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為進一步加強高新區幹部隊伍建設，根據省、市有關文件精神，經區黨政聯席會研究，決定面向社會公開招聘工作人員50名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.中華人民共和國公民。
2.具有良好的思想政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正。
3.具有全日制大學本科學歷及以上文化程度，並具計算機辦公操作能力。
4.大學本科要求年齡在30週歲以下(1989年3月31日以後出生)，研究生及以上學歷年齡可放寬至35週歲以下（1984年3月31日以後出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.凡有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有違法違紀行為正在接受審查的人員;受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;現役軍人;法律規定不得報考的其他情形。
二、招聘辦法和程序
報名通過後，考生須經過筆試、面試、資格審查、體檢、聘用等程序。
報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者不符合條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(一)報名
1.報名時間：2019年4月12日--2019年4月19日
正常工作日：上午8：30--11：30下午14：00--17：00
2.報名地點：菏澤市開發區桂陵路3999號人社局一樓勞信公司（0530--5314122）
3.具體辦法：現場填寫報名表(報名崗位見附件）、報名人員需要攜帶身份證原件及複印件、近期同底一寸彩色免冠照片2張、畢業證書及學歷證明原件、複印件、報名費50元。
4.資格審查：按照報名條件進行資格審查。本人提交材料，即時審查，並在學信網上對報名人員的學歷進行在線驗證，合格者當場進行信息登記。
（二）考試
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
1.筆試
筆試考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：另行通知
應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
2.面試
面試由勞信公司按有關規定組織實施。面試時間和地點另行通知。面試人員分專業按照筆試成績從高分到低分依次確定，並按規定程序面向社會公佈。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試結束後，按照筆試成績、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入體檢範圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢範圍人選。
(三)體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位人員中按照總成績依次等額遞補，並按規定進行公示。
(四)公示：經資格審查合格的擬聘用人員，統一發布公示。
(五)聘用：符合聘用條件的，按規定辦理有關手續。
三、工資待遇
聘用崗位執行同工同酬，並按規定統一繳納保險。
四、管理使用
（一）採取勞務派遣方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，在工作需要時招聘人員要服從調劑。
（二）初次聘用時間為三年，採取年度考核辦法，對聘用者，每年年底統一考核，考核不合格者予以辭退；合同期滿時，考核合格者續簽聘用合同。
（三）在服務期間，出現違法違紀行為的，予以辭退處理。
菏澤市勞信就業服務有限公司
2019年4月11日
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