国企每月两千多工资,有注册监理工程师和一级消防工程师证书,是辞职还是国企混日子?

尔尔雅


不知道你目前的年龄,你的这种情况非常极端。

据我猜测,你可能是由于去年国家11月份开始清理证书挂靠惹的祸,原本你清闲又有闲钱的日子一去不复返了,本职工作和挂靠费,鱼和熊掌不可兼得了!

1、如果你不到40岁

建议你还是辞职去社会上混吧,国企每个月2000块的工资混个什么意思呢?工资就2000的单位,你还指望他的福利和社会地位能高到哪里去呢?

明着的工资都发不了,别说背地里了

我爸在一个大型国企退休的,他们单位经历过煤炭的黄金十年,在2010年左右,福利好的不得了,普通员工一个月也可以发1万块钱的工资,还不包含季度奖、安全奖还有年终福利。2014年后形势急转直下,工资瞬间到了2000左右,别的福利毛都没有,能正常发工资,能正常缴纳社保和住房公积金都不错了。结局就是员工大批量的离职或者分流了。

而你有2个证书,这个证书就是你最好的敲门砖,别说两个证书了,就算是只有任何一个证书,你找一份市场上8000块的工作也是非常容易的。

不要问我为什么知道,因为我有三个含金量比较高的证书:

一级消防工程师、一级建造师、注册给排水工程师

我的学员里面还没有见过这么惨的。

2、如果你的年龄超过40岁

那就看你们单位内退是什么年龄,劝你可以早点内退,然后出来靠你的证来重新就业。相信你的脑瓜是好使的,勤勤快快的干上两年,扑下身子学实操,学现场管理,你才不到50岁,60岁之前还有近20年呢

20年时间什么不能干?

我们要活到老,学到老!

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你的问题就是拿自己的矛戳你的盾,你有两个证,说明业务能力和学习能力都很强,为什么非要在国企“混日子”?第一选择是,在国企好好混出头。第二选择才是辞职闯荡市场。千万不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都难以混出头,更别说你混日子了,别瞎了你的本事。

第一,分析你的现状,国企工资不高,到手两千多,税前三千多。在当地不高不低的工资,不死不活的工作状态。以前把两个证挂靠出去,一年几万甚至十几万的费用。你过着“神仙”般的日子,享受着国企清闲安逸、稳定安全的待遇,拿着市场化的高薪。只是这种好日子到头了,一是国家清理证书挂靠现象,二是安全事故质量事故追责太严厉了,搞不好就进去了。所以,单纯地拿着两三千的工资,实在干着没劲了,想辞职去闯荡一番,其根本目的还是嫌钱少了,要出去挣大钱。

第二,你在国企混得不如意,没有官职,没有实权,就是普通一职员。以前有证书挂靠,收入丰厚,现在如果只拿两三千元工资,确实想混日子了。你的处境不是很好,如果有提职加薪的预期,你也不至于混日子。当然了,你会抨击:人浮于事、裙带关系严重,你没有背景也不会巴结更不会送礼,所以你只能混子。这是怨天尤人啊。你有两个证书,证明你能力比较强,你有底气在国企也能混好的。首先你有业务能力基础,其次,你欠缺的就是怎么营造良好的上级关系,让自己提拔起来。国企收入两级分化,底层职员工资两三千,中层可能两三万。你的目标和精力是,如何经营好上级关系,凭借业务能力说话,早一点升职到中层。到那个时候,你不会再想混日子了。

第三,如果你在国企混得一塌糊涂,根本不可能有提职加薪的机会。如果你想挣更多的工资,至少比两三千的工资翻三倍吧。那么,你只能辞职,凭借自己的这两本证,以及背后蕴含的业务能力和学习考试能力,到市场上谋取一个三倍以上收入的职位还是非常可能的。前提是你要失去国企的那种长期稳定、长期安全、长期舒适的状态了,你做好思想和行动准备了吗?如果你非要辞职,我奉劝你不要低估国企的待遇性价比,国企两三千的工资,再加上各种显性隐性的福利待遇,民企私企不出到三倍以上的工资,你不要轻易辞职。


职场火锅


有两个这么重要的证书,才拿两千的工资,那肯定是辞职了,现在没学历没证书的随便一个工作都不止这个工资了,要么你肯定是在四五线城市,那里的工资水平普遍整体都低,那可能就比较好理解和好接受了。但是想想当时考这些证书所花费的精力和时间,如果考下来的证书没有带来更多的价值,那就失去了考这些证书的意义了,所以建议你可以去更大的平台或更发达的一二线城市工作,这样你能实现更大的展现和得到更多的收入的。


艳涵闻乐见


就在国企混呗,外面也不好


西风瘦马5256818


有注册监理工程师和一级消防工程师证书,是留在国企混日子还是辞职,这个问题如果在去年,有可能还是劝你待在国企,但是今年住建局下发文件,重点查处违章挂靠的行为,你就不得不做出选择了。辞职是必然的,不管是从个人发展还是薪酬上辞职就是最理智的行为,不论那一个证书都可以为自己带来优厚的待遇和地位,注册监理工程师做项目总监,一级消防工程师证书做大型项目项目经理,待遇至少都是以前的八到十倍。可是两个证书有可能不能同时使用,我的建议是先用一级消防工程师证书找一份消防的工作,然后等到厌倦工程后,找一份监理工作,此生就完美了。


工程资料员之家


一般说国企的工资低,是因为基本工资不算很高,但是社保等福利很好,工作稳定,如果想安稳的生活自然是没有任何问题的奔小康的。另外底层人员跟高管,工资待遇是不同的。

如果你有奋斗的资本,可以出去尝试一下,但是风险与产出还是成正比例的。

所以,是走是留,要根据自身的情况来定。



高山流水喜知音


有这两个证书建议还是不要混吃等死了,随便出去找个单位都远比现在工资高,更何况你还是有监理和消防在加上工程师证书,年龄最少也得有30岁以上了,这点工资完全不够花的,而且三十正是而立的好时机,人生还是要拼一把的,虽然国企很安稳!


建筑领军


不知道什么国企,没见过这种待遇的。


葛刚12


继续国企,现在股市行情好,9:30~15:00炒股。其他时间看报,慢慢熬个一官半职,赚钱升职二不误。民企工资高不过股票赚钱多。


吴晓东64549348


注册监理和消防每一个单拿出来,收入也不止翻一倍了,目前来看当然是辞职啦。国企每月两千多,不知道是什么样的国企,是暂时呢还是什么原因。国企的优势是稳定,其他福利不会差。


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