“基層幹部的本職工作應該在基層，而不應該是在工作群裡,現在我所加的微信和QQ工作群就有十多個，有時候聽到信息提示鈴聲響起心裡就發慌，同樣一項工作在不同的工作群中都有發佈，並且每個工作群中要求上報材料的時間又是五花八門。每天篩選有效信息就要用去不少時間。”甘肅蘭州市城關區一名基層工作人員反映稱。
近日，甘肅蘭州市城關區紀委監委堅持問題導向，把集中整治“形式主義、官僚主義”與“基層減負年”有機結合，廣泛收集基層形式主義、官僚主義等方面的突出問題，對“指尖上的新形式主義”進行整治“瘦身”。
“最開始建立微信和QQ工作交流群目的就是為了更好的方便大家工作，促進溝通與交流。但現在一項工作建立幾個群，在不同的群中通知事情不僅是一種資源浪費，更是給幹部一種無形的工作壓力，設置靜音或者‘消息免打擾’，又怕遺漏重要信息，每天‘滴滴滴’，盯著手機，隨時回覆‘收到’，即使8小時以外也不得安靜。這在一定程度上滋生了形式主義。”城關區紀委監委負責人表示。
針對這一日益突出的問題，城關區紀委監委率先垂範，帶頭撤銷並清理不必要的工作群,要求全區紀檢監察干部嚴格落實“基層減負年”相關要求，帶頭破除工作中的形式主義。同時加大對各街道、各部門工作內容重複、交叉的群進行精簡和整合，對已經不再發揮作用的“殭屍群”一律予以撤銷。
目前，全區已整合撤銷12個微信工作交流群和14個QQ工作交流群。切實將基層幹部從各個工作交流群中“解救”出來。（供稿 王鑫 編輯 呼雙鵬）
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