娃娃魚也有春天
差距絕對不會如此之大，這是根據市場需要，創造多大的勞動價值而給勞動力多少價值，畢竟是資本利益最大化，作為一名企業老闆，注重經商之道，用最低的成本創造最高價值，而不會去把勞動力的根本放在企業立足之上，簡單點說，能用一個人完成工作，絕對不會用兩個人，但用一個人就有可能有弊端，甚至於危險，因為工作時間的延長，造成工作者的身體疲勞，資本主義者是不會去理會的，而是工作者是否為資本家創造出更多財富，利益，才是真正所需，然後為勞動者給予適當的報酬，重點就在這裡，適當的報酬，勞動者的合法權益，這點報酬就是所謂的工資，如果用兩個人完成一樣工作，而企業肯定要付出雙份錢，而且勞動時間縮短，資本家的算盤敲得應該比誰都明白吧，至於二馬的理念，只能說他們代表的就是資本市場，把事業做大做強才是這些資本主義者的高瞻遠矚，勞動力下的風雨兼程，不是他們居高臨下所關注的了，站在一個成功者來說，其實換做任意的誰，也許都會這樣，歷史在前進，社會在進步，既然有立法，那就看文明之下，法律是否能夠真正的起到作用，做到監督，監察，法制。
光頭強頭光咣咣撞牆
我覺得這個題目給的就不在一個水平線上，995就是八千，996就是兩萬，我覺得這應該是三線城市和一線北京類城市比較了，請問在同一環境下，把995變成996，每個月大概多上四天班，能多開一萬二麼？但在同一環境下，每個月增加的四天，就是最要命的四天了，雖然短時間內靠著年輕人的衝勁，幹勁，可以堅持的住，是想在996那種大環境下，又能有多少拼搏的堅持的住，又多少堅持的人，在看到物價飛漲，房價火箭漲的時候，不會有巨大落差，即使變成996依然買不起北京的一套房，巨大的反差是對人最大的打擊，這時候無論是身體，還是心裡，人的變化是不可預算的，身體是革命的本錢，當你拿掙得錢去治病的時候呢，在能九九六的城市，我想大多上班都有坐一個多小時的車吧，還不算倒公交倒地鐵，上下班都算上，真正留給自己休息的時間又有多少，人是要放空自己的，即使機器，連續工作的壽命肯定比有休息保養的機器壽命短吧，何況是人，那些個別的資本家某某等，提倡九九六，給你提抱負提理想提感情，可真到利益劃分時候，跟你提麼，讓你九九六隻不過把他的車換個好點的，房子換個大點的，紅酒換個年代久一點的，在西方沒有工人革命的時候，資本家能把一個二十歲的孩子熬到全白頭，這孩子有抱負麼有理想麼，敢問這些資本家會讓他們自己的孩子去九九六麼，去被壓榨麼，當然不會，只會交給他們壓榨本事而已。
桔子139836947
題主完全是在開玩笑。
按996算，每天工作10小時（扣除中午下午吃飯各1小時，每月（按每月4周計）工作24天，一共是240小時。
按勞動法每天8小時，每月（仍然按4周計）是20天，一共是160小時。
那麼996是每天8小時的約1.5倍。
如果按照每天8小時這種方案你的月薪是8000，按1.5倍算這些資本家只可能給你最多12000，而且按照他們的尿性很大可能只會給你10000。
在這種情況下你想拿20000怎麼可能？
如果你只是拍腦袋想當然的話我覺得你可以再大膽一點寫個20萬吧。
藍羽小狼1
我會選擇955工作制每月八千。
因為我除了工作外的鍛鍊，讀書，休息，戀愛的需要花額外的時間去實現。工作是為了掙錢提高卡內存款，但卡內存款是為了更好地生活。但是為此我也不會放棄上進、努力奮鬥的精神，畢竟人應該有更高的而不是一直是俗人的追求，窮不能窮得理直氣壯，窮應該窮得有責任有擔當才不至於成為井底之蛙。通過與966工作制相比的減少的工作時間裡，我會隨時安排出一些時間閱讀對提高工作能力，提高生活能力的相關書籍，試圖用各種合法途徑學習與工作相關的工作技術能力讓自己更上一層樓。不是一輩子955工作制每月八千，用讀書獲取的有用的知識、學習到的工作能力增加自己對公司創造價值的能力，用實力換得更高的職位，更輕鬆且薪水更多的工作。利用好沒一分每一秒的工作時間和生活時間。
傾城孤影1
