表哥聊职场
上司有意打压你，你又走不了，那就试着让自己享受上司的打压吧！把它看成对你的一种鞭策！就当这是职场逆境中的一场磨练！
1，学会沉默， 让自己的心彻彻底底的安静下来。任尔东南西北风，咬定青山不放松！趁此机会，好好的增加自己工作能力的学习！专业技能提高！想当初韩信能忍胯下之辱！那是何等的气量，不做无谓的口舌之争，是雄鹰总有搏击蓝天的机会！
2，学会谦让，让自己更好地团结同事，避免与领导尖锐的冲突！在话语中少一些凌厉，多一丝温和。无论是否离开本部门，多一个朋友，多一条路！太过于突出自己，要明白，木秀于林风必摧之！三国时期的董卓，本是护卫皇帝，镇压造反的功臣！只因朝政上的独断！大权独揽！终于引得众怒，众叛亲离！抛尸于长安街头！团结就是力量！尽量和同事们亲和一家！
3，学会微笑，职场上没有过不去的结，兄弟一笑泯恩仇！任何一个人都不会轻易冲着对他微笑的人发火的。好好的剖析一下自己，为什么受到领导的打压？无论怎样的借口，都让它随风飘去！主动尊重领导，给领导一个微笑，你会收到一个微笑！！再掌握一点语言的技巧，会让人如沐春风！！！
以上为个人观点，希望大家批评。讨论与关注！！！
小流水123456
1.忍耐。我听过一句在书法界特别有造诣的老前辈的一句话，你努力了，忍受了很多苦难，还没有实现你的抱负和理想，说明时机不成熟，机缘未到。所谓机缘未到，一方面是你个人综合能力客观上讲还有待提升。另一方面是外界条件给不成熟，所谓天时、地利、人和都的满足。这种情况下，最好的办法就是忍耐。
2.提高自己能力是王道。能受天磨真好汉，不遭人嫉是庸才。领导打压你，说明你有长于他之处，要么有才，要么德高。所以，你完全要有非常大的自信，继续把你的长处不动声色地发展起来。尽量不要大张旗鼓的表现。人的本性决定了，不仅仅是领导，只要是人，他总会有妒嫉心理，而且最不能容忍的是他周围的人比他强。所以，在默默提高自己能力的同时，一定要学会不给他人妒嫉的机会，这样，能很好的解除别人的打压。
3.示弱。领导多半时候喜欢听话的，而不是能干的。喜欢能驾驭得住的，而不是才华外露的。所以，适当时候示弱，让领导放心，躲避锋芒，这才是智者之举。示弱，具体可以表现为给领导修改材料机会，不要让领导无处下笔。可以在适当时候表示自己能力不足等等。这样做，很多时候都是没办法的办法。如果职场关系不复杂，人们都活得简单，大可不必这样累人累心。不过，这样做一段时间，还是有不错的效果。
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在这种情况下，只有一个字，那就是忍！因为你没有其他选择，只要留得青山在，还有翻身的希望！一旦冲动了，再找不到其他更好的工作，这不是一个成年人干的事！
首先从个人能力角度来说，领导能打压你有两种可能，要么是你能力太强，他害怕被你代替！另一种可能，就是你的能力不过关，总有漏洞被别人挑！我个人认为，最大的可能性，还是因为你能力不太好！所以，一定要从自身找原因，弥补自己的不足，提升自己的专业能力，做的他无话可说才是最终目标！如果做到了这个份上，还打压你，这个时候，你的能力也可以完全胜认其他同类型工作了，跳槽就是简简单单！
再上升一个层面来说，或许是自己为人处世的能力不太好，就是情商不太高！很多事处理的不能让领导满意，这也是一门学问，而且非常重要！建议可以多和别人交流，也可以多看看提高情商的书！
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冰糖葫芦不哭
很简单，将这种领导送进纪委，直至送进大牢！！！因为这种领导的屁股不可能干净，方方面面肯定有问题！可以试一试！
手机用户6256270890
别理他，干好份内的事，现在还不知谁把谁挤走呢！不要正面发生冲突，往往都是你受不了了他才达到目的呢！如果你对他的打压没反应，你想还不气死他👌
秋叶152030477
那就隐忍中不断提升自己，等待时机。
淡定的风铃
对，做好分内工作，想办法改善关系 ，同时提高自己。
勿忘初心和您一起分享
做好自己。不在乎其他。
