七朵527
十几年前，白领瞧不起小老板，那是职场阶层属性造成的，个体小老板那是九流之辈。现在，全社会的价值观都成熟了，社会阶层观念不再像以前按职务职位分级，更加尊重经济地位，有钱的个体户照样得到别人的羡慕。所以，月薪几千块的上班族没有理由看不起个体小老板的。相反，个体小老板反而因为有点钱，有点瞧不起上班族。但是白领对个体户还有一定心理优势的。
第一，上班族虽然几千元工资，但也是来之不易的。个体化虽然挣钱，但是门槛很低，谁都可以进入。但是上班族不是什么人都可以进入的，比如，公司白领、公务员、事业编，没有本科学历连门都不让进的。现实中，许多个体户小老板都是考不上大学、进不了单位的人，因为找不到白领工作，才去创业当小老板的。白领可以随时辞职干小老板，但小老板很难招聘当白领。
第二，上班族与小老板的性价比，其实都差不多。比如，机关白领月薪5000元，加上奖金、福利，甚至还分房。平时可以吃在食堂，有住房公积金、医疗保险、企业年金。单位有时候还悄悄搞点特殊福利。一年加起来也一二十万收入。再加上未来的保障。性价比不低的。小老板风来雨里去，吃穿用度都是自己花钱，未来也没有保障。年入几十万，不一定过得比十几万年薪白领舒服。
第三，上班族与小老板生活圈子和文化品位也不一样。小老板大多数都是没有考上大学的，生活在社会底层，交的朋友也是人以群分。由于小生意，也就是在本地转转，也没有很多出差出国的机会，接触的人也都是同样阶层的人。工作圈子和生活圈子，都是很一般的层次。白领不一样，接触的人有很多层次，见过的大场面大世面大人物比较多，工作层次和生活层次都要高一点。平时聊的是文化，朋友圈也多是同类人。感觉上生活品味上高于混社会的。
总之，社会在发展，凭本事赚钱，就值得尊重。你当白领，他当小老板，都是社会组成的一部分。你当白领，有社会地位，掌握社会资源，甚至拿着几千元工资，却能高高在上。你当小老板，年入几十万，但活得依然像屌丝。其实大家都不容易，谁也别瞧不起谁。
职场火锅
本人刚好经历过这个过程，从月入数千的白领，到自己创业成为小老板，我想这个现象的原因大概如下：
1 上班族大都受过良好的教育，对各方面要求都会相对高一些，也包括对人的看法，除了收入，也会看对方的文化、谈吐、学历、外貌等等。个体小老板大多数属于实干家，虽然也有一些高学历的个体小老板，但从整个群体来看，还是以实干家为主，学历相对会低一些，这个群体实际上很多都是勤劳，聪慧而行业经验丰富的人，但谈吐、学历及个人魅力方面，相对更朴实低调很多，一些上班族会由此认为小老板们没有内涵，仅仅靠运气或投机赚钱，甚至会以为赚的也是辛苦钱。所以一方面可以加强沟通交流，另一方面可以主动展示自己的才能，打破一些偏见。
2 上班族通常在相对大一些的公司或事业单位里上班，有比较好的办公环境和地理位置，完善的福利，体面的穿着，法定的休假日，稳定的收入，企业制度和办事流程也比较正规完善。而个体小老板们，相对规模小一些，硬件设施会相对简单一些，收入通常波动会大一些，作息时间和规章流程也会更随便一些，因此一些上班族会感觉有一种莫名的优越感。
3 上班族虽然收入比小老板低，但是所在的企业单位相对大一些，周围的同事朋友同学也多在大公司里工作，也即平台和组织会比较强大，所以经常会用所在的平台和组织去跟小老板比较，产生一种优越感，很多人也会把在大公司里上班当作一种荣耀甚至炫耀的资本。
4 一些上班族其实自己也有创业的想法，只是条件还不具备或者还在准备之中，基于以上3点内容，这些人会认为自己一旦创业会比接触到的小老板更成功更好，进而产生一种不屑感，但实际上创业是一件很不容易的事情，还没做就盲目自大是不对的，人还是应该保持谦卑之心，小老板们能持续经营并赚到不错的收入，必定有过人之处。
