看了几期职场真人秀《我和我的经纪人》，我只能说：
这个综艺实在是太不娱乐了，简直就是一部职场生存记。
从第一期的时候，杨天真就说张雨绮不明白自己的处境，
果然，最新的一期里，她在面对关于自己的路人采访的时候，
终于没忍住，失控飙泪。
艺人和经纪人，娱乐圈对他们而言就是职场：
新出道的就相当于是职场新人；
工作了一段时间却没有太大成绩的，无疑是遇到了瓶颈期；
也有一心想要保护周围人的职场老好人；
还有工作几年一直脚踏实地做事，虽然不如杨天真那样一针见血地指出问题，
但是综合能力是强的。
他们其实和我们普通人没什么两样，
都要想办法在这个场子上找到一个别人无法替代自己的位置。
男孩也是
1.
永远有着从头再来的勇气。
最让我有感触的是乔欣和她的经纪人浩浩，
果然都是90后——
因为年纪小，所以走到哪里都很陌生，更不可能十分顺利；
总是对周围的一切充满敬畏，但又勇敢。
浩浩虽然比乔欣还要小一岁，却给了自己艺人很大的依赖。
就连与杨天真的对话，都是很流畅且有自己想法的，
并没有像琪仔那样一直低着头，不敢讲话。
而且在前途还未明确的情况下，
在每天不同转换地点、拍十套服装的时候，
依然有条不紊地进行着工作，甚至能做到一人兼职多份职责：
经纪人、宣传、商务、服装、摄影助理、化妆助理......
不敢奢求对别人的依靠，
却愿意接受每一个挑战，而且认为自己是可以的。
这不就是在即便在生活一地鸡毛的情况下，
仍然高歌前进的我们吗？
路都是一点点走出来的，有高潮期就一定会有低迷时期；
有相遇就一定会有分手。
就像是毕业季，哪怕是在一起生活学习了4年的伙伴，
最后都一定会因为目标理想的不同，而分道扬镳。
工作后更是会因为一个case或一个规划，而有人事调动，
每次到一个分岔口，都不可能清楚地知道未来会发生什么，
能做的只有面对，哪怕是分离。
但不论是什么，都永远不缺从头再来的勇气。
仿佛每个职场人，都有过一段一无所有、不怕失去的时期。
2.
谁说哭没有用？
哭能发泄。
尽管杨天真提炼问题重点和面对客户质疑，能迅速找出突破点的专业能力，
是任何一位职场人都憧憬和渴望的。
可如果站在员工的角度想，有这样的一位老板，实在是有点“惨”。
从节目中，看出来第一个“倒霉”的，
就是白宇的经纪人——琪仔。
从这档综艺正式开播到现在，琪仔好像每一期都在哭，每一期都在被质疑。
可我想说，面对工作节奏突然变快这样的压力和改变，
谁敢保证可以以一个平稳的心态，一直笑着去面对？
只能一个人坐出租车，在去机场的路上才敢哭一哭的人，
难道不是职场生活中的你我吗？
安静了很多年的白宇，因为《镇魂》一夜爆红；
可是琪仔却并没有因为自己负责的艺人名声大噪，
而随之一并提高自己的工作能力。
甚至是负责日常的宣传工作，都感到有些吃力。
欠缺与节目彩排现场的沟通，
致使白宇彩排，一直到最后上台，
都是很没有安全感的状态；
对自己负责的艺人的宣传方向，不明确；
整个宣传方案都是无重点，且混乱。
甚至是分析过去工作总结之后，再制定的2019年目标，
也是很难达到和实现的。
于是在尴尬、不安、自责、崩溃的边缘反复，
就好像是在一个圈里，不断来回撞击。
可这不就是初入职场和卡在瓶颈期的我们吗？
之前有段日子我的状态特别不好，
每天就像石头似的固定在电脑前面，不停地写写删删；
可能到发文前一天的晚上八九点，都找不到合适的选题；
不得不熬夜分析数据，不断寻找新的「突破口」。
可是到头来，看似很努力的我，
不仅没有让阅读量有大幅度的上涨，
还不停让同团队的伙伴一同感到压力。
我记得《奇葩说》之前有一个辩题——
“他真的很努力算一句好话吗？”
我不敢说这算不算一句好话，
但我想替努力的人说句话：
有时候一个人努力之后，
需要的并不是旁人给他这样一个陈述事实的句子；
而是想要且需要收到一句表达认可的话语：
“你其实做得真的很不错。”
就像白宇鼓励琪仔那样。
无论如何调整状态，努力做事，
在瓶颈期的时候，情况永远不会很快变好。
可是哪怕经期不准时，作息不规律，我们也都没想过要放弃——
既不服气，也不想认输，
一定要看一看，自己的极限在哪里。
3.