每個人的需求和生存環境以及自身追求的不同，所做出的選擇都是無可厚非的，但我是不支持996的。從本人自身經歷來說，長時間的it行業加班已經透支了健康，在35歲後往往容易面臨首先被辭退以及it行業不招收該年齡段的尷尬，畢竟年輕的人比你更能拼且薪酬只有你的幾分之一，而年紀大的則隨時面臨中年危機，且長期透支的工作危害了健康，即使以前的工作收入不菲，但是卻過早進入了拿錢買命的階段，這不是危言聳聽，見過很多35歲後的行業中高管或是技術管理人員疾病纏身甚至過早離世的例子。所以讓我選擇的話，我選擇955制工作且目前已自行離開了該行業，人生的職業規劃有許多的選擇，辦法總比困難多，也可以在其他行業發光發熱。只希望未來能照顧好家庭和多陪伴父母。至於已經困難到不要命的諸位，你們的任何選擇我沒有異議，只是希望你們能更好的照顧自己，畢竟人生只有一次，推薦大家看看人間世，希望你能更珍惜自己的身體，珍愛生命。祝福大家都有一個幸福的未來
賈斯特賈
看年齡段跟生存狀況吧，另外還有一個，個人的選擇跟法律的規定不能混為一談，一碼歸一碼。個人自己因生存狀況以及其他因素自行選擇996，責任不在律法以及人權上。
律法是維護人民利益的基本線，這是社會權益的城牆，不能因為個人利益而拆除城牆而退守爭取到的領土。如果是個人的選擇出城而去，進入危險的區域，那只是個人的選擇，自己的選擇自己承擔。但是如果是被他人脅迫而趕出牆外去做危險（健康以及個人權益）的事，那就另當別論。
所以996還是995，問題不在於這種制度的本身，而是執行這種違反勞動法的行為是出於員工自身的選擇還是被脅迫，另外如果是被脅迫還無酬勞的工作，這嚴重性更為之大，這等同於奴役，因為奴隸是無酬勞的，有的只是施捨。
所以讓我選擇995還是996，我會看我目前的生存環境來決定是否需要，而不是強迫性以及被奴役性的。
碧還天
996是5個正常班4個加班，955就只有5個正常班，正常班8000/22=364一個班。加班的一般比正常班貴，估計400-500一個加班，22*0*.5=11+4*1.5=17個加班，17*500=8500，合計16500一個月，不知道這麼計算對不對。
打腫馬
猛然一看，可能會選996，薪資高。可想一想，在相同工作量的情況下會先選996，當然不會幹太久估計三年以內，並且會隨時根據機會跳槽，去955的公司拿兩萬的薪水。再說了如果工作量一樣，一個給兩萬一個給八千，肯定選兩萬的啊。如果不一樣的工作量那就另當別論了，好比一個幹兩年會犧牲你十年或者五年壽命，一個給八千不會影響身體。肯定選八千的。還是那句話，你拿兩萬最後一身病，還得拿錢去看病。估計這兩萬攢的都不夠看病的。你看好了還是看不好，對企業都沒啥價值了，也就是說回頭這兩萬也沒了。你就看這幾年英年早逝的那些企業家們，高管們，最後人沒了。媳婦人家的，孩子人家打，房子車子都人家的了。你拼死拼活的圖什麼⊙∀⊙？996想想就挺可怕，北上廣通勤都是一小時以上，九點下班到家十點，回家就睡覺了，孩子陪不了老婆陪不了，你賺錢幹啥的？不是為了美好生活嗎？而這種是你想要的美好生活嗎？我們可以奮鬥，可以努力，但是建立在自己生活幸福，健康快樂的前提下。作為企業家，你把996美化成奮鬥是不對的，拿出來宣揚就更不對了。
調皮搗蛋Jerry的老爸
我就這麼告訴你吧，這就是不同的選擇！你覺得996太誇張了，那是你不缺錢，或者說你已經比較知足覺得自己不缺錢了。
對於那些房貸幾百萬三十年，車貸幾十萬的人來說你覺得他呢需要的是什麼？錢！我們工作的目的是什麼？掙錢！難不成真跟狗屁領導說的一樣人要有夢想，要不斷前行。說到底都是缺錢！
換回996的問題，短期內你需要錢，你可以選擇這個，但是長久下來人的心理也會有變化啊，當你所有的資金壓力變輕的時候，你就更希望有更多的時間去做自己喜歡的事情！
如果你不缺錢花，你女朋友天天讓你陪她旅遊玩耍，你覺得你還會辛苦自己去996工作制嗎？不會！
那麼我們再說一下996工作制為什麼領導提倡？因為不需要再多付出太多的金錢可以得到員工更多的勞動時間啊！還有，領導會說我997都沒問題！那你再去問問那些自己做餐飲小吃的老闆，他們哪個不是全年無休！說到底，誰的利益大誰都願意付出更多！如果馬雲跟你說市值對半分，唯一要求是你要住在公司，隨時等候差遣，你願意嗎？肯定願意！畢竟不是一筆小數目，如果是千把幾萬的那就算了。
0為你我受冷風吹0
從畢業就開始996，4500起步，一年後1.6w，然後3w，5w…到現在我有955的大學同學拿著5-6k的工資過了十多年。真的，反對996的，不是壞就是傻。人年輕的時候為啥不好好拼搏下？有點基礎了自己當老闆，你想怎樣都可以。
