如果想要辞职创业,就要放弃五险一金吗?你怎么看?

IBelieve155768053


去年我有一个前同事的爱人得了癌症, 上有老下有小,最关键的是,爱人因为没有工作,所以连社保都没有交,更不要说买商业保险了。重病之下不得不卖房筹钱看病,十分后悔没有给爱人交一份保险。

无论是自由职业、创业还是压根不工作,都不要放弃缴纳社保。甚至就算是你买商业保险,也要首先在交社保的基础上再去配置其他商业保险。

其实如果你买过商业保险就会知道,很多在线直接购买的重疾险都会问你是否有交社保,尤其是一些医疗险,有社保和无社保的费率都是不一样的。

你要知道,社会保险是社会保障制度的重要组成部分,你放弃缴纳社保就把自己推到了社会保障之外,只能靠个人或者家庭的力量抵御未来不确定风险。除非你认为你的家底足够雄厚,完全可以抵御疾病、年老无依等风险,那你就可以不交社保了。

至于公积金用途非常明确,如果你目前已经购房,且未来没有再购房的打算,或者无法再使用公积金贷款,那么就没太有必要再交公积金。


职场三原色


辞职创业你只定得放弃五险一金。

原来单位也不能给你再交。

如果不放弃有三种方式可以选择:

第一种:找人力资源服务公司代缴五险一金,待遇同在职职工一样,但保险统筹单位承担部分你也得自己交。再加上一部分代办费。

第二种转为灵活再就业人员,在社区办理医保和养老保险,医保全额缴费,养老可选社会平均工资60%到100%比例缴费。其它待遇不亨受。

第三种,创业成立法人企业可以自己开户缴纳五险一金。但初期不建议立即开户,企业发展稳定开户不迟。



陈秋艳生涯规划师


我是具有18年工作经验的HR总监,请关注我,为你解答职场困惑。谢谢!

1、个人认为辞职创业没有必要放弃五险一金。现在可以以自由职业者的身份缴纳五险。辞职创业的目的不仅是为了实现自己人生价值,更是为了今后能够更好的生活。五险一金也是对今后生活的保障。

2、创业需要大量的资金投入,是长期行为,而不是一次性的。但是五险一金是每个月按时缴纳,每月个人缴纳需要1000多元,每年需要1万多元。节约下来的钱对创业的影响不大。因此建议辞职创业后,个人自行办理缴纳社会保险。

3、创业初期,一人身兼数职,压力倍增;创业贷不到款,无法扩大生产和销售;创业后,发现生意冷清;接待客户,每天喝酒饭局,身心疲惫难以为继;创业中市场地位不准确;在创业没有很好的发展策略;创业过程中没有新颖的思维等等,这些问题每个都能让人以泪洗面,一夜白头。因此创业有风险,创业需谨慎!

4、自行缴纳社会保险可以创业提供养老、医疗、失业等方面的保障,节约了创业的后顾之忧。

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愿你好2018


我的理解是,辞职创业和五险一金并不是鱼与熊掌的关系,所以完全不用这么纠结的,细细分析下,不在乎两种情况:辞职创业前期无法兼顾五险一金或者辞职创业拥有缴纳额额资格而不缴纳。

如果是辞职创业前期无法给自己缴纳五险一金,这个可能是前期所从事的行业有关系,说白了就是自己是小本买卖起步,没有余钱和精力兼顾这些,我倾向于理解你是这个意思,说实话这个要看自己的意愿,特别在大城市五险一金带来的福利和影响可以说是贯穿于生活之中,断缴损失挺大的,可以找人力资源机构代缴,就是自己要把企业那部分也交齐还要付代理费,这个就要见仁见智了,如果是我,前期起步底本钱少,自然是要全心投入,可能没有每个月大几千砸在这里,完全可以等自己资金积累够了再注册成立公司,后面就都不是问题,创业就意味着不稳定,意味着机会和威胁并存,有多少人出来创业苦苦支撑直到等来黎明,要想创业,有时候就要选择和取舍。你的问题触动到我,今年我准备从早点摊开始,五险一金断缴是肯定的,但是,有了想法和路子,不去尝试我觉得自己会后悔。

如果你是开公司的话,那么起点在这里,你满足给自己缴纳五险一金的要求和条件,肯定是要缴纳的,有百利而无一害,为什么不呢?


