下崗失業一直是人們最不願意面對的事情，特別是那些在企業裡辛辛苦苦工作了一輩子的老職工們，到了一定的歲數，下崗再去找工作也很難找到。
前段時間家裡有一位叔叔就碰到了這個問題，年紀也已經有54歲了，在鋼鐵廠裡面工作了將近30年，因為不太合群也沒有當上什麼官。一直在一線車間當個師傅，教教二十多歲的實習生。因為生意不景氣，碰上了公司大裁員，他就“光榮下崗”了。
我相信和我的這位叔叔有相同遭遇的朋友應該不少，今天我們就來聊一聊這個話題。
一、無論如何都要繳滿15年
為什麼養老保險無論如何都要交滿15年，因為養老金很有可能是你退休後唯一的生活來源，就算砸鍋賣鐵也要交滿15年。
我就拿我叔叔的這個案例分析一下，首先既然是在工廠裡面工作了近30年，還沒有繳滿15年，我們可以知道他繳納的是職工社保，並且很可能離繳滿15年不久了。
如果家裡的積蓄還不錯，建議以靈活就業的方式繼續參加城鎮職工社保，繳滿15年。如果經濟條件不好，那隻能參加城鄉居民社保了，雖然養老金拿的沒那麼多，但起碼退休後有了生活保障。
二、退休後這些補貼別忘了
1、因為是被公司裁員的，而且工齡已經快30年了，那公司應當給你一筆下崗補助金，這個和工齡有關。像我這位叔叔大概可以一次性領取12個月的下崗津貼，但是通常這個是大企業才會發的。
2、你曾經交的失業保險千萬別忘了，失業金領取的條件我大概說一下：首先不是你主動辭職，是被動下崗的；其次你失業金繳滿了1年以上；最後你在失業後有辦理失業登記。這樣的話，你就可以去當地的機構申請領取失業金，最高可以領取24個月。
三、可以尋找一些經濟來源
現在這個社會，其實只要動動腦子，養家餬口還是沒有問題的。再以我叔叔為例，因為在鋼鐵廠工作了近30年，可以說是對這一塊很瞭解，所以去找一些兼職還是可行的。
總結：
失業不可怕，可怕的是失業了每天還怨天尤人。國家對於下崗工人是有一些補貼的，比如4050政策，很多企業家到了50歲才開始發家致富起來，所以現在還不晚。
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