年終預備跳槽？想轉器械的朋友可以先了解下行情。
由於地區不同，BU不同，所以信息多少會有些出入，僅供大家參考。
1. 美敦力
美敦力在在醫療器械領域非常的知名，主要產品線包括心臟起搏器、冠脈支架、胰島素泵等非常豐富的產品。也是世界排名第一的醫療器械公司。
待遇方面，普代：底薪8K-12K,高代：底薪13K-16K，補助3k，13薪。起搏器組有個4k的技術津貼。獎金大約在16K左右，獎金和底薪有關係，獎金是底薪乘以一個係數，底薪越高，同樣達成，獎金越高。
2. 強生
產品：縫線、吻合器、超聲刀、生物外科、電生理、骨科等領域，領域跨度很大。以下只說某個領域的，不代表全部。
底薪7-12K，13薪，一線城市補助1600+300話費（實報實銷），二線城市1400+400，三線城市1200+300；獎金100%完成一年8萬左右，超額部分Double的獎金
3. 波士頓科學
波士頓科學也是一家知名的國際醫療器械公司，有內窺鏡，冠脈，外周，泌尿設備，腫瘤介入、血管內超聲等產品線
待遇方面，底薪7-13K，13薪，交通補貼2400，餐補350，電話800貼票，獎金10萬左右一年
4. 康蒂斯
Cordis有外周血管介入、冠脈，輔助大動脈支架等產品線
底薪7-10K，13薪，補助1.2k/m，平均獎金2W/q
5. 康維德
這是一家耗材外企，主要產品是造口耗材，傷口敷料等
底薪7-11k/m，12薪，補貼一線城市1.8k/m，二三線城市1.3k/m，獎金基礎7.2w/y，增長1%拿6%獎金，增長125%封頂，2.5倍的獎金，算一些差不多每個月的獎金最高1.5W
6. 康樂保
康樂保也是一家做耗材的大外企，主要也是傷口護理這部分
底薪7-13k/m，12薪，補貼1.1k/m，獎金政策上不封頂，百分百完成獎金=（底薪+補貼）*1.5/季度
7. 保赫曼
作為康樂保的競爭對手，保赫曼自然也是傷口護理方面的專家。
高代底薪在7K-9K之間，補助1.45k，出差補助一天200，話補一個月300，全年13心，指標100萬以內的話，獎金大概在8萬/年左右
8. BD
底薪：6k-10k，補助1.4k，電費水費暖氣費都給報銷，一個季度獎金大約15k左右
9. 登士柏
底薪在7k-10k之間，補助1.2k左右，獎金都達成的話大約有30K左右
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