箩卜圈


辞职创业对于一个拥有稳定工作的人来说,确实是一个不小的挑战,本人深有体会。

但是,随着社会的发展,铁道终将被打破,如果有合适的项目,创业将是一个不错的选择,基于此问题:

首先,看一个人的工作年限和年龄,如果年轻,并且工作没几年,五险一金的交的不多,甚至五险一金不错,但是交的短。基于这种情况,建议果断放弃,好的创业之后,完全可以买商业保险。

其次,如果单位好,待遇好,工龄长,这时候辞职创业,完全可以找个代理,继续自己来交五险一金,这样创业期间可以再买商业保险,也可以不买。

最后,具体情况根据实际,不可盲目,但是,前途光明,道路曲折,至于五险一金都是小事。


艺术人小健健


如果您创业,必定要注册自己的公司或个体工商户。一旦注册好,拿到营业执照,银行开好对公帐户,您就可以用创业的公司为自己发工资,缴纳五险一金。

这种做法有两个好处。

1.您可以继续享有五险一金带来的各种保障,即使以后有任何事业计划的变动都不会面临断缴。

2.您公司给自己发的工资及缴纳的五险一金费用可以记帐为公司成本支出,抵消一部份应纳税金额,可少缴一定个人所得税。

若想确保五险一金的无缝衔接,建议在正式辞职前预留两个月用来注册公司,申领证照,提前做好准备。

希望对您有所启发,祝您创业成功!


平衡木上的鱼


我发表一下我的观点:

1、自己创业的话也就意味着原来单位的五险一金都没有了,相比较起来可以舍弃。

2、就算是自己创业,其他可以不交,医疗保险必须要交,毕竟健康最重要

3、非要全部都交的话,就算是辞职自己创业,自己也可以交,只不过全部费用自己承担。

最后说一下我的情况,我没有创业也没有单位,出社会七八年了,就没交过五险一金,因为是农村户口,医保都是家里交的,还有一个是工伤保险(因为做的是木工,有一定危险性)这是厂里交的


勤善诚也


这个肯定是不想放弃的,但是目前如果自己要创业肯定需要一部分资金,对于这个保险最后的结果肯定还不就是妥协处理。


这个可以很乐意和大家一起分享自己的经历,刚出来工作的时候是在一个私人单位里面,还是有购买五险一金,但是对于刚出来上班的自己,说句实在话确实没有多大用,自己没有足够的钱来购买房屋,又觉得自己还多年轻所以对这些事情也是没有更多在意,但是后面自己换咯一个销售工作岗位就没有再购买任何保险,那时候觉得每个月有工资还是可以,随着时间流逝自己也慢慢感觉到没有保险是感觉真的不够保险。现在自己又重新想出来创业,这个就很明显,还是想有保险,不过就是刚刚说的自己要妥协。



相信很多人都有这样的想法吧,希望各位如果有能力还是可以给自己购买五险一金,但是如果没有那就自己多挣钱,然后再好好努力再购买这个就是最好的方式。


多多建筑知识


都决定创业了,何必纠结五险一金。

按照国家现有政策,个人也可购买养老保险和医疗保险。你可能根据你创业情况,待经济宽裕后再进行补缴。个人缴纳保险:

养老保险:按照社平工资60%或100%作为社保基数,缴纳的金额是社评工资*20%,其中8%进入个人账户,12%进入社会统筹基金。

医疗保险:医疗保险分为1档、二档,根据个人需要。具体缴费金额可关注当地人力资源和社会保障局当年的相关数据。

失业、工伤、生育、公积金无法以个人名义参加。但对个人的影响没有养老保险、医疗保险深远。


兔斯基小胖


时代变化瞬息万变,几年前一个朋友辞去享受五险一金的稳定工作,南下创业,临走时对我说,一起去奋斗,不要在乎五险一金,当你成功了,再回头看,就会觉得五险一金其实是可有可无的,几年过去了,朋友也算小有成就,再见面时,他告诉我,他之所以成功是当初选择放弃了五险一金的待遇,创业很辛苦,每次想放弃的时候,他就会想自己以后是没有后路的,将来老了以后,一切都要靠自己,妻子,孩子,房子,车子,没有社保,没有养老金,不坚持住就什么都没有,他不想到了七八十岁还要为生活奔波。我想这也许就是所有创业者放弃五险一金后,不断自我鼓励的动力吧。


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