共情可以，
但没必要。
张雨绮的经纪人筱雅说过：
对艺人没有爱是无法去为他们宣传，照顾他们的。
总有人的共情能力很强，能够第一时间注意到身边人的心情变化。
如果再善良一点，就会愿意替他们扛住所有能扛的，
不愿意让身边的人直接面对质疑和严峻的局面。
筱雅对张雨绮就是这样。
这让她对张雨绮说的话，即便是真话，也都是经过修饰的，
更不会直截了当地指出张雨绮现如今的所存在问题。
以至于张雨绮以为自己明白现状，但实际却是不清不楚。
善良的人谁都喜欢，但是老好人往往会办砸很多事，尤其是在职场上。
哪怕是在杨天真明确说明了问题后，
筱雅还是选择带张雨绮到一个轻松的地方谈话，
甚至在言语上也并没有直接切入重点。
因为怕伤害到同事或合作伙伴的面子、自尊心，
于是总是拐弯抹角地讨论问题。
可是这样过于感性，
不仅无法帮她脱离困境，也不会让她清楚知道自己的处境和问题——
所以可以感性，但没必要。
最新一期，筱雅准备了一个街头采访，
为了让自己和张雨绮直观地感受到路人，对张雨绮到底是怎样的看法。
结果不出所料，一定有不好的声音，而且有很多。
这个结果让原本自信的张雨绮，都有些张皇失措。
在听完所有的路人回答后，一向真实、大胆，甚至是“彪悍”的张雨绮，
最终还是失控飙泪......
筱雅从一开始对她的过度包容，
不仅没有保护到她，反而让她在面对真实情况时，比原来更加备受打击。
到头来不止没有解决问题，还耽误了时间，甚至错过了解决问题的绝佳时机。
让之后再每一次出现问题的时候，
说的最多的词一定是「如果」、「早知道」......
这就像是一位母亲在孩子还小的时候，过于宠爱，
以至于长大后才发现，问题已经积累了很多，
可能已经攒到了无从下手的地步。
努力是不一定有用，但只感受然后逃避是一定无法解决问题的。
就像杨天真说的：
“人基于感受去总结，我做对了什么，做错了什么，
那才叫成长。”
4.
不起眼的人，
总是能给人惊喜。
其实从节目开始，朱亚文和他的经纪人一娃出场，
我并没有太注意这个身高不太“明显”的女孩。
只是觉得她很开朗，但总给人一种“路人”的感觉。
可是接着看下去，发现原来朱亚文并不是在吹嘘她，
她真的算是这几个经纪人中，综合能力最强的一个。
她懂得什么时候可以关心，什么时候应该安静，
但是对于疑问一定也会解决，哪怕晚点再说。
朱亚文录制完跑男，满脸疲惫的时候，她选择闭嘴不问；
当朱亚文状态稍微好了一点，她才选择张口询问，
不用，做你自己就行。
在开会之前，提前充分准备；
开会的时候对数据对答如流。
而且对于自己的工作结果，她是有自信的，与琪仔大不相同。
这样给惊喜的一个人，让我想到最近热播剧《青春斗》的女主，向真。
本以为这样一个率真，又作天作地的女孩子，
到了职场只会惹事儿。
可没想到，不仅没闯祸，还很有眼力见儿。
所以马上就从公司前台，移到了编辑部，
尽管是个编辑助理，却凭实力为自己争取到了一个杂志的新栏目版块。
一娃虽然不太出错，但这是她咬牙努力的结果。
看似冷漠，但其实也很关心伙伴的身体状况和心情。
很多双方都难以开口和接受的事情，可能都会借着开玩笑去讲出来。
不给别人负担，也让自己好过。
这样的同事，真的想来一打。
因为尤其是对于整日都在一起，无法分开的工作搭档来说，
懂时宜的互怼和沉默，这种默契实在是太有用了。
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