支持。去年過年小兩口打工回來給孩子買了好多玩具和零食，可是孩子卻並不領情，不但不在他們回來時不主動叫爸爸媽媽，甚至跟奶奶比跟他們還要親，有什麼事願意給奶奶說也不給他們說，小兩口看在眼裡心裡卻是無比的心酸與無奈，眼看還在也到了上小學的年紀，小兩口也很擔心孩子的教育，畢竟他們自己沒有受過太高等的教育，兩人都沒有讀過大學，所以他們把讀大學的夢也寄託在孩子身上，表哥和表姐的父母更沒有讀過什麼書，大字不認識幾個，沒有辦法輔導孩子的功課，於是小兩口一狠心決定今年不外出打工了，小兩口在老家的小縣城租了一個房子，費了一番功夫把孩子送到了縣城最好的小學，表哥在縣城找了一個裝修工的工作，表姐找了一個保潔的工作，表姐每天五點下班了就去接孩子放學，雖然兩個人的工資都不怎麼高，兩個人加起來一個月工資才五六千塊，除去房租和生活開銷每月基本所剩無幾，但是小兩口為了孩子覺得心甘情願，不但可以跟還在在一起，可以給還在輔導功課，也不會疏遠了與孩子之間的距離。
小俊逆襲記
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
今天是正月十二，在以前一過了正月初六便成了農民工返城的高峰期，但是今年到了正月十二還有很多以前在外打工的人還沒出門，那麼為什麼明明城市中缺少工人，而農民工則遲遲不肯進城打工呢？
我家隔壁的周大爺就是眾多在外農民工中的一員，周大爺有一兒一女，老大大學畢業已經參加工作，老二還在上大學。在兩個孩子都在上學的時候，家裡的開銷很大，所以周大爺在臨近年根底下才會回家，過了大年初五便又踏上了返程。好不容易將老大熬到大學畢業，雖然工作一般但是吃穿不用大人掏錢了，老二品學兼優，一直拿獎學金，所以周大爺家的壓力才有所減少，現在已經是正月十二了，周大爺還沒出門打工。前幾天周大爺來我家閒坐便說起為什麼現在不想出門打工的事情，周大爺歲數大了，出門打工乾的都是沒有技術性的體力活，現在歲數大了很多地方不想要，再加上房租、飯錢日漸增長，辛苦一年根本剩不下多少錢，現在家裡負擔小了，周大娘和兩個孩子都不想讓周大爺在出門打工，想著就近找個地方掙點錢夠一家開銷就可以。
其實農村的有技術的年輕人早就在初五初六就已經進城工作，那些還沒出門打工的大多都是歲數大一點的農民，他們就像周大爺一樣，自己沒有什麼技術，再加上歲數大，只能去工地上幹活，工地上一般到了農曆的二月以後才可以有活，現在農民工進城也都是在出租屋裡待著，返城的高峰期火車票又很不好賣，所以很多上了年紀的農民工則會在元宵節以後或者是農曆二月天氣暖和以後再進城打工。
雖然現在城市是用工荒，其實並不是需要上了歲數的農民工，而是需要年輕、有技術的年輕人，農村的年輕人要麼就是已經有工作，有麼就是不想進廠子上班，工廠有不肯僱傭沒有技術的上了年紀的農民工，才會導致工廠缺工人、歲數大的農民工沒有地方可去的尷尬現象。
還有很多農民工不想進城打工是因為當地有可以容納自己的工廠，現在國家對農村經濟扶持很大，支持農民工創業，所以在很多地區都建立了大型的工廠，在我們這裡這幾年開的工廠有很多，人們不用出門打工在家就能去工廠上班掙錢，所以有很多農民工會選擇留家鄉而不願再進城打工。
悠悠鄉村路
2019年春節過後，城市用工荒嚴重，農民工為啥都不想打工了？其實到城裡打工很多農民都還是願意的，只是現在農民打工有各種問題。
一、工作不好找
老馮已經在城裡打工10多年了，這麼多年老馮一直在工地跟著一個工頭工作，可是今年年後老馮打電話給工頭的時候，工頭說今年現在還沒聯繫到活，還要老馮再等等。很多農民工進城尤其是一些歲數稍微大點的基本都是在工地上工作，而這幾年地產最近也不理想，很多工地都停工了，所以工作不好找。
還有一些農民進城從事的工作都是一些高汙染行業，最近幾年的環境保護要求越來越高，企業被迫減產甚至停產，幹這些工作的農民工自然也就不好工作了。
二、城裡生活成本高
雖說現在農民工進城打工的收入還可以，但是在。城裡的生活成本比在農村高特別多，蔬菜、柴米油鹽都要買，而且很多農民在城裡打工都需要租房居住，一年下來也得不少錢。最後下來雖然賺了幾萬塊錢，但打了一年工沒剩下多少錢。