5 上班族通常都有自己的职业规划，当工作经验更多，职位更高后，收入也会大幅度提升，一些人甚至可能大幅度超过个体小老板的收入，因此对未来有一定的自信，当看到一些小老板经营多年，规模并没有较大扩张时，会认为自己更有前（钱）途。
6 并不是所有的东西都是用钱来衡量的，一些上班族虽然收入比个体小老板低，但做的是自己感兴趣的事，工作快乐，生活幸福，当看到一些小老板虽然收入较高，但工作辛苦忙碌，或者为了挣钱放弃自己的休息及爱好，就会觉得不值得，或者产生相对的幸福感。
以上总结，希望能得到大家的认同。
媚九公子
我隔壁档口老板的儿子昨天和我说 他以前一个邻居上个月贷款提了一辆A4L 还特意开来和他显摆一下 他说我想找我老爸赞助一下买个A6L 我问他以前的邻居做什么的 他说两口子就是打工的 女的在一家地产公司卖楼 男的在一家什么公司开车 我跟他说 他们两个是计划经济 而你是市场经济 他们开始的时候会比你好一些 因为他们有固定收入 但是他们要计划着用这些钱 比如还车贷 还房贷 生活开销 人情往来 一旦另一个失业就会陷入困境 而你刚开始做生意 可能起步阶段没有他们好 但是你的后续力量还是很强大的
名利有几多25872322
身为东北人的我，用东北土话告诉你为什么。
穷得瑟、穷装犊子、穷绞绞、穷讲究、穷显摆、穷大方。
有些人带着双标心里出生，用着双标思想过生活，
比收入的时候，比文化、比内涵、比体面、比这比那；
比体面的时候，比收入、比时间、比生活质量。
拿着自己的长处去比较别人的短处，天下间谁挣的钱都不如我挣的辛苦，天下间谁挣的钱都没我挣的干净，就是不承认自己挣的少，满身“有辱斯文”的优越感。
真真假面
上班族也要看，上的什么班，，如果是公司，企业上班应该没有优越感吧，，，但是，，如果是在事业单位上班，，，拿几千块钱确实比月赚几万的小老板有优越感的，，，原因，事业单位上班的等于拿了个金饭碗，，一天做好本职工作就行，每个月没有拖欠工资的可能，每年有很多假期，，现在基本都有1万左右吧，，如果加上5险一金，，年底奖金，一年有10几万收入，，最大优势在于，，退休后一个月有几千工资，，看病能报销80%以上，，，，而做小老板的就年轻能赚点钱，还要很努力，一年基本没休息日，，老了你还能赚多少钱，，一场病就能叫你回到解放前！所以这部分上班的人有优越感，我虽然也做生意，，很羡慕这部分人！
米家专员
其实这个问题的核心就是中国人比较爱面子，看人都看表面。比如一些在高档写字楼上班的小白领，其实月薪也就3-5千。每天星巴克咖啡喝着，办公室一坐，打打电话，发发邮件，因为背靠大公司，所以体面，又不属于一线和销售岗，压力也不大，手里要是有点小权利，吃拿卡要也是常事，所以相比小老板 要滋润的多，潇洒的多，也光鲜一点，但收入上肯定有差距。
小老板有危机感，稍不留神就会倒闭，有时赚有时亏的，行情好时，确实月入十几万，几十万的，不好时那是真金白银的亏，而且中国开公司都需要应酬，用应酬维系关系，过年过节那都是支出，这钱省不了，所以肯定没有那么滋润和潇洒了，可能好一点是老板，能买几套大房子，开辆豪车，穿几件lv牌，但终究是生活中压力中，所谓居安思危，今天赚钱了，不代表明天也赚钱，这就是二者直接到差别。
白领工作做不好，亏的是公司的钱，自己一样不差，大不了卷铺盖走人，小老板亏的是自己的钱，弄不好就负资产 ，老婆孩子跟别人过了。
九尾天狐2018
其实很简单一个机关工作一般干部几千块一个月。
最主要看年龄段，年轻人多碰碰机会辛苦点做点小买卖完全可以尝试一下的。三十多了就安安稳稳有个体面工作的话就不折腾了。机关事业单位看不起个体小老板太正常了。公务员娶个小老板媳妇容易，小老板娶个公务员老婆可就不容易了。
1.周末休息，享受国家法定节假日.
