壹玖免费模式:人多就是大企业?看完文章你就明白如何给企业定位

现在有许多企业,跟随着时代的脚步发展逐渐壮大,就不可一世,认为自己手下有了百十来号人,就是名副其实的大企业,发展没有任何危机。有这样的想法,你就会发现你的日子会越过越难过。大企业的定位并不是说你人多就够了,这使许多人都走进了一个误区。有些人在寻找工作的时候,判断一个企业是否为大企业,就看他们公司的人数,人数达到了就能放心的进入,如此草率的选择,就是对自己人生的不负责任。什么是大企业?从这4个方面去做判断,最终筛选下来的才是真正的好企业。

【1】发展前景好

发展前景首先是要非常好的,不管企业做得再大,如果走入到了黄昏,那你今后依旧难发展,在这样的企业里面工作是非常不稳定的。发展前景好了,你日后的生活才会好,发展前景差,今后就难赚钱,这是非常现实的。

【2】有完善的晋升制度

再大的企业没有完善的晋升制度,光靠个人做成绩,都无法混出头。在这样的企业里面最重要的就是做人,有才华的那些人首先被淘汰了一批,剩下的那些大多数都是能言善道没有真才实学的,在这样的企业里面工作,倒台不过是时间的问题。

【3】规则条理清晰

规则条理必须要清晰,一是一,二是二,不能被这些大企业的头衔所迷惑了,规则条理也不清晰,你在这家企业里面都呆不久,而规则条理的不清晰,这个企业今后的发展就会产生各种各样的问题。

【4】有充足的资金实力

第四个就是要有足够充足的资金实力来维持企业运转了,企业在发展的过程中难免会遇到一些麻烦或者是问题,如果没有雄厚的资金或者是没有强大的人脉实力,经历一些风雨就会瞬间倒台。企业发展的过程中这些问题都是经常产生的,竞争对手看你不顺眼从中捣鬼,或者是领导者的一次决策失误都会产生这样的问题。

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