小王夫妻都是20多歲，兩人結婚不久就出門打工了，小王現在在城裡送外賣，雖然說比較辛苦，但是一個月也能賺七八千，小王媳婦在飯店當服務員，一個月也有3000多塊錢。兩個人一個月也能賺一萬塊錢，可是到了年底一算就攢下了不到4萬塊錢。幹了一年沒賺到多少錢，自然也就沒人願意進城打工了。
三、農村機會增多
以前在農村只能種地，頂多在養兩頭豬，一年賺一兩萬塊錢，農民沒有其它收入被逼進城打工。可現在不同，在農村的機會很多，可以做互聯網，可以搞養殖，也可以搞種植，還可以幹農家樂等等，在農村賺錢的機會多了，自然也就沒必要進城打工了。
老李就是在前些年進城打工賺了點錢，後來村裡當地發展旅遊業，搞成了一個旅遊景點，老李就藉機會把自己的錢投資了個農家樂，雖說一年的收入並不算特別高，但是已經比打工強，而且不用背井離鄉，相對還比較自由。
果然悠
現在農村也不是以前的農村了，由於好多企業工作時間超長，白班連著夜班幹，農民工兄弟也是人不是機器人。加班有的給點加班工資，有的幹了一年拿了一張紙條回家，一家老小看著紙條几萬元錢能吃飽穿暖嗎？去年有個工人人家欠他十三萬多元到現在錢都沒要到，老闆都失蹤了，他不想打工了，後來我留他做幾個月，錢全給了，前天又到崗了，這問題看得出來的，農民工能吃苦，有雙勤勞的雙手在哪兒都能掙到錢，讓城市人小看農民工，打罵環衛工的都有，如果環衛工不去上班，你城市還不如農村的！唉，我又亂吹了，老婆看到又要被訓了！
快樂大哥4
現在剛過完年就談到了城市“用工荒”，好像有點早了吧，那麼，我家在東北這邊，我就根據我家這邊的情況說下：
有工作的和沒有工作的離開家鄉時間不一樣
雖然現在還沒有過正月呢，但很多有固定工作的人都已經陸陸續續離開家鄉了，去單位上班了，而那些上工地打工的人現在出去還太早，畢竟很多工地還沒有開工呢，有些願意到工地打工的人都會等到天氣轉暖外出去的，至少我家東北是這樣的，至於其他城市是什麼情況，我估計也應該差不多吧！
多數製造類工廠正處於招工黃金時間
有的人不願意在工地幹活，而是更願意找製造類的工廠上班，主要就是能常年有活，不像工地季節性很強，就拿我家這邊的好幾個管樁廠就是這樣。
我曾經在裡面上過班，當過將近兩年的安全員，對於招工這塊還是比較瞭解的，快到正月十五就開始大量的招工，而且會有很多人想進廠試試，但有的人能適應有的人適應不了，就會有一部分人留下，所以我也認為春節過後正是工廠招工人的旺季，就怕在春耕時難找人了，到了那時才是真正的用工荒了！
總之，現在談到“用工荒”還為時過早，但也有一部分人不想出來打工，一個是年紀大了，再有就是打工掙的血汗錢給老闆要工資費勁，現在很多的工廠招工都不願意用50歲往上的人，主要還是考慮到個人安全問題，但是年輕人又有多少願意到工廠上班當一線工人吃苦，所以給很多人的感覺就是出現了“用工荒”的現象！
對此大家有什麼想說的歡迎在評論區留言！
草根小閆
2019年春節過後，城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
誰還記得早些年村裡外出打工的幾年不回家，就算回家那也得到年28/29甚至大年30才到家，基本正月初二就要奔赴打工地，最晚不會超過初四。
那是因為那時外出打工工作根本不好找，用人單位對於農民工根本不屑一顧，招之即來揮之即去。不給請假，就那麼2/3天假要是不回來上班，那就直接開除，而且一毛工資不結。而且那時招聘的單位也少，大家都搶著正月初二三這兩天找到工作，因為過了這幾天，可能意味著你可能找不到工作今年白出來了。那時一個很普通的崗位和考公務員一樣，幾十、幾百人競爭。
從10年後這種局面來了個顛倒，招聘單位一個比一個多，農民工不愁找不到工作，反而用人單位愁招不到員工。這種局面改變後打工者知道就算過了元宵後再出去，還是可以找到工作就不會像以前一樣那麼早出門打工。這樣就造成近幾年每年都是在2/3月份出現“用工荒”現象。
其實用人單位的用工荒主要還是在技術工種上，這類人才在整個市場中還是較少的，而且是稀缺的，用人單位的用工荒主要是缺這類，並不是“農民工”。
以上是小曉個人觀點，有不同觀點及補充請留言，謝謝大家！