2.每年可以公休，一般都准休。
3.干到退休正常领退休金。
3.工作没压力，医疗啥的都有报销。
4.一个人工作就领一份工资，不同于小个体老板一个小店全家人一起忙着操心。
所以你说一个机关事业单位小干部去你个小店买包烟或者吃个饭为什么需要看得起你。人家没压力，两个人都工作的话一个月一万左右吧。你开个店家里三四个人一起操劳一个月挣个两三万或者三四万吧！赚的是多些，但是如果是一些餐饮饭店刮风下雨你都担心没客人，一年到头都不敢关门几天，时间呢！？？
Goodfella
很有意思的问题。我觉得这种“看不起”应该源于以下几个方面：
1、古代经济结构与传统儒家思想的影响
无论是传统的“士农工商”也好，还是“士工农商”也罢，“商人”总是被放在最后？为啥呢？这还得从我国古代的“四民”说起，即士大夫、农民、工人、商人，俗称“士农工商”。古代的国家税收有两种，一种是田亩税、一种是人头税，田亩税是按照田地的多少来征收的，人头税就是按人口的数量来征收的，这种性质决定了各朝代都比较反馈人口的流动，而商人的流动性是最强的，这就不难理解商人为何最不受待见了吧？ 传统儒家推崇“仁义礼智信”，而商人在本质上都是逐利的，这是根本的理念冲突，所以谁都看不起你也就不奇怪了吧。
2、生活品质
月入几万的私人老板，一般都非常繁忙，天天起早贪黑，饮食不规律、睡眠无保障，没时间也没精力来享受生活。而朝九晚五的上班族，每天衣着体面的出入高档写字楼，下班与家人一起共进晚餐、看电影、散步，钱虽然少点，但生活品质不是你所能比拟的。
3、工作环境与内容
工作环境上，一个是写字楼、一个是大街小巷、门面房等；一个冬暖夏凉、一个是风吹日晒。
工作内容上，上班族觉得大小我也是个企业正式职工，办公都是自动化，聊的都是物联网；而小老板呢？每天就是守着自己的小门店或小生意，对于办公自动化、管理信息化一窍不通，仿佛与时代脱节，现在虽然挣点钱，但不可能长远发展。
4、人脉圈子
上班族会炫耀我认识那个学校的老师，这个医院的医生，都是我们公司的客户，工作认识的，以后上学、看病方便多了。而小老板们每天都在笑脸相迎着客户，做着自己的小生意，朋友圈不是同行就是一些老客户，哪会有那么广泛的社会资源。
5、社会保障
逢年过节，除了常规的社保公积金保障外，还有各种过节礼品、过节费补偿福利。而小老板呢？还得自己掏钱买养老保险、医疗保险。
6、子女教育
上班族觉得他们可以花更多时间在孩子的成长、陪伴、教育上，投资的是长线，关注的是家庭长远的发展；而小老板呢？每天忙这忙那，自己的生活都无暇自顾，更别提小孩教育了，目光短浅，钱是挣到了，但小孩的教育也荒废了。
总之，现在的社会、经济发展越来越快，国民素质越来越高，收入虽然不能代表所有，但正在很多方面建立诸多竞争优势，越来越多的问题都可以用“经济发展”的思路去解决。而对于普通的上班族来说，衣食无忧的前提下，一个稳定和睦的家庭，一个教育良好的小孩，这样的生活不也是幸福吗？
人力资源那些事儿
我就是个体户小老板！
这种问题其实我真的懒得回答。不过到是有兴趣看了一下大家的回答。
不过很多小老板，都是处于生存的边缘，包括我自己，是根本达不到几万月收入那么多的。如果白领指公务员，那我们这样的小老板，怎么和他们比？当然无法比了。老板不管做得大或小，既然准备挑战商海的惊涛骇浪，我们图的不是固定的工资，而是图的是改变！创业必然要放弃稳定的收入，不稳定才可能有大改变，现在赚小钱，未来可能赚大钱。是信念坚定了我们的方向吧。
至于瞧不瞧得起，那是别人的事情。其实，国人这么多，贫富悬殊日益加重，阶层固化加剧，那些鄙视无数底层的人，我觉得也没有什么了不起。除非你是一人之下万人之上，不然你上面还有很多很多比你高层的人，大多数人都是处于中间，中下和中上的，又何必要去瞧不起在自己下层的人？因为你狠狠“踩”的脚下的同时，你上面的“脚”是不是对你不留情面呢？
你有文化有学历，体面的，高收入，高大上的工作又怎么样呢？与我们无关。
谢福文2018
你这里所指的个体小老板，是指在街边开着毫不起眼更谈不上高大上的杂货铺老板，或是一些在城中村、城乡结合部开的一些山寨电子产品店，甚至晚上路边摆摊宵夜的小摊小贩。
这些店虽说和高大上丝毫沾不上边，但一个月赚几万还是有的，一家大小都养得妥妥的。可为何收入这么高，还会被这些月薪只有几千的打工一族看不起呢？
说到底，原因有以下几方面：
1、文化水平产生的阶级差距。
经常听到一些上班族说：哪天在职场上混不下去，就去街边开个小店谋生，俨然一副最后别无选择才会委屈求全开小店的姿态。
上班族虽然每个月只拿着几千的工资，但他们在前期毕竟投入了不少的精力、财力来实现自身学历、素质的提高，而个体户相对来说，开店的门槛非常低，无需什么学历，只要有钱租店进货，谁都能开。
因此，这种文化水平产生的阶级差距，说到底，也是一种心理差距，不屑于个体户这种毫无技术含量也无需技巧的行当。
2、优越感。
作为上班族，虽说工资并不高于个体户，但每天在“养尊处优”的写字楼里享受咖啡、下午茶，周边也都是受过良好教育的朋友、同事，企业如果比较大型，更有许多优越的平台。所以，对比个体户他们这种“风里来雨里去”的飘摇，上班族都会有着满满的优越感。
所以，导致这些上班族对个体户有一种轻视。
其实，无论是怎样的工作，只要是踏踏实实靠自己勤奋努力去挣钱，就都是光荣的。社会上需要上班族，也需要个体户，每个人都用自己的方式在生活，哪来那么多看得起看不起呢？你说对吧？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
