一、高薪之下德国怎么开展制作业
多年前曾有位美国学者做过一个对比，发现当时我国工厂的工人薪资不足美国工人的1/20，而生活开销是美国的一半。
当美国工厂工人时薪23.32美元，另外雇主还要支付每小时8.47美元健康保险时，我国工人的时薪只要1.36美元，社保本钱不知道，很多人将我国制作竞争力下跌归咎于劳动力本钱走高。
如果这个逻辑正确，那德国和瑞士这种劳动力本钱奇高的国家早就不该有大规模工业生产了，这两个国家劳动力本钱比美国都高出20%到30%，但恰恰是他们在制作业的金字塔顶端游刃有余。
二、谁在反击我国制作？
前段时间和一位我国企业家聊天，他在德国买了家高精机械企业，还在我国建了工厂，借力德国的技术和技师。私下里说到我国制作业的未来，他的观点是，我国很多工厂的自动化程度十分高，乃至已经完成“工业4.0”中的物联网概念。
他说，以往我国制作讲究“短平快”，中国工厂买本国制作的便宜机床，5年回收设备投入并挣钱，设备作废直接更新。但这几年开端，越来越多的中国厂家乐意买德国的机床，虽然价钱可能贵几倍，但产质得到提升，并且从机床的使用寿命来核算单位本钱投资，反倒更合算。
成功的欧洲制作企业在反击我国制作时，主要靠的是产品质量和技术创新，还有一种不浮躁的心思。这种制作业的短板不只体现在金字塔顶端。
制作业商业模式不断创新，工业生产的高度自动化，以及高附加值效劳，让各种类型的制作企业对廉价劳工的依赖都在削减。
三、高薪之下怎么开展制作业
根据世界银行的统计数据，在过去10年，欧洲仅有德国和瑞士的工业增加值占GDP份额没有下跌：瑞士工业增加值占比GDP在过去20年都稳定在18%到20%之间。德国则是23%，超越英国和法国工业增加值占GDP份额的两倍。
所谓“去工业化”的概念，这在德国，瑞士，以及瑞典和奥地利都是不存在的。在欧洲，制作业板块40%的工作都和效劳产业相关，制作业的昌盛极大拉动了效劳产业。宝马慕尼黑工厂引进一个人体力学隐形板凳，都是苏黎世一个创业两三年的公司的创造发明。
德国和瑞士算是全球最高薪酬的两个国家，这其中，瑞士公司的应战更大，他们钱银坚硬，劳动力缺少，监管严格。但在工业领域占领高地的取胜法宝一向没有发生变化：创新，生产功率以及高附加值效劳。
有一家瑞士的管道生产商，他们工厂和总部都在瑞士，主营业务就是塑料管道。这个行业技术含量并不高，最强壮的竞争对手都在我国。但这家瑞士管道厂以比我国制作高出一大截的价格，保证每年5%的纯利润率。诀窍在哪里？首先还是产质量量，他们乃至保证管道50年不渗漏；其次，他们将管道这个低技术含量产品作为一个“处理方案”推出，针对不同类型的工厂和厂房，都量身定做符合产业需求的管道装置方案，并在管道里装感应器，以对管道完成中心操控。这就让一般的塑料管道变身成了高附加值的高科技产品。
就连“去工业化”最完全的英国也在尽力以“质量”在制作业领域抢回点失地。
我国的制作业如今也想挤进世界前列，但现在的状况是，我国制作业仅仅在严格执行设备转型升级的任务，想从硬件上强行拉起GDP，并没有从根本上处理我国制作业的一向以来面临的难题。
就算2020年我国制作业真的能追上了国际的脚步，这种打肿脸充胖子的局势也不知道到底会维持多久，随之而来的反倒是即将好好面对这两年以来，在基层不断累计的矛盾。
那时会乱成什么样子，谁也不知道，咱们可以坚持再坚持两年，咱们只希望国家已经想的很全面了，不要在两年后，再让咱们心寒